（systematization、システマティゼーション） 系統化。体系化。機構化。組織化。
やっとお休み♡♡♡ 今月はGWがあるから、忙しくなりそうです。 休み前も後も地獄の予感・・・ 最近、仕事内容にも変化が出てきて すごーく心配。 システム化が進む。 人手不足だから仕方ないのだけど どんどん進むから、全然ついていけない・・ とは言え、苦手だからなんて 良い訳が出来るハズもなく挑む事になる。 誰かが一から教えてくれる訳じゃない。 日本語とは思えない、謎の説明書を見ながら、 やりながらやり方を覚える。 そういう時代なんだよね・・・ どんどん進むから、どんどん置いてかれる。 正直、本音は・・・ どーでも良い。 覚えたくもない。 人生に必要ない。 と思ってる。 ただ、全ては無理だけど最低…
最近よく耳にする「付加価値」という言葉。 なんとなく「価値をつけ加えること」だとはわかるが、実際にはどういうことなのか、ピンと来ない人も多いのではないか。 そこで今回は、いろいろな立場の仕事について、「付加価値とは何か？」を具体例で考えてみた。 ふわふわした言葉に、少しでも手ざわりを持たせられたらと思う。 📘 まず「付加価値」とは何か？ 簡単に言えば、その人（や企業）が自分の工夫や考えで新たに生み出した価値である。 ただ決められた作業をこなすのではなく、「こうした方がいい」「こうすれば役に立つ」といった工夫や気づきにこそ、付加価値が生まれる。 💻 ITエンジニアの場合 ❌「仕様書どおりにコード…
📖 はじまり：ニュースを読んで、わからなくなったこと 最近、「ITの仕事をしている人が増えているのに、日本では労働生産性が下がっている」というニュースを目にした。最初は「ふ〜ん」と思ったが、だんだんよくわからなくなってきた。 労働生産性とは何か？ 誰のことを言っているのか？ 下がるとは、どういうことなのか？ そう思い、自分なりに考えてみることにした。 🧑💻 もし自分がITの仕事をしている人だったら たとえば、私はある会社のITエンジニア（技術者）である。クライアント（お客さん）から、こんなふうに言われる。 「この仕様通りに、このシステムを作ってください。余計なことは言わなくていいです。 この…
">さて、今日のテーマはちょっとリアルで、でもめちゃくちゃ希望がある話。 "> 「ADHDの大人が、仕事の段取りで死にかけたけど、 工夫してなんとか回せるようになった話」 これ、私の友人の体験です。 彼はADHDの診断を20代後半で受けた、いわゆるグレーゾーン寄りの当事者。 ・マルチタスクが壊滅的に苦手・予定を組んでもすぐ忘れる・思いつきで行動して、段取りが崩壊・細かいタスクの詰めが甘くて、信頼を失う そんな彼がどうやって、 ・仕事を回せるようになったのか？・どんな工夫をしたのか？・どうやって「自分らしい働き方」にたどり着いたのか？ 今日はその全貌を段取り改善ストーリーとしてお届けします。 最…
物書き趣味を徹底的にシステム化する必要を感じるよ。 あわせてよみたい 物書き趣味を徹底的にシステム化する必要を感じるよ。 ひとまず今日はnoteを書いたのでこちらもブログにも掲載しておく。 note.com さて、最近は書くことが絶好調であったけど、別に良いことばかりと言う感じでもないのよね。うちの上司は基本的に他責思考であり、自分は絶対に正しくて誰か一人を魔女狩りして責めると言うことをやりがちなのである。 でもって、僕はかなり目の敵にされている。昔はこの人の言うことを本気にして、自責感でプログラマとしてのキャリアを諦めそうになったりとか酷い目に遭った。 その時は本気で潰れそうになったので、ハ…
大赤字を出してしまったヤマト運輸で何が起きた？ ヤマト運輸さんが大幅な赤字を出して話題となってしまっていますね。。 その中の原因の一つとされていたのが、非効率な積み荷が原因で、配達効率が落ちたとのことでした。 この非効率な積み荷になってしまった原因が、どうやら契約社員のリストラとその穴を埋めるためにタイミーの時間外労働者を雇ったことが大半を占めるようです。 結局のところ今までは知識のある契約社員の方々が配達順を考えて、最後に配るものは奥に、最初に配るものは手前になど、工夫して積み荷をしてくれていたことにより、配送ドライバーが効率よく配達が出来ていたようです。 これはやはり経験があってこそできる…
怠ける方法と静かな退職の違い｜中間管理職をポジティブにがんばる方法 どうもぉ、こんばんわ！「なんだか今日は何もしたくない…」そんな日、ありますよね？最近めっちゃ寒いじゃないですか？できることならお昼までフトンの中でゴロゴロしていたい今日この頃な、私です。 「怠ける」と「静かな退職」は似て非なるもの？？？ 「成果が出ないから働きたくないでござる…」という気持ちと、巷で話題の「静かな退職」ですが、どちらも仕事に対して消極的な雰囲気ですが、実は全然違うものだと思っております。 静かな退職：やる気ゼロの呪縛 もしも、こんな状態になっていたら要注意です。 ✅ 朝、会社に行くのが苦痛で仕方ない✅ 仕事中、…
小銭 システム化デジタル化がどんどんと進む昨今 いかがお過ごしでしょうか 適応していくのは骨が折れます その中でも一番苦手だったのが「自動会計マシーン」です スーパーやコンビニなどで次から次へと導入されています 「自動会計マシーン」のここが嫌だ ・お買い物してお店に利益をもたらした優越感が皆無となる ・セルフレジだと一連の流れが自己責任だ ・世間話を聞いてくれない ・ボケに反応してくれない ・レジ打ちパートの仕事がなくなる ・幸せの黄色いハンカチ的な出会いが期待できなくなる まあそこそこ便利だし感染症予防や経営者にとっては 人件費削減になり今後も導入が進むことでしょう 話は変わりますが 個人的…
※この記事は広告を含みます にゃんこたんです センスのある生活をしてみたい普段からそう思うものの、実践できていない三日坊主のにゃんこたんです もちろん今回もそうです ジェニファー・L・スコット『フランス人は10着しか服を持たない２』大和書房フランス人は10着しか服を持たない（2） 今の家でもっとシックに暮らす方法 （だいわ文庫） [ ジェニファー・L・スコット ]価格:880円(2024/3/18 19:08時点)感想(3件)著者がパリで学んだミニマムでエレガントな暮らしを実践する暮らしの達人として、家事を楽しむこと 普段の家事を嫌々やるのではなく、楽しんでしまおうというものです タオルをホテ…
たった三桁の数字が、さっきから覚えられず、何度も確かめている。ピンポンという音と共に、二つの数字がモニターに映し出される。手元の紙に書かれた数字と一致すれば、私の番だった。ここの病院では、名前は呼ばれない。私の受付番号と受診する科の部屋番号が、どちらも三桁で、下一桁だけが異なった。どちらが受付番号か部屋番号か分からなくなり、ピンポンが鳴る度、紙とモニターを確認する。システム化という言葉が相応しい大きな病院で、予約時間をとっくに過ぎても待合室で待たされていた。 人間ドックで初めて訪れた病院は、診療科も多い。人間ドックの結果を受け、再検査でもお世話になることにした。順を追って、診察、検査、検査結果…
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