システム立上げ 年明け1月からの新システムでの給与計算開始に向けて、1999年の年末年始は準備作業で大忙しです。12月は通常の業務においても年末調整やら創立記念式典などで大忙しのところに、上乗せで新システムの立上げですので、チームのメンバーもオール人事から応援をもらって体制を強化していました。 川崎工場の人事から元の上司や本社人事、宮城の人事から3名と、チーム専属の派遣社員として2人を採用し、旧各社のキーパーソン2名、それから情シの担当と店主をあわせ、総勢10名体制で作業を進めていました。 年末年始の長期連休も有効に使い準備を進めようと、休日出勤体制を組んで申請をしました。年末は30日まで出勤…