【No.】 275 【ストレッサー】 しらけた改善提案制度 【内容】 改善提案の会社目標をひとりで達成してしまい、社長表彰を受賞するが、何だかむなしく感じてしまう 【分類】 D 仕事 【効果】 ★★★ 【対処法】 賞金総額の30万円は助かったし、このようなアイデアを生み出す経験は後々役に立つかもしれないと考えてみる 【ストレッサー型】 3 クヨクヨ過去悔恨型 【解説】 国内での勤務先は、またもや子会社出向で物流を専門に扱う会社でした。海外駐在事務所の日本人メンバー3人がいっしょの勤務先になりました。英語の達者な直属の上司だった部長は、やはり実務が全然わかっていないと現地スタッフに舐められてしま…