仕事のソーシャルディスタンスは厳しい? 前に書いているが、新入社員のMSさんが立川の企業についてから、彼女との距離を置く状態が続いた。距離を置いての仕事をしていたので、これが結果として思いもよらぬことに招いたと思う。従業員とトラブルを起こしたことでである。 MSさんが立川の企業で勤務して以降、距離を取る状況が続いた。距離を取る状況が続き、関わらないことを接してきた。それを女性上司のTさんに言えることではない。言えないことだと思った。自分の中で 「どうせ、上司に言っても何も解決できない」 と、鼻っから決めて、頭から決めて、MSさんに言っても、向こうが応じるわけではないと思った。かえって、自分の心…