ダニエル・ピンク

１．はじめに ２．内容 （１）モチベーション2.0が向かない世界 （２）モチベーション3.0 （３）モチベーション3.0を構成する３要素 ①自律性 ②マスタリー（熟達） ③目的 ３．教訓 モチベーション3．0 持続する「やる気！」をいかに引き出すか （講談社＋α文庫） [ ダニエル・ピンク ]価格：902円（税込、送料無料) (2021/8/16時点) 楽天で購入 １．はじめに 今、多くの組織で「成果主義」が取られています。もちろん、私の勤務先もそうなっています。 ただし、成果主義によって、社内の関係がギクシャクすることがあるなど、必ずしもうまくいくことばかりではない、というのが科学的にも示さ…

４月に読んだ本からとくに気になった５作品の紹介。 1．『ナイルに死す』（アガサ・クリスティー） ナイルに死す〔新訳版〕 エルキュール・ポアロ (クリスティー文庫) 作者:アガサ クリスティー 早川書房 Amazon ミス研《リーズニング・クラブ》の４月の課題本。冒頭から伏線はしっかり貼られているのに、なぜか読んでいる間は犯人にたどり着けない……というクリスティーお得意のテクニックを存分に味わうことができる。クリスティーは類型的な人物を描くとよく評されるが、その“パターンへの印象”ひとつひとつを、読者の心理の方向を操るパーツとして利用しているのではないか、という意見が出された。いってしまえば、読…

後悔は グッドライフの レシピです（#TED 演説、和訳あり。後悔は良い人生への道しるべ。自分の後悔を見つめ直すことで自分を知り、良い人生に導かせよう！）https://t.co/WC76uwFCRl via @TEDTalks — YASU (@YASU83401703) May 18, 2022 このスピーチは以下のように始まります。 誰にでも後悔はあり、後悔が我々を人間たらしめています。(0:24)→後悔を正しく理解し、より良い人間になろう (0:41) そして以下のように続きます。 105か国から約1万6000件もの後悔を収集してわかったこと。→国による差はほとんどなく、４つのタイプに…

毎度思うけどタイトルが怪しい本多すぎる。「占いセールスで、誰もが成功する！」じゃないんだよな… 英題は「TO SELL IS HUMAN」らしく、映画の邦題ダサすぎ問題と同じ香りを感じた(個人の感想です)。わかりやすくセンセーショナルなタイトルにしたほうが日本では売れるとかそういうことなんだろう、多分。 最終盤に「売るは人の常なり」というフレーズが出ていて、多分これが本当のタイトル・主題だと思う。 人を動かす、新たな3原則 売らないセールスで、誰もが成功する! 作者:ダニエル・ピンク 講談社 Amazon

GWですね。皆さんいかがお過ごしでしょうか。 僕は永遠にTRPGをやっています。エモクロアというやつが面白くて、ルールブックがネットで公開されているのでCoCのようなハードルの高さがほぼ皆無で手軽に楽しめます。Boothにもいっぱいシナリオがあるし、これはなかなか掘りがいのあるコンテンツに突っ込んでしまったぞ。 本日は6回目のディーラーでした。明日は7回目のディーラーだ。 モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか (講談社+α文庫) 作者:ダニエル・ピンク 講談社 Amazon

こんにちは、株もっちーです。 本日は、フリーエージェント宣言の記念日となります。 なんで急に？ こんなド派手なピンクの本を読んで、素直に影響されたから。 フリーエージェント社会の到来 新装版---組織に雇われない新しい働き方作者:ダニエル・ピンクダイヤモンド社Amazon ダニエル・ピンク「フリーエージェント社会の到来 組織に雇われない新しい生き方」 英語のタイトルもいいですよ。 "FREE AGENT NATION, THE FUTURE OF WORKING FOR YOURSELF" 私の意訳はこんな感じ。 「フリーエージェントが普通の働き方になっている国、自分のために働く未来」 この本…

ちょっと古い本ですが、ポスト資本主義というのが気になったので読んでみました。 感想としては、素晴らしく今の時代に合った、自分の考え方の方向性にも合っている考え方と思いました。 2006年に日本語版がでているということで、15年前に読みたかった。そんな本です。 まあ、まだ今読めば、皆さんしっくり来ると思います。 ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代、ダニエル・ピンク 著、大前研一 訳 ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代―――富を約束する「６つの感性」の磨き方作者:ダニエル・ピンク三笠書房Amazon ポスト資本主義に重視される価値観 デザイン、物語、調和、共感、遊び心、…

営業チームの管理は簡単な作業ではありません。営業担当者を成功または失敗させる可能性があります。 そして、そこには矛盾する情報がたくさんあります。 効果的なセールスマネージャーは、トップセールスリーダーを採用し、セールスをもたらすために必要なツールを提供し、数が増えるのを監視します。 しかし、それは必ずしもそれほど単純ではありません。 営業マネージャーは、チームに刺激を与えて目標の達成を支援するか、士気を押しつぶすことができます。これにより、会社の収益性が低下します。 目標を達成し、利益を上げ、売上を伸ばすために、営業チームが本当に必要としているものを知るのは難しい場合があります。 そのため、2…

誰もがお金を稼げるようになりたいですよね、 しかし、 具体的に何をすれば良いか？ 何を学べばいいか？ という声も多いと思います。 そのため、ここではお金を稼ぐために使える自己啓発本を10選を紹介していきます。内容紹介も記載しておりますので時間がある時にお読みください。 お時間がない方はこのブログの一番下のオーディオブックを活用ください。 まず始めに 自己啓発とは、プライベートや仕事で活かせる知識やスキル習得の取り組みを通し、自分自身を高める手法のことをさします。 これらの本を読んでプライベートなどに活かせるスキルや知識をみにつけ、自分自身を高めましょう。 それではおすすめ自己啓発本紹介していき…

教員不足のニュースが流れていました。これまた悲しくなりながら観ていました。 働き方改革をしようとしていますが、文部科学省が打ち出せたのは年単位の変形労働時間制という噴飯物なのですから、期待する方がバカです。 私だったら、即効性のある対策として、非常勤講師の待遇を高め、フリーエージェント化すればいいのにと思います。そうすれば、必然的に働き方改革が進みます。ま、ダニエル・ピンクの本を読めばイメージできますが。 一度、破綻しない限り、破壊的イノベーションは起こらないのでしょうね。だから、やりたい学校が破壊的イノベーションを選択できるように、制度の隙間をつくればいいのに。そうすれば、移行段階が穏やかに…

『ハイコンセプト』（ダニエル・ピンク） これからはカンニングの時代。世の中に出たら、知識を持っていることよりも、多くの人の意見を聞いて自分の考えをまとめる能力や、壁にぶつかったら、それを突破するアイデアと勇気を持った人の方が貴重。本書は、６つの重要な資質（６つのセンス）、すなわち、デザイン、物語、調和、共感、遊び、生きがいの大切さについてまとめられた一冊です。 （印象に残ったところ） ◯ハイ・コンセプト ・パターンやチャンスを見出す能力。芸術で感情面に訴える美を生み出す能力、人を納得させる話のできる能力、一見バラバラな概念を組み合わせて何か新しい構想や概念を生み出す能力など。 ◯ハイ・タッチ …

これからは右脳の時代。 ハードカバーの厚い本ということで警戒しながら読み始めた本だったが、内容はわかりやすく一貫しており、わりとスラスラ読めた。 ダニエル・ピンクさん、ご高名はかねがね…という感じなのですが、具体的に何をした人なのかはあまり知らないなあ、と気づきました。 これの他に「モチベーション3.0」も買ってあるので、徐々に知れれば良いかなと。 ハイ・コンセプト「新しいこと」を考え出す人の時代―――富を約束する「６つの感性」の磨き方 作者:ダニエル・ピンク 三笠書房 Amazon