チームトポロジー

どうも、とっても寒くなりましたね。冬ですね〜。 モバイルアプリケーション開発部の福井（@tinpay）です。 こちらの記事はChatworkプロダクト本部のAdventCalendar、16日目の記事となります。 早速ですが本題。 Chatworkのモバイルアプリケーション開発部は来年からチームを再編成する予定です。再編成においてチームトポロジーを参考に設計したので、経緯や期待するところをブログに書いていきたいと思います。

組織構造は評価の運用も考慮して 前口上 DevOpsという用語があります。ソフトウェア開発を開発担当(Development)、運用担当(Operations)と完全に分けるような構成をとるより、開発と運用はより協調して、時には兼任した方が変化に素早く対応できるという考え方です。 ソフトウェア開発(直訳だとDevだがここでは日々の業務でOps)と人事評価'(Assessment)もしばしば独立したものとされることが多いですが、極力一緒になった方がいいのではということでAssessOpsを提唱してみます。 ジョブ型雇用には評価制度の設計・運用がより必要 伝統的に日本はメンバーシップ型の雇用と言わ…

チーム分割について思うこと TLDR Zennに「チーム分割の独自ガイドライン」を投稿しました。 自分が開発チームを分割する場合に、どういった目安で実施するか、どういったところに気をつけるかについて書いています。 zenn.dev Future Works 一番大事などうやって合意を取り付けるか、調整をうまくやっていくかのコツについては書けなかったので、またどこかでまとめたいと思います。 評価制度と連動しているところもあるので、それについても書きたいですね。

はじめに ご多分に漏れず？FOLIOでも「チーム・トポロジー」の読書会が開催されていたのですが、その中でこんな疑問が上がりました。 "アーキテクト"の実務上の課題は「理想のアーキテクチャおよびチーム・トポロジーが分からない」ではなく、「理想のチーム・トポロジーを実現する政治力がない」なのでは？ 理想の組織構造を作るためには経営陣を含めたハイレベルな合意を取る必要があります。 そのような、いわゆる「社内政治」にアプローチする本を探す中でこの本が見つかったので読んでみました。 独裁力 ビジネスパーソンのための権力学入門 (ディスカヴァー・レボリューションズ) | 木谷哲夫 |本 | 通販 - Am…

はじめに リンクアンドモチベーションでSRE/QAチームのEMをしている河野です。 本記事では、SREチームから見た開発組織の変遷をチームトポロジーを用いて解説します。 チームトポロジーとは 一言でいうと、「ソフトウェア開発体制の"定石"をモデル化したもの」です。これにより、組織におけるパターンランゲージ(共通言語)として扱うことができます。 詳しくは2022/3/16に行われたイベント「チームトポロジーを成功させる実践方法の探求」の資料と動画が分かりやすいのでそちらを参照ください。 slide.meguro.ryuzee.com timee.notion.site www.youtube.c…

こんにちは。Mirai Translator 開発チームEMのchika (@chika-mirai) です。 今回は書籍「チームトポロジー 」（通称：ちいとぽ）を読んだのでその感想エントリです。 チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計作者:マシュー・スケルトン,マニュエル・パイス日本能率協会マネジメントセンターAmazon 本書は昨年末頃の書籍プレゼント企画に個人的に応募して運良く当選した結果頂いたものですが、3ヶ月かかってようやくブログ投稿にこぎつけました。 #ちいとぽ 読んだよ！とようやく言えます。 プレゼントいただいたアトラクタさん、ありがとうございました…

邦訳が待望されていた『Team Topologies』（邦題は『チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計』。以下、「ちいとぽ」）ですが、発売日（12月1日）を前にして翻訳レビュワーを務められた角谷さんからご恵投いただいた（ありがとうございますありがとうございます）ので、とりあえず一気に読みました。 チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計作者:マシュー・スケルトン,マニュエル・パイス日本能率協会マネジメントセンターAmazon ※Kindle版も出る予定とのことです。 内容については、すでにiki-ikiやTwitterで色々話を角谷さん…

こんにちは。プラットフォーム開発部 EMのchikaです。 みらい翻訳の開発ではリーン開発を1つの目指す方向性としています。 誤解を恐れずに一言でその目的を言うならば、「小さく早く開発を回して施策の試行回数を上げ、学びを得る機会を最大化すること」だと思っていますが、それを実現するための重要な考え方として「フロー効率」があります。 フロー効率性について理解を深めるために書籍 This is Lean を中心に先人たちの素晴らしいブログなどを読み漁り、「なぜフロー効率が重要なのか？」について周りの皆の理解も進むといいなーと思い、まとめてみました。 This is Lean 「リソース」にとらわれず…

Publickeyで公開されていたPlatform Engineering Meetup #1のまとめがとてもよかった。 www.publickey1.jp スライド中でも書かれているように、共通のプラットフォームを作るのがめちゃくちゃ難しいというのは同意。 自分が今年の1月ごろに書いた記事とも若干関連があると思っていて、やはりいい開発組織はプラットフォームという形をうまく扱っているし、その組織構造の結果としてマイクロサービスがアーキテクチャに現れる。 izumisy.work 詳細はボカすが、かつて僕が働いていた会社でも当時流行っていたチーム・トポロジーの輪読会を経て、プロダクト開発組織の中…

はじめに 次第に日本でも浸透しつつある Team Topologeis（チームトポロジー）。本ブログでも直接的・間接的にご紹介してきています。以下はその１つです。 techblog.ap-com.co.jp さて、Team Topologiesといえば４つの基本チームタイプ（Fundamental Team Type)と３つのコミュニケーションタイプ(Team Interaction Type)ではないかと思います。 （Team TopologiesのGitHubより引用） このタイプをみて、「どれを選べばいいの」と考えてしまうケースも出てきているのではないでしょうか。 実はTeam Topo…

目次 目次 はじめに Azure DevOpsにおける２つのPath 参考画像 AreaPathにチームを紐づけてSprintを作成する手順 AreaPathを作る チームにAreaPathを割り当てる スプリントを作成する 作成したスプリントをチームに割り当てる スプリントにWorkItemを割り当てる チームトポロジーが頭をよぎる チームトポロジー参考記事 ACS事業部のご紹介 はじめに はじめまして、1月から入社した札幌市在住、ACS事業部の大久保と申します。 以前はSIでプログラマーとして務めていましたが、クラウドネイティブの世界に触れてみたいと考えていた最中、Twitterで見つけた…

tebiki.connpass.com こちらのイベントに参加してきたので、会の様子と感想を書いていこうと思います。 会の概要 会の様子 Speeeさんの発表 セッション SpeeeさんからのQ&A 視聴者や角谷さんからのQ&A アルダグラムさんの発表 セッション アルダグラムさんからのQ&A 視聴者や角谷さんからのQ&A Tebikiさんの発表 セッション アルダグラムさんからのQ&A 視聴者や角谷さんからのQ&A おまけ〜アジャイルってなんだっけ？〜 全体を通した感想 会の概要 以下、イベントページから引用です。 「アジャイル開発は企業で実際にどう生かされているか」の具体例を知りたい皆さま…

ツイート エーゴ@CB250R @eigobluesnow 学生さん向けだし、一定PR効果はありそうだな。 16:03 【公式】技育プロジェクト @geek_pjt ㊗️㊗️ #技育祭 2023【春】㊗️㊗️ ⠀/／ 🗣 追加ゲスト決定 \＼ ▶️ AKB48グループ総監督がプログラミングに挑戦 ▶️ みーおんこと向井地さんが登場 ▶️ マイクロソフトちょまどさんが講師 ▶️… https://twitter.com/i/web/status/1625725128637296640 16:02 エーゴ@CB250R @eigobluesnow @minorit403 それっていわゆる尊死ってや…

こんにちは。シニアスクラムマスターの天野 @ama_ch です。 サイボウズ開発本部では、2022年5月に大規模な組織変更を実施しました。詳細は下記の記事をご覧ください。 blog.cybozu.io 今回の組織変更では、職能ラインと人材マネージャーを整備した結果、新たにスクラムマスター職能が誕生しました。 本記事では、スクラムマスター職能を作った背景や、現在の取り組みを紹介します。 サイボウズ開発本部におけるスクラムマスター職能の定義 サイボウズ開発本部におけるスクラムマスターの責務は、「チームを健全に保つことに責任を持つ役割」と定義しました。2020年版スクラムガイドには、スクラムマスター…

チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計作者:マシュー・スケルトン,マニュエル・パイス日本能率協会マネジメントセンターAmazon チーム編成についてどうすればもっと良くできるのか悩んでいた時期に手に取った。この本は、ソフトウェアアーキテクチャの考えを組織に適用するという逆転の発想に基づいた組織論、チーム編成の本である。そのため、マネージャーなどの人事権を持つ人はもちろんだが、開発者にこそこの本を読んでソフトウェアを設計するようにチームを設計する面白さを知ってほしいと思う。 組織構造がソフトウェアのアーキテクチャを決定づけてしまうコンウェイの法則というものがある。本…

www.shoeisha.co.jp Developers Summit 2023との連動企画、ITエンジニア本大賞2023の中で、わたしのプレゼンした『エンジニアリングマネージャーのしごと』が、特別ゲストの小城さんから特別賞をいただきました。 ノミネートされたすべての本にとてもていねいな講評をくださって、わたしが特別ゲストをやったときのことを反省するばかりでしたｗ ブログにある「EMがEMとしてより成長するために、何度も繰り返し読んで考えることができる、EMの強い味方になる本」という評価は、訳者冥利に尽きるものです。 ありがとうございます😊 note.com わたしのプレゼンのアピールポイン…

チームトポロジー こんにちは、SREチームの小川です。 昨年末からスパイスカレー作りにハマってしまいました。 色々な種類のスパイスを試して、最適な分量を探して、それらが完全に混ざり合い美味しいカレーができた時の喜びは筆舌に尽くし難いものがあります。 弊社で行なっている読書会もチーム横断で様々なメンバーが意見を出し合い、建設的な議論を行い良い結果をもたらし続けているため、その経過を少しご紹介してみます！ はじめに blog.howtelevision.co.jp 以前『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』の読書会を始めたエントリーを投稿しました。 毎週木曜日に1時間の時間を設けて実…

午前中はとちぎテレビで栃木県郡市町対抗駅伝競走大会を見ていました。www.shimotsuke.co.jp前は第1/第10中継所になっている中央公園の近くに住んでいたので見に行ってたのですが、引っ越して離れてしまったので今日はテレビで観戦しました。往路は午前中に終わったのでお昼は家にあるもので適当に済ませ、午後は復路を観戦しました。往路も復路も知っている場所なのでテレビ画面にうつるだけでとても盛り上がります。午後は本を読んだりしてのんびり過ごしました。チームトポロジー 価値あるソフトウェアをすばやく届ける適応型組織設計作者:マシュー・スケルトン,マニュエル・パイス日本能率協会マネジメントセンタ…