ロイターの8月の企業調査で、「人手不足」が生じていると回答した企業が半数を超えたといいます。企業はデジタル化など省力化の推進や通年採用、賃金引き上げ、定年延長などの対策を講じているが、対応には限界があるとの指摘も出ているそうです。 8月ロイター企業調査:ポストコロナで5割強が「人手不足」、省力化等で対応 限界の声も | ロイター 記事によれば、特に「石油・窯業」、「建設・不動産」、「サービス・その他」などで7割を超すなどして、人材確保が難しくなっている実態が明らかになったといいます。 小売りでは「働く人の職業観の変化が根底にあり、現場仕事は人材確保が困難」との声があるそうです。 多くの企業で賃…