ハロー効果(Halo effect)は、心理学において人間の認知バイアスの一つであり、人や物事の一つの特徴や印象が、全体的な評価や判断に大きな影響を与える現象を指します。 ハロー効果は、エドワード・L・ソーンダイク(Edward L. Thorndike)によって初めて提唱されました。ソーンダイクは、軍の兵士に関する評価の際に、外見的な魅力がその兵士の他の特徴や能力にも好意的な印象を与えることに気づいたことがきっかけでした。 ハロー効果は、以下のような例で観察されることがあります: 外見的な魅力が他の人の評価に与える影響:魅力的な外見を持つ人は、より優れた特徴や能力を持っているとの前提で、他の…