男は出世しろ！ 家族を養え！ 育児をしろ！ 介護も頼む！ ・・・ そこまでやるの、 と、「心ある女たち」は心配してました。 「男が心配」は、タイムリーな本でした。 （「男が心配」 奥田祥子 著 PHP新書 ） ・・・・・・・・・・・ 仕事に、育児に、家事、さらに介護まで、男は大変。 女だけに押し付けられるのは、おかしい！ その通りです。 でも、「平等に」は、難しい。 性別の違う人間が歩んだ歴史を一朝一夕に崩すのは難しいのでは？ 「イクメン」という言葉があちこちで見られました。 お婿さんの条件は家事ができる人（手伝う人）と言われました。 男子は、どんな思いで聞いたのでしょうか？ 私が観ている限り…
２週間殆ど前から、介護休暇を取っていた遺体搬送の運転手さんが出社している 私達の会社は 社員達が「介護離職に寄る貧困」を防ぐ為に「介護休暇」と「介護施設の利用料金の三分の一を補助」を行っていて…… 東京近郊にあった実家の土地家屋の売却も済まし、旅行と騙して連れだしたボケた母親も、介護施設が自宅と思い込み落ち着いたので出社した。 介護休暇を取得したのは二人目で、取得日数は60日丁度だった。 認知症の家族は 我が“孤高のウンコちゃん”の様なプロに任せないと、家族全員が共倒れになる可能性が高いからね…… 「施設への転居方法は強引だったけど、まあ仕方ないな」と、“人型インフェルノ”のロリポップ常務が言…
登場する会社名や人名はすべて仮名。 とってん社：会社名 山田：札幌営業所の所長 小沢：札幌営業所の先輩 安藤：直属の上司 新田：同じ案件のリーダー 私 ：札幌営業所の末端社員 復職したところ… 育休を半年取得予定だった。しかし、携わっていた案件が落ち着いていなかったため 一旦育休は3週間に短縮し、落ち着いたら再度育休に入る事にした。 あっという間に3週間経ち復職。 すぐに新田に案件の課題や直近の作業内容をヒアリングしたところ、何の仕事も振られない。 話をよく聞くと私は案件から外されていた。 安藤の言った「育休取ったら戻ってくる場所が無くなる」の通りになった… 私を案件から外した人物は誰なんだろ…
つらつらと書く。 一般の会社員である私が育休を取るに当たり、苦労した内容とその対応を書いてみる。登場する会社名や人名はすべて仮名。 とってん社：会社名 山田：札幌営業所の所長 小沢：札幌営業所の先輩 安藤：直属の上司 新田：同じ案件のリーダー 私 ：札幌営業所の末端社員 妊娠報告、周りの反応 ある年の11月、妻が妊娠した。大きな仕事のない状況が続いていたので9月から計画し妊活をしていた。早速、翌年の8月に出産予定である事、育休を半年取る予定である事を会社に報告した。 上司の山田の第一声は「どうすんだ！？お前。育休中の収入は？」だった。どうやら育児休業給付金の制度を知らないらしい。また、祝いの一…
妻の意向もあり、また、自分自身も育休について意識することにより、自分の気持ちとしては育休取得に積極的になっていました。 ただ、それとは裏腹に、仕事そのものは悩ましい事態に陥っていたのも事実です。 こちら、厚生労働省内にある「男性の育児休業の取得状況と取得促進のための取組について」のPDFファイルなのですが、 https://www8.cao.go.jp/shoushi/shoushika/meeting/consortium/04/pdf/houkoku-2.pdf こちらの7ページ目を見て下さい。 赤ラインが引かれている項目は、おそらく育休を取ろうと考える男性にとって壁になる物だと思われます…
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Satsuma_imo - 薩摩芋@satsuma_im0·13h まるで津波だ… ((((；ﾟДﾟ))))))) #能登半島 党首選、延期しないのか… 与党も野党も 野党まで、自助を匂わすとは https://x.com/satsuma_im0/status/1838258899700593028 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道新聞 経済部@doushin_keizai·6h 近ごろ話題の備蓄米 カラクリと課題を深掘りしました。 備蓄米放出せず 想定超える値下がり懸念 https://x.com/doushin_keiz…
特集「米戦略下で変貌する自衛隊 草の根の基地強化反対のうねり」 ◆南西諸島「戦場・標的の島：対中軍事戦略に組み込み基地強化・軍事訓練も激化」（林竜二郎*1） ◆宮崎「激化する共同訓練：基地地下化、核戦争をも想定、高まる住民不安」（前屋敷恵美*2） ◆佐賀「佐賀の空にオスプレイはいらない、宝の海に争いはいらない」（池﨑基子*3） ◆広島「呉基地軍事拠点化、軍港転換の平和の歴史を踏みにじる策動は許さない」（奥田和夫*4） ◆京都「住宅地に祝園弾薬庫、過去には大爆発、共闘の力を広げて」（谷口清久*5） （内容紹介） 赤旗等の記事紹介で代替。 【南西諸島】 赤旗 論戦ハイライト/ミサイル配備 県民愚弄…
４か月ぶりの更新💦 この間、裁判準備やユニオンの運営、資格試験勉強、育児、仕事に多忙を極めておりました。 Ｘ（旧Twitter）では、近況等発信していますので、是非フォローをお願いします。 Follow @twitter 事故 第２回期日当日の朝。 当時１歳半、まだ眠たそうな我が娘を寝室から寝たままソファーに移し、娘に飲ませる牛乳を冷蔵庫から取るために一瞬背を向け目を切ってしまったその瞬間だった。 ドン！ 娘：びぇーん、びぇーん。 元社畜：どうした！？ ソファーから落ちて、床に肩を打ちつけてしまったようだ。 泣き止まず、肩の痛みを訴え続けている。 すぐに病院に連れて行かなくては。まだ診察開始時…
←6月｜8月→
「フキハラ」とは初めて聞きました。不機嫌のフキですか。 https://news.yahoo.co.jp/articles/94cd7a66c299dc6bc0ce0a5091d4e6d8690c7fa1 「ため息」一つでもハラスメント 不機嫌をまき散らす「フキハラ」セーフとNG境界線は ◆増えすぎハラスメント オーソドックスな「セクシャルハラスメント」や「モラルハラスメント」は20年以上前から知っていますが、増えすぎてもう覚えられません。ちなみに私が昔からセクハラやモラハラを知っていたのは、一時期DVや女性問題にアクセスしまくっていたからです。一般よりは早かったはずで、当時は生活の中でハラス…
ブログの登場人物 管理人＝彩葉 夫＝ポン助 故人高齢父親＝爺っこ 長男＝唆義史 次男＝輔駒史 放置状態のブログですが たまに言いたいことがあるとやって来ます。 久しぶりの更新になります。 以前からとても違和感持ってることがあります。 なんでもかんでも ハラを付ければいいのかって話。 流行とはまた違うのだろうけど ハラスメントにはこんなにいっぱい。 モラハラ、カスハラ、セクハラ、パワハラ，マタハラ リスハラ、ヌメハラ、スモハラ、アルハラ、リモハラ テクハラ、パーハラ、レイハラ、ジタハラ、マリハラ ケアハラ、エイハラ、ラブハラ、パタハラ他 ジェンハラさんも登場していますよ。 もう頭もいっぱい何がな…
神奈川県横浜市に本社のある介護・福祉施設の運営会社に、男性への育児休暇取得妨害、パタハラ（パタニティハラスメント）をやめ育休を取得させること、未払い賃金の支払いなどを求め、複数の組合員の加入を通告し団体交渉を申し入れました。ハラスメントの相談はこちらへ。 page.line.me 【労働相談は】誰でも１人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5Fユニオン運動センター内TEL03-6273-0699 FAX03-4335-0971メール info@precariat-union.or.jpウェブサイト https://www.pr…
過去は裁判、未来は団交で １１月初旬、ついに自らユニオンを結成した。 これを会社に伝える通知書と第１回の団体交渉申入書を送付。代表者は俺だ。 外部ユニオンの一構成員だからという理由で邪険にしてきたが、これでもう無視はできまい。 そして、短い間だったがお世話になった外部ユニオンにも脱退届を送付。 過去の出来事や問題は民事裁判で、現在未来の問題は団体交渉で、咎めていく体制が整った。 被告準備書面１ １１月中旬 第２回期日の数日前になり、ようやく被告より準備書面や乙号証１〜４が届いた。 初回期日で陳述された、答弁書はいわゆる３行答弁（全て棄却する、訴訟費用は原告負担とする判決を求める。追って認否反論…
著者はこれまで3万5千人の管理職にコンサルやセミナーを実施した「人材コンサルタント」。優秀な人物像を想像するが、本人は怒るばかりの駄目上司で、3度の降格を経験しながらリーダーシップと向き合うことで様々なノウハウを手に入れた。著者が長年指導して気付いたことは、「優秀なリーダーは、見えないことを大切にしている」ということ。優秀なリーダーと聞くと「リーダーシップを発揮してチームをグイグイと引っ張る」姿を思い浮かべるが、本当にパフォーマンスが上がるやり方は反対。自分が前に出るのではなく、部下のフォローや仕事の流れを整えるなど、サポートに徹することである。自分と一握りのやる気ある社員で目標達成に臨むより…
ハラスメントの種類には「パタハラ」もありますが、いったい何のハラスメントを指すのでしょうか？意味と定義、起きる原因を解説します。パタハラが注目されている要因や、事例・判例も確認しましょう。併せて、対策と解消方法も紹介します。 パタハラの意味・定義とは (出典) pixta.jp ハラスメントの種類を意味する略語には、さまざまな言葉があります。「パタハラ」もその1つです。何に関わるハラスメントを指すのか、具体的な意味・定義を確認しましょう。 パタニティハラスメントの略 「パタハラ」は、「paternity harassment（パタニティハラスメント）」の略です。「paternity」は、英語で…
時は満ちた 前回までのあらすじ。 多数組合は労使協議会という場を毎月設け、話し合いをしている。 社内労組から脱退し必要な情報が落ちてこないため、その労使協議会にユニオンの職場代表として元社畜を参加させるか、ユニオンと会社の労使協議会を設けるように会社に要求してみたが、労使協議会は多数組合と作っている協議の場であり参加させられない。 営業上の秘密が漏洩するリスクがあるため外部のユニオンとはやらないと拒否されてしまった。 これは組合差別だと思うが、いちいち外部のユニオンに救済申し立てをお願いしたり、団体交渉を申し入れてもらうようにお願いしたりするのも煩わしい。 これは以前から計画していたが、ついに…
保有個人情報開示 法解釈において最高裁判決より、上級庁の通達の方が重いというのはどうなのかと思うが、ないものはないから仕方がない。 民事裁判で、この点を争点にして個別的判断を得て、その結果で労基署には働いてもらおう。 元社畜：民事でやりますので申告については一旦打ち切りで良いです。その代わり今回の臨検の内容、つまり労働協約は１０月１日に作られて遡及適用としたことを労基署が確認したことが分かるような記録をいただけますか。 監督官：一旦打ち切りとさせていただきます。労働局に保有個人情報開示請求をしていただければ、今回の申告についての、申告処理台帳と監督服命書を事実が分かるようにして開示できると思い…
【以下、『立民への悪口』】 ◆自公の法案に賛成ばかりの立民 利用制限・排除を懸念/生活困窮者自立支援法等改定案 倉林氏が反対討論/参院委可決 生活保護世帯への居住支援、家計改善、就労支援の強化などをうたう生活困窮者自立支援法等改定案が１６日の参院厚生労働委員会で、自民、公明、立民、維新、国民、無所属の賛成で可決されました。日本共産党、れいわは反対しました。 軍事研究に道を開く/伊藤氏、ＮＴＴ法改定案批判/参院委可決 ＮＴＴ法改定案は１６日の参院総務委員会で、自民、公明、立民、維新、国民の各党の賛成で可決されました。日本共産党は反対しました。日本共産党の伊藤岳議員は、改定案付則は同法廃止を明記し…
平成不況 『具体的に発生した賃金請求権を事後に締結された労働協約の遡及適用により処分又は変更することは許されない』 同様の最高裁判例が３件も出ているに関わらず、行政文書の開示請求をしたがこれを解釈したり、踏襲した行政通達はついに見つからなかった。 うーん、通常こういうことはあまり考えられない。しかも労基署や労働局においては、時々行き当たりそうな問題である。 調べているうちに、一つの答えらしきものに行き着いた。 時は平成１４年に遡る。 民間企業が不況苦しむ中、各地域を勤務する公務員の給与は地域の民間給与に比べ高いのではないかと人事院が公務員の給与減額を勧告し、公務員から猛反発が巻き起こっていた。…
平尾事件 後に締結された労働協約を遡及して適用することは出来るのか。 なんかそんなような判例があったような。 それで調べてみるとすぐに答えが見つかった。 【平尾事件】 最高裁第一小法廷平成31年4月25日判決（労判1208.5）だ。 概要：Ｙ会社は経営難に陥ったことから、Ａ労働組合と合意し、賃金の一部の支払いを延期した。 Ｙ会社は経営難を立て直せず、労働者Ｘの所属する部門を閉鎖することとなった。労働者Ｘは、Ａ労働組合の組合員である。 Ａ労働組合と会社Yの間の労働協約によって、3回も賃金請求権をカットし、さらに組合を通して債権放棄の合意をし労働者Xが、労働協約は無効であるとして、その賃金の支払い…
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