パワハラ

(承前)就職活動 お粗末極まりない就職活動の末ではあったが、なんとか内定を獲得することができた。私は「引きこもり」（当時、その言葉はまだなかったが…）になることもなく、四月から社会人としてスタートすることになったのである。 当然、私は、怯えに怯えていた。どんな恐ろしい世界が待っているのだろうと思った。 「しかし、案ずるよりも産むが易しともいうし、命まで取られるわけではないし」と、必死で自分をなだめた。 はたして四月から社会に出てみると、そこには恐ろしい世界が待っていた。 「杞憂」どころか、わたしが想像していた最悪の事態を遙かに上回る悪夢が待っていたのである。 その後の人生で、何度も味わうことに…

お題「断捨離」 1年に1回ぐらい断捨離欲が高まり服/本/CDを大量処分するが、物が無くなりスッキリするとまた物欲が湧いてきて少しずつ物が増えていく。例えば、昔ブックオフに売った漫画をまたメルカリとかで大人買いしてしまう。たぶん買っても読まないのに。 「コレクションせずに居られない人はセロトニンが足りていない」と昔聞いた。セロトニンは幸せホルモンと呼ばれるが、増やすには運動/日光浴/睡眠/（チーズ/レバー/大豆/ナッツなどに含まれる）トリプトファン摂取などが有効、欠乏するとイライラ/怒り/過食/不眠/不安/うつ病/神経症/パニック障害などを引き起こす。 たしかに仕事が忙しくて運動/睡眠/日光浴が…

特養システムは自分達守る為に 話をすり替えて 自分達以外へ向かう矛先を変えて 自分たちへの攻撃を交わすのか 鉄板パターン その度に 社会福祉法人が攻撃する必要のある 社会福祉法人の向かう矛先に 一緒になって向かう人が居るでしょう 社会福祉法人のパワハラのパターン 精神的暴力を正当化する為あなたが傷つけられても仕方のない駄目な人間であるという認識を周囲やあなた自身更には加害者自身に思い込ませようとする そのパワハラに乗っかる人がいるでしょう 例えばシステムには一切触れない 弁護士達と裁判官 わざと触れていないらしい 彼らは 「聞こえない」と言い切る 被害者側を精神病扱いに導くのが司法 聞こえてい…

やっと暑さが少しだけ和らいで、夜も過ごしやすくなった感じがする。 寝れない日々が続いていたのですが、とても元気です。 人生楽しいなあ〜！と日々思えているのがとても心地よい。 元気に穏やかに過ごすためにも、心を整えることの大切さに改めて気がついた最近。 社会人となり早数年、毎日色んなことが起きるし、荒波に揉まれることだってある。 メンタルもそれに伴い揺れ動き、自分のことを大事にできない時もある。 それでも自分の心をちゃんとケアしないといけないと思った。 最近、過去を振り返った。 私は転職を何度かしていて、今働いている所にとりあえず落ち着いている。 元々、学生の頃からメンタルの浮き沈みや希死念慮、…

昨日のブログで書いたように、うちの職場には常にパワハラに加担する2人の職員がいます。 それは私がこの職場に入るよりずっとずっと前から行われてきたこと。 それはずっと同じ人に対してではなく、変わるがわる違う人に対して。 その時彼女が気に入らないと思ったその人に対して。 それをうちの職場はある程度見てみぬふりしてきたと感じます。 被害を受けた本人は周りの同僚に悩みを聞いてもらったり、ある時は鬱病の仮面をかぶってそのハラスメントをシャットアウトしてきたりしています。 おかしな話だと思います。 たった2人のハラスメントをどうして職場が止められないのか？強く警告できないのか？ 多分いろんな意味で職員を育…

パワハラ上司を科学する (ちくま新書) 作者:津野香奈美 筑摩書房 Amazon パワハラ問題―アウトの基準から対策まで―（新潮新書） 作者:井口博 新潮社 Amazon 図解入門ビジネス最新パワハラ防止法対策がよ～くわかる本 作者:池辺健太 秀和システム Amazon 職場の「パワハラ」「モラハラ」の悩みを解決しあなたらしい人生を取り戻す方法 作者:原田 彗資 ごきげんビジネス出版 Amazon パワハラ行為をストップさせる５１の方法: パワハラ被害者が絶対にとるべき行動 作者:三國 雅洋 Amazon パワハラかそうでないか？何度も飛び越えてきました。 長い銀行員生活ではいろいろつらい思い…

法的な側面だけではパワハラは語れないと思う。 blog.kaname-fujita.work -----講義録始め----- 以下は「パワハラの法的問題」という題名の講義の書き起こしを整理した文章です。 パワハラの法的問題と現状 パワハラ（パワーハラスメント）は、上司の立場を利用して強制的な側面を持つ問題である。この問題は、24年3月に厚労省の円卓会議で取り上げられ、以下のような具体的な事例が挙げられた。 身体的な攻撃 精神的な攻撃 人間関係からの切りはずし 過大な要求 過小な要求 私的領域の侵害 企業の70％以上が相談窓口を設置しているが、99人以下の企業では40％未満である。メンタルヘルス…

「第5の習慣：まず理解に徹しそして理解される」ルフィは第35巻でウソップと84巻でサンジと喧嘩をします。ルフィはこの時に相手の意見を徹底的に聞こうとしています。 ワンピース第五の習慣 blog.goo.ne.jp ルフィが投げかける質問は本当に的を得た、言ってはいけないような言葉ばかりです。職場の上司であればパワハラとも取れてしまうような言動ばかりです。でもそこにはやはり仲間の本心を聞き出そうとする意思があります。愛があります。相手を信頼しきり、自分がどう思われようと、どうなろうと必死に相手を理解しようと徹します。だからこそ相手にも理解されて、涙の再会となるわけです。 www.franklin…

［要旨］経営コンサルタントの遠藤功さんによれば、日本でパワハラがなくならない理由は、経営者がマネジメントに関して学んでいないからだと指摘しています。そこで、自分自身の実体験だけを根拠に、『素』のまま部下をマネジメントしようとしてしまうようです。一方、マネジメント教育が進んでいる米国では、経営者やリーダーは、その「役割」を遂行するために、「演じる」ことを学ぶそうです。［本文］今回も、遠藤功さんのご著書、「『カルチャー』を経営のど真ん中に据える－『現場からの風土改革』で組織を再生させる処方箋 」を読んで、私が気づいたことについて説明します。前回は、組織風土が劣化する過程で、組織内のコミュニケーショ…

" data-en-clipboard="true"> " data-en-clipboard="true"> 【追記. リアルでの繋がり返信返せてない方々へ】 今年の５月から、去年の職場関係でのパワハラや客の嫌がらせ等で病んでしまい、 鬱→躁鬱（双極性障害まではいかない程度）になってしまいました。 そのため療養兼心機一転するため、ある四国地方の祖母の家で暮らしています。 引っ越してからも、前通院してた薬が合わないものがあり、そのせいで人にあたる程に薬に体をボロボロにされていました。 その病院に転院して分かった事ですが、今の鬱（去年の12月鬱状態と変わり）ではなく、 父の遺伝の影響で躁鬱に片足…

こんにちは！ パワハラ行為者が言い訳する場合は、パワハラは職場内の優位性を 背景に行われるという定義にもう一度立ち返ることです。 パワハラの被害者にミスが多く、指導してもなかなか改善しないという 場合もあります。 経営者陣や人事労務担当者が行為者に同情的になりがちです。 しかし相手が悪いから自分が怒っているということは子供の話です。 自分の責任を放り出していると言えます。 暴言を吐いたり怒鳴ったりという理由に相手が自分を怒らせたからということは 成り立ちません。 先輩や上司にパワハラの被害を申し立てることで、被害者は職場に 居づらくなります。 職場に居づらくなる危険を冒してまでパワハラの被害を…

会社を辞めたいな 転職したいな 会社に行きたくない 毎日そんなことを思っていませんか。 “転職”が一度でも頭に浮かんだことのあるあなた。 ・何をすればいいのかわからない ・やることが多くて大変そう ・仕事の探し方は ・そもそも本当に転職すべきかわからない こんな理由で、転職をあきらめていませんか。 そんな初心者の方にもわかりやすく今からすべき行動を、順を追って解説します。 1.求人を探す “転職”が頭に思い浮かんだらまず求人を調べてみましょう。 この段階ではまだ、転職サイトに登録はしなくてもいいです。 ネット検索で「求人」と調べるだけでかなりの求人をみることができます。 次働くならどんな会社が…

失業保険を満額受け取る前に就職したら再就職手当なるものが受給される。この再就職手当は要件を全て満たさないといけない。１，給付日数が3分の1以上あること。これは分かる。もう日数が残ってないのに申請されても僅かな額しか支給されない手続きするコストの方がかかりそう。２，1年を越えて勤務することが確実であると認められる。どうやって証明するのって思ったけど雇用期間が1年以上あればいいみたい。例えば半年の期間工とかならダメなんだろう。ここからが早期就職を応援しているのと思うところ。３，待機満了後の就職であること。自己都合なら2か月間の待機期間が有る。その場合って、2カ月以内に就職されたら受給できない。４，…

al.dmm.com あなたは異世界に行ったことがありますか？もしくは、異世界から来たモンスターに襲われたことがありますか？ もちろん、そんなことはありえないと思っているでしょう。 しかし、この漫画の主人公・一条明は、そんな非現実的な体験をすることになります。 あらすじ 一条明は25歳の平凡なサラリーマンです。 彼は毎日同じように会社に通い、仕事をこなし、帰宅します。 しかし、ある日の帰り道、彼は突然異世界モンスターのミノタウロスに襲われて死んでしまいます。 しかし、それは彼の最期ではありませんでした。 彼は会社で目を覚まし、自分が死んだことを夢だと思います。 しかし、彼は気づきませんでした。…

細野弁護士、ジャニーズ問題“タレントに罪はない”も…「トップの不祥事で倒産する会社はざらにある」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース ジャニーズ事務所の性加害問題が社会的な関心を集めていますが、その背景にはどのような法的な問題があるのでしょうか。弁護士の細野敦氏が自身のYouTubeチャンネルでこの問題について解説しています。 細野氏は、ジャニーズ事務所の“スポンサー離れ”について言及し、一部の企業が事務所を介さずにタレントと直接契約するという動きがあると指摘します。しかし、それは“タレントに罪はない”という理由で行われているというのです。 細野氏は、このような考え方は正しくないと…

ジェラミー切なすぎんだろ・・・・・・。 前回「ジェラミー王率いるバクナラクが人間を襲うはずがない」と言ってくれた国民たちを欺き裏切る道を自ら選んだジェラミーが哀しすぎてこんなの泣いちゃうってばよ・・・・・・。バグナラクの国民を無惨に殺された（んだよな？）ジェラミー怒りの「王鎧武装」から始まり、そのジェラミーの想いをコケにするヒルビルを前にし各王たちの激しい怒りに満ちた「王鎧武装」からの無言のタコ殴りは演技としても演出としても凄まじくカッコよかったけど、カッコよければカッコいいほどでも敵サイドは「キュピ～」とか言ってんだよなと絶望するわけで（ヒルビルに「オイおまえなにやってんだよ」とパワハラかま…

（始末書④）前の会社に入社して、一か月後、入社前、全く面識がなく、入社後も個人的な付き合いのないおじさん社員がカードを失くした。明らかに、三十年以上も勝手に家をのぞき、ストーカーしている卑怯者の寄生虫の仲間である上司が私がカードを失くしたわけでもなく、また、入社して一カ月という、私が管理の仕事に携わって、間もない時期で全く私には非がないにも関わらず、私に始末書を書けと命じ、パワハラをしてきた。このような私に非がない始末書を三枚も書かされた。その後、マイナンバーの打ち合わせで、関係会社の警備会社に行った時、入社前、全く面識がなく、入社後も個人的な付き合いのない関係会社の警備会社のおじさん役員が、…

一度に一食分を食べられない、消化も吸収も衰え、吐き気と胃腸の膨満感がある人のための胃腸ケア用のご飯。 とにかく消化器系全部が衰えてしまった娘は、時々「ウエップ」と……ガスや胃酸がお腹で暴れまわっている様子でした。 最初の発症がパワハラによるストレス性のものなので、メンタルケアは継続していますが長くかかります。「本人の気持ち次第」と冷たく突き放せるものではありません。 ということで、親としてはこういう条件のものを用意しました。 「本人の好物で食べたい気持ちになるもの」 「消化の良いもの」 「吸収可能なもの（脂肪分をほぼ吸収できない）」 「一回分が少ないもの」 「作り置きでいつでもつまめるもの」 …

パワハラに遭ってから、過去に遡って色々調べている中に、何故甲南大学に於いて、20年以上同じ人物によるパワハラが続けられたのだろう．．．❓❓と、不思議に思いました。 決して、只単にパワハラ行為を行う本人だけが悪いという単純なものではない気がしたからです。 パワハラが常態化しやすいのは、負の3条件が揃う環境下らしいです。 第一に、そのてっぺんに、些細なことでキレて部下に暴言を吐く破壊的リーダーがいます。自分が定めた基準に従わない、言いなりにならない部下は皆悪者で、自分は常に正しいと思っている上司の存在です。もちろん、自分がパワハラをしているという自覚はありません。パワハラで訴えられる加害者のほぼ1…