1．パーソナリティを測る方法とは？ 心理アセスメントにおいて、パーソナリティ（人格）の理解は極めて重要です。 クライエントの行動や思考のパターン、対人傾向、心のクセなどを把握することで、 より的確な支援や介入の方針を立てることができます。 パーソナリティ検査は、大きく分けて以下の2種類に分類されます： 質問紙法検査（選択肢式の質問に答えてもらう形式） 投影法検査（模様やイラストなどから自由に答えてもらう形式） 両者はそれぞれに特徴と役割があり、相互補完的に活用されることが多いです。 --- 2．質問紙法による代表的な検査 ◆ MMPI（ミネソタ多面人格目録） 最も有名で臨床現場でも広く使われて…
