パーソルキャリア

パーソルキャリアのテクノロジー本部が組成されて3年が経過しました。 組成当初から今日に至るまでさまざまなプロジェクトを進めてきましたが、テクノロジー本部のメンバーだけで完結するプロジェクトだけではありません。事業側、パートナー企業の皆さまと一緒に進めるプロジェクトも多くあります。 「テクノロジー本部に期待することはなにか」「3年が経ちテクノロジー本部のエンジニアやデザイナーとの協業の在り方はどう変わったのか」・・・今回は、テクノロジー本部と一緒にはたらくパートナー企業の方々に焦点をあて、ともにサービスを開発する仲間の視点からテクノロジー本部を見ていきたいと思います。 開発プロジェクトにおいて、…

こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.147はRPA開発エンジニアとして、さまざまなクライアントのDX推進プロジェクトを行ってきた吉田さん。良いギャップに挙げてくださったのはチームとしての一体感を持たれたようで―― 吉田 綾花さんのプロフィール 前職ではパーソルキャリアが使用しているRPAツール(UiPath)とは別製品のRPA開発エンジニアとして、お客様先に常駐したり、社内のDX推進プロジェクトでRPAの運用保守担当として、エラー改善活動などを経験してきました…

データエンジニアだったりデータアナリストだったりします。 @kazasiki です。 みなさんのプロジェクトでは自動テストは日々動いてるでしょうか。 AWS CodeBuildとAWS CodeCommitを連携させる場合、デフォルトではソース及びトリガとなるブランチは一つしか指定できません。殆どの場合はmasterやmainブランチなどが指定されていると思いますが、自動テストを動かしてる場合、他の feature/hogehoge ブランチやなんだったら全てのブランチでテストを実行したいと思うこともあると思います。 やってみたら案外サクッと出来たので、ここで方法を紹介しておこうと思います。 …

こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。2023年1月に入社された佐藤さんが読んでいるのは「測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？」――ぜひご覧ください。 ―今、どんな本を読んでいますか？ 『測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？』（みすず書房）です。 ―紹介文 人は測定する対象を選択すること、対象を測定すること、そして、結果を評価することが苦手である。苦手であるにも関わらず、測定と改善を求められる背景について記述されています。また、手段である測定がいつの間にか目的となってしまう場合や、利得の…

こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.145はICT企業でソフトウェアの開発を行っていたMoritaさん。しっかりと学ぶ期間があって安心されたMoritaさんの今後チャレンジしたいこととは―― Moritaさんのプロフィール ICT企業でドキュメント系ソフトウェアの開発に携わり、設計～テストまで担当してきました。開発言語は主にC#で、クラウドはAzureを使っていました。 ―入社年月と業務内容を教えてください。 2023年1月に入社し、社内の法人営業やキャリアア…

各事業部ごとに、それぞれが担当する法人向けサービスのデータを保有しているパーソルキャリア。垣根を越えてデータ活用を実現すべく、顧客データ基盤を構築したプロジェクトがスタートし、前回は取り組みの全体概要について詳しく話を聞きました。 本プロジェクトでは、データ仮想化・統合ツール「Denodo」を採用してこれまでのデータ統合における課題を解決し、開発工数の削減や拡張性の向上を実現したのだといいます。 パーソルキャリアでは初となる「Denodo」活用の裏側には、どのようなポイントがあったのでしょうか。データとテクノロジーを司るデジタルテクノロジー統括部のエンジニアである寺本、井上、渡邉に話を聞きまし…

こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。2023年1月に入社された松原さんが読んでいるのは「モノリスからマイクロサービスへ」。本書内の”とある文章”を心に刻んでいらっしゃるそう――ぜひご覧ください。 ―今、どんな本を読んでいますか？ 『モノリスからマイクロサービスへ』（オライリー・ジャパン）です。 ―紹介文 タイトルの通り、モノリシックなシステムにマイクロサービスを導入する際の移行ガイドです。マイクロサービスの礼賛本ではなく、モノリスのメリット、デメリットを記載して、モノリスが適切になるケースも紹介しています。マイク…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 就活生から「人材業界はやめとけと言われるのですが？」という相談を受けました。 僕はサラリーマンをやめてからこうして人材業界に身を置いています。 よって人材業界についての知識は人一倍深いんですよね。 そこで本記事では人材業界はブラック業界なのか詳しく解説します。 志望業界の１つとして人材業界を視野に入れている方はぜひ参考にしてください！ 人材業界は人気が高いですが「やめとけ」といった声も耳にします…。 この記事で「なぜやめとけと言われるのか」の理由や、人材業界はブラックなのかについても解説していくね。 ＼就活攻略論…

就活生の皆さん、こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです！ 新型コロナウイルスの影響で学生が就活について学ぶ場が激減してしまいましたよね。 これに対応するサービスとして提供が開始されたのがdodaキャンパスゼミです。 これは逆求人サイトの「dodaキャンパス」が提供するゼミとなっています。 完全オンライン型の講座を開催しており、講座以外にもコンテストなどを開催しているサービスです。 ただ、まだまだ新しいサービスのため知名度も高くなく、周りに利用している人もいないかと思います。 そこで今回、dodaキャンパスゼミの特徴やメリット・デメリット、評判などを網羅し…

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こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は就活生向けの逆求人サイト大手の「dodaキャンパス」を紹介します！ 僕はこの就活攻略論を運営する中で、本当におすすめのサイトしか推奨しません。 それを信念としてブログを運営してきました。 そんな僕が言えること、それは「逆求人サイトは絶対使うべき」ってことです。 無料で企業側からスカウトという形で接点を持ちに来てくれる。 それは就活を効率化する上で本当に便利なんですよ。 そんなおすすめの逆求人サイトについてこの記事を読めば納得できると思います。 逆求人サイトについての理解を深めて、就活を効率化していきましょう…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は面談を通して、自分に合った企業を紹介してくれる無料サービス就活エージェントについて解説していきます！ 就活エージェントに関して、良いサービス・担当者を選ぶことができれば神サービスなのですが、微妙なサービス・合わない担当者を選んでしまうと利用価値なし！！ なぜなら良い担当者じゃないと、自分に本当に合うような求人を紹介してくれないからです。 そこで今回は、これまで５０以上の就活エージェントを見てきた僕がおすすめのエージェントをランキング形式で紹介します！ 本当に質が低い就活エージェントは利用価値がむしろマイナス…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 「人材業界へ就職したいけど、できればホワイト企業に勤めたい！」 「人材業界に興味があるけど、そもそも業界としてホワイトなの？」 そのように悩んでいる方に向けて、今回は記事を書いていきます。 人材業界には、「営業がきつい」「激務」といった印象を持つ方が多く、そのような噂を耳にした人も多いでしょう。 ただし噂だけで、ホワイトかブラックかを判断するのはNGです！ そこで本記事では、データを元に人材業界がホワイトかどうかを解説します。 また人材業界にあるホワイト企業を５社紹介していきますね。 人材業界の企業って、ホワイト…

就活生の皆さん、こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００を超える就活マンです。 「就活塾」は有料で就活生をサポートするサービス。 有料ではありますが、その分サポートの質も高いものが多いです。 その中でも「我究館（がきゅうかん）」は、有名な就活塾の１つ。 ２５年以上の歴史があり、計９５００名以上の人が受講しています。 今回はそんな我究館について、利用者の評判を徹底解説していきます。 合わせて口コミからわかるメリット・デメリットや、利用すべき人の特徴についてもまとめました。 この記事１つで我究館の全容が理解できますので、ぜひ最後まで読み進めてみてくださいね！ 就活塾は色々あって…

これまで伏せていたが、１月中旬から転職活動を行っていた私。一般的に法務担当者の求人は売り手市場だが、関東圏に比べて関西圏はそれほど求人数も多くなく、年齢的な問題もあって苦戦したが、なんとか無事に内定をゲットすることができた。転職活動に満足がいかない場合、転職せずに現職に踏みとどまるという選択肢もふまえてのこと。 前回の転職活動（まだスマホもなかった時代）から１０年以上も経過し、転職のアプローチ（スマホアプリ、ZOOM）も大きく変わっていたため、その変化には戸惑うこともあったが、なんとか無事にゴールまでたどり着いたのでほっとしている。ということで、私が経験した今回の転職活動について、本ブログで不…