ピラミッド組織

高額な支出を維持するために、長時間労働やストレスの多い仕事を続けざるを得なくするため 見栄消費は個人の自由や幸福を犠牲にし、経済的な負担を増大させています。 職場や周囲を見わたすと例えば、 ・住宅・高額な自動車・ブランド品 などを購入している場合、多額の借金を抱えている人、貯金の少ない人が多数です。その人たちの状況はいまどうなっていますか。ピラミッド組織から抜けられなくなっているのでは。 マスコミ・広告・教育・常識を使って、人々を『見栄消費』に誘導する１番の目的にあなたは気づいていましたか。目的に気づいている少数の人たちは、どんな消費をしていると思いますか？

7月になった。あっという間に今年の半分が終わった。毎日生きるのに立ち止まっていられないが、漫然と生きていくのは勿体ないと感じる。そんな忙しなさの中で、心もなかなか落ち着かない。正直、再開となった宙組の配信を迷いながら目にしたことは、心に突き刺さった棘のように存在を主張している。眩しい舞台、久々の笑顔。ほっとする気持ちもなくはない。でも、それでも。この痛みというか違和感というか、例え言葉にできなかったとしても感じている何かの存在は絶対に忘れてはいけないと頭のどこかで警鐘が鳴る。 あれこれ考えているうちに、月城さんの退団日が迫る。七夕であるその日は、奇しくも東京都の大事な日。政治だろうと趣味だろう…

『誰も書かなかった高橋信次 巨星の実像』 菅原秀 成甲書房 2017/3/16 ＜1976年6月、1人の超人が死んだ。＞ ・戦後最大の霊能力者、あるいは釈迦の生まれ変わりなどと呼ばれた、高橋信次という男である。ＧＬＡという教団を創始した高橋信次は、優れた宗教家であったと同時に、ごくノーマルな人間であった。だが、多くの追従教団は今や、高橋信次が禁じた道に迷い込んでいる。本書は、高橋信次の生前の肉声を精確に伝える、唯一の書である。 ＜なぜ今、高橋信次なのか＞ ＜高橋信次の名前を一気に有名にしたのは、『幸福の科学』という新興宗教である。＞ ・1970（昭和45）年、高橋信次は、東京・浅草の自社ビルの…

チームファシリテートとは 仕事をする上で、自分のチームを持っているひとも多くいると思います。 昔ながらのピラミッド組織構造で上司からの指示で仕事が回るという時代から、メンバーの一人ひとりが自分の力をうまく発揮して全員で「共創」するというスタイルが現代風と言えます。 一人ひとりを輝かせて、チームを活性化するにはどうすればいいでしょうか？ 特に部門を牽引するリーダーの方で、普段のチームビルディングに悩んでいるような方には役に立つ内容だと思います。 ■リーダーがなすべき２つのこと ■フラットなチームをつくる ■指示するよりも聴くこと ■まとめ（感想） 【スポンサーリンク】 (adsbygoogle …

どんな本 「素顔」のままで、疲れ果てるか。「仮面」をかぶり、生まれ変わるか。「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法。チームをまとめるとき、「いい人」になるな。異例の3年連続で年間ベストセラー入り。1番売れているリーダーシップ本！ 感想 これほど的確で分かりやすいリーダーシップ本はない、と言えるまさにリーダーシップ本の決定版。感情やモチベーションに一切振り回されず結果だけにフォーカスすること、組織の利益と部下の成長を最大化させること、の視点は目から鱗。私も今こそ仮面をかぶり生まれ変わろう。 表紙 要約・メモ （はじめに・なぜリーダーの言動が大事なのか） 株式会社識学の代表取締…

どもすです 管理職 厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査によると、一般に管理職と呼ばれる課長以上は13%もいる 名ばかり課長もいるので、だいたい10% つまり、管理職の仕事とは10人をまとめるに過ぎない。 部長であれば課長5人をまとめるに過ぎない。 部長の仕事となると難しいが 課長の仕事はそこまで難易度高いわけではない 極論気に入らないやつを排除してくだけともいえる 10人が9人になったとこで問題ない むしろ生産性は上がる 実際20人とかに増えても基本は係長3人だけと話せばいい ピラミッド組織というやつだ 課長の仕事は総じておすすめであるが誰もやりたがらない 俺もやりたくない 借金があるな…

家庭教会とは 今まで皆さんは、「家庭教会は統一教会の制度だ」と考えていましたが、そうではありません。統一教会の家庭教会は、私の天国です。私の天国であり私のものです。イエス様がペテロに天国の鍵を授けて、その後どこに行ったかというと、十字架に向かったのです。その天国の鍵が家庭教会運動です。 家庭教会、「私の天国」は制度ではない、ピラミッド組織に組み込まれることはない。「私のもの」だからである。 そこで、家庭連合はピラミッド構造であった従来の統一教会天使長組織と同じであってはならなかった。 私の天国の連合が家庭連合であるべきであった。 これに失敗したのである。 名前だけ変えて内容を変えなかった。 と…

『真のエクソシスト』 大川隆法 幸福の科学出版 2019/4/23 ＜エクソシスト＞ ・私の説くエクソシスト論は、現代世界では、最先端のものである。キリスト教、イスラム教、仏教、神道等で、断片的に説かれているものを統合したものである。しっかりと学んでほしい。 ・まさしく私の戦場での実話から抽出されたテキストである。悪霊、悪魔、生霊などとの接近遭遇は、ほぼ毎日のことである。 本来は、一体一体、説法して成仏させるのが本筋である。その霊体の悩んでいるポイント、あるいは、生きている人を悪意を持って狙っている理由を見破って、論理的、理性的に論破し、成仏する方向性を明示すべきである。根本原因を除去しない限…

引用元：amazon.co.jp ストーリー 登場人物・キャスト 感想 PV ストーリー 生まれつき霊を引き寄せてしまう螢多朗は、過去に幼馴染の詠子とともに霊障の呪いに巻き込まれ、周囲を傷つけることを恐れて霊からも社会からも逃げる生活を送っていた。大学入学を切っ掛けに社会復帰の足掛かりとして家庭教師のアルバイトを始めたところ、詠子の従姉妹でもあるIQ160を超える天才少女・夜宵と出会う。夜宵もまた、過去に「空亡」と名付けた悪霊に母を奪われ、手掛かりを求めて悪霊を収集していた。 霊媒体質から逃げた螢多朗だが逆に立ち向かう夜宵と触れ合う中で、大切な女性となった詠子と二人で呪いを解くためにも夜宵の悪…

これはアソビュー！ Advent Calendar 2023の25日目です🎅 今年のアドベントカレンダーは2面公開なので、ぜひそちらも御覧ください！ アソビューでVPoE兼Tech Leadをしているdisc99🐼です！ 今年のアドベントカレンダーは1日に技術的取り組みを紹介させてもらったので、最後の今日は組織的な取り組みの紹介をできればと思います🎁 はじめに 起こる問題 コミュニケーションパスの問題 組織構造の問題 多様性 変化への適応 目的 Holaspirit 期待する効果 可視化による効果 アップデートプロセスによる効果 最後に はじめに 現在アソビューでは、プロダクト開発を行っている…

『地球を支配するブルーブラッド 爬虫類人ＤＮＡの系譜』 スチュアート・Ａ・スワードロー 徳間書店 2010/6/18 ＜エイリアン集団紳士録＞ ＜アルデバラン ゲルマン人とバイキングを創作・管理＞ ・典型的なアーリアン型で金髪で青い目を持つ。薄い茶色か中ぐらいの茶色の髪で、目がヘーゼル（はしばみ）色の人もいる。この集団は、ゲルマンの諸民族とスカンジナビア人、特にバイキングの創作と管理を担当した。強い関心を持って、こと座文明の再創造を支援している。よくノルディック人と混同されることがあるが、ノルディック人は、もっと背が高く傲慢である。 ＜アルクトゥルス ローマ帝国建設を手伝った精神性の高い種＞ …