グループを対象にしたコーチングと呼ばれる事もある。 ゴールに向かって、グループでの作業をスムーズに運ぶように媒介する技術の総称。この技術を身に付けたものをファシリテーターと呼ぶ。 会議の司会進行や、ワークショップの進行役というとイメージしやすいだろう。
日本ファシリテーション協会 公式サイト http://www.faj.or.jp/
「SNUG Journal」 へようこそ! 対話の場づくり屋 SNUGにまつわる情報や活動内容、対話の場づくりに関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の 長谷川友子です。 今回は第20号。節目の回ですが通常通りお送りします。発行が月曜日になってしまいました。主に先週の出来事をお届けします。 先週水曜日で今年1月から続いて来た「さっぽろ気候変動タウンミーティング」が終了。今回はタウンミーティングの参加者の取り組みや動きについて書きました、 今週もぜひ最後までお読みください! 「さっぽろ気候変動タウンミーティング」全プログラムが終了しました! 「さっぽろ気候変動タウンミー…
「SNUG Journal」 へようこそ! 対話の場づくり屋 SNUGにまつわる情報や活動内容、対話の場づくりに関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の 長谷川友子です。 今回は第19号。さて、今週もいろんなことがありました。活動報告とともに、「対話の場づくりと批評」についても書きました。 今週も、ぜひ最後までお読みください! 札幌市男女共同参画センターのローカルオンラインマガジンに長谷川友子のインタビュー記事が掲載されました! 札幌市男女共同参画センターが運営するローカルジェンダーマガジン「小さな空を、のぞいたら。」に、私長谷川友子のインタビュー記事が掲載されました…
「SNUG Journal」 へようこそ! 対話の場づくり屋 SNUGにまつわる情報や活動内容、対話に関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の 長谷川友子です。 今回は第18号。最近続々と公開されている映像やレポートをお届けします。 そして今日は国際女性デー!少しですがジェンダー平等についても書きました。 今回も、ぜひ最後までお読みください! 「令和5年度札幌市子ども議会」の動画が札幌市のYouTubeチャンネルにアップ!! この「SNUG Journal」でもお伝えしてきた「令和5年度札幌市子ども議会(主催:札幌市子ども未来局)」の子ども議会委員会の過程と秋元克広札…
「SNUG Journal」 へようこそ! 対話の場づくり屋 SNUGにまつわる情報や活動内容、対話に関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の 長谷川友子です。 前回、前々回とインタビュー企画が続いたので、通常回は久しぶりです。 今回は第17号。SNUGが行う「ワークショップコーディネーター」のお仕事について考察するほか、3週分(!)の取り組みを振り返ります。 今回も、ぜひ最後までお読みください! SNUGが務める「ワークショップコーディネーター」ってどんなお仕事? 今回は、ワークショップコーディネーターの仕事について書きます。 ファシリテーション中の長谷川友子。 S…
「SNUG Journal」 へようこそ! 対話の場づくり屋 SNUGにまつわる情報や活動内容、対話に関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の長谷川友子です。 さて、今回は第16号。前回はSNUGで1年半ほどユースインターン生として活動している「う〜さん」に長谷川友子がインタビューしましたが、今回はインタビュアーをスイッチ!ユースインターンから私に逆インタビューしてもらいました。 今回は二人の対話をお送りします。インタビューを通して、SNUGの変遷や長谷川友子について知っていただき、より私たちを身近に感じてもらえたらと思っています。 今回も、ぜひ最後までお読みください…
「SNUG Journal」 へようこそ! 対話の場づくり屋 SNUGにまつわる情報や活動内容、対話に関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の 長谷川友子です。 さて、今回は第15号。今回から新企画「ユースへのインタビュー」です。記念すべき第1回目はSNUGで1年半ほどユースインターン生として活動している「う〜さん」にSNUGや対話、ファシリテーションについてじっくりお聞きしました。 SNUGを間近で見てきたユースインターン生はどんなことを思っているのか、またSNUGが日々どのようなことをしているのか知っていただきたいです。 今回も、ぜひ最後までお読みください! では…
こんにちは、三浦です。 コパイロツトでは2022年12月から、メンバー同士でメンタリングを行う「MyPilot制度」がはじまりました(制度の詳しい内容は以下の記事を参照いただけたらと思います)。 blog.copilot.jp その制度の中で、わたしはメンターになってくれたメンバーのルーティンや、業務に対する所感を聞いてみることをはじめました。 今回は「ファシリテーション」をテーマに、S.TさんにMy ルーティンを聞いてみました。 ファシリテーションには、場面や要素に応じたさまざまな手法が存在します。 私たちが普段多く行っているのは、プロジェクト推進のための会議のファシリテーションです。 コパ…
NIED・国際理解教育センター主催、 ファシリテーター講座のお知らせです。 今年は人権をベースに、ファシリテーションのノウハウ・参加型の手法・ プログラムの作り方を学ぶ、全3回のワークショップが開催されます。 第3回では、参加者が実際にファシリテーションを体験してみるという インプット→アウトプットの流れもある内容になっています。 プログラムを提供する立場の方に、特におすすめの講座です。 +講座の詳細・申し込み方法は、https://blog.canpan.info/nied/archive/341 +申込みフォーム:https://forms.gle/oLVENteAGo3L7P7h7+問合…
「SNUG Journal」 へようこそ! 対話の場づくり屋 SNUGにまつわる情報や活動内容、対話に関するトピックを毎週金曜日にお届けします。ライターはSNUG代表の 長谷川友子です。 札幌は雪まつりも始まり賑わっているようですね。今週の私は自宅に引きこもりがちの生活をしていたのであまり実態を把握できておりません…。 さて、今回は第14号。今回は絶賛始動中「さっぽろ気候変動タウンミーティング」から生まれた雪まつり企画の中継と、SNUGのリニューアルについてお伝えします。 今回も、ぜひ最後までお読みください! ではまずは…! タウンミーティング有志メンバーが雪まつりでたのしいことやろう企画を絶…
業務やプロジェクトで日常的に発生する会議。でも、時間内に効率よく会議の目的を達成できなかったり、議論がブレてしまったり、会議に参加する意義を参加者が感じてくれなかったり……うまく会議を進めるって難しいですよね。 2023年11月30日(木)、会議・ミーティングの目的達成を支援するコパイロツトのクラウドサービス「SuperGoodMeetings」のアップデートを記念し、「仕事が進むファシリテーション・会議術」をテーマとしたオンラインセミナーを開催しました。今回はその一部を、ダイジェストでご紹介します。 会議やミーティングをうまく進めるコツを知りたい、会議の場を仕事でもっと活用したいと思っている…
インストラクショナルデザインの知見をグループコーチングとファシリテーションに組み込むことで、効果と効率、さらには魅力を向上させることが可能です。インストラクショナルデザインは、教育的な経験を設計し、学習者が学習目標を達成できるようにするための実践的なプロセスです。このアプローチを取り入れることで、より構造化され、目的に沿った、そして参加者にとって魅力的な学習経験を提供できます。以下に、具体的な組み立てのアイデアを示します。 1. 学習目標の明確化 •個人とグループの目標を設定する: インストラクショナルデザインでは、明確な学習目標の設定が重要です。グループコーチングでは、これを個々の成長目標と…
こんにちは!アジャイル推進室のえーちゃんです。 社内でアジャイルプラクティスのワークショップやってみたり、導入のサポートを行っています。 今回は社内でレゴスクラムをやってみたのでそのレポートです! 実施経緯 レゴスクラムとは? タイムスケジュール 全体スケジュール 街のコンセプト作り スプリント 準備物 アンケート感想 内容の難易度 今後の活動に活かせそうか? その他頂いた感想 ファシリテーションをやってみての感想 レゴの自由度 ロール設定 タイムテーブル その他当日の様子 実施経緯 2 月に、社内に新しい中途のエンジニアとデザイナーの方を 1 名ずつ迎えることになりました。 スクラム経験があ…
Wordのディクテーション機能を使ってみた。 以下もやもやを吐き出したもの。 ――――――――――――――― モヤモヤしているのかを考えてみる。まずチームビルディングがなされていない。 ゴール設定がない。ゴールを作る上で大事なことは目的と目標を分けることで、うちの会社においては目的に類似したものはあるが目標がないそのためゴールを達成できたところかどうかの確認がとれない。 また業務知識は身に付くが外で活かせる知識は身につかない。そのためどんどん局所化して行く部分最適に沿った人間になっていく。 目の前の与えられたものを処理している能力は身につくかもしれないし強化されるかもしれないがあと暗記力も、し…
ふと思う所があり、私が提供するコーチングのクライアントを若干名募集します。 といっても「素人が練習相手を探しているよ!」という具合のものですので 軽い気持ちで、誰か付き合ってくれたら嬉しいな〜〜〜と思いながら書いています。
こんにちは!デザイナーの荒木です。 今回は、デザイナーの「他部署への越境」をテーマにお話ししようと思います。 私個人の経験や働き方の話が中心となりますが、「こんなキャリアパスもあるのか」や「ブックウォーカーのデザイナーってこんなことをしているのか」という知見になれば幸いです。 デザイナーとしてのキャリアパスの変化 運営チームとは ①運営チームの仕事内容の解像度が上がった ②企画自体のゴールだけではなく「なぜやるのか」という視点が増えた ③自分のキャリアを活かした強みが見えてきた まとめ 最後に デザイナーとしてのキャリアパスの変化 2023年5月に「KADOKAWA DESIGNERS Mee…
educational-psychology.connpass.com こちらのイベントに参加してきたので、会の様子と感想を書いていこうと思います。 なお、話されていたことをそのまま文章にしてしまうと、活動の性質上文章の要約になってしまうので、文章の要約にならない範囲で(あんまり本の内容には踏み込まずに)されていた話を書いていきます。 エキスパート活動 ジグソー活動 7章 8章 9章 クロストーク 全体を通した感想 エキスパート活動 才能教育は最近になってから語られ出したということで、これは個別最適な学びの普及が背景にあるのかな?という話をまずはしていきました。才能がある子専用の「才能学級」の…