フレデリック・テイラー

科学的管理法（Scientific Management）は、経営学や組織論の分野で提唱された管理手法の一つです。科学的管理法は、19世紀末から20世紀初頭にかけて、フレデリック・テイラー（Frederick Taylor）を中心に発展しました。科学的管理法の基本的な考え方は、労働者の作業を科学的な方法に基づいて分析し、最適化することで効率と生産性を向上させることです。具体的には、以下のような特徴があります：1. 仕事の分析と効率化：作業の手順や工程を詳細に分析し、非効率な動作や無駄を排除して生産性を高めます。作業の標準化や効率的なタイムマネジメントを重視します。2. 労働者の適正配置：各労働…

人事管理の古典を勉強しました。「テイラーの科学的管理法」について時代背景やテイラーの人物像を考えながら復習していきます。 「テイラーの科学的管理法（テイラー・システム）」は、1900年代初頭にアメリカのフレデリック・テイラーが提唱しました。当時のアメリカでは「安定的に労働力を供給できない」という課題がありました。多くの企業で内部請負制度が取られており、業務を請け負った熟練労働者である親方が生産のために労働者を雇い、作業を管理しました。請負価格は作業効率が向上すると切り下げられます。そのため、労働者は意図的に作業効率を上げないようにしました。組織的にサボって生産調整をしていたのでした。 テイラー…

フレデリック・テイラーの一九三九年 誰も望まなかった戦争 (原題 A People's History The War Nobody Wanted)を読んだ。本書は第二次世界大戦に至る英独開戦状況を、当時の新聞、日記、回想録あるいは実際のインタビューによって事細かに追っていった記録で、1938年の秋から1939年の秋までの時間軸で描いている。回想録というのはそれなりの地位にあった人物のものでなければ存在しないが、日記に関しては一般の市民の記録したものを参照しており、当時の人々が英独が対立している状況をどのように見ていたのかがよくわかる。第二次世界大戦がはじまる前に、オーストリアもドイツ第三帝国…

１．はじめに ２．内容 （１）科学的管理法とは何か （２）科学的管理法の原則 ①「科学的管理法」以前における最善の手法 ②科学的管理法のエッセンス ③作業や事例の研究 ④科学的管理法の実践 ３．教訓 新訳科学的管理法 マネジメントの原点 [ フレデリック・ウインズロー・テイラー ]価格：1760円（税込、送料無料) (2022/7/16時点) 楽天で購入 １．はじめに 今から100年以上前、1911年に初版が発刊された古典的著書です。 ただ、「科学的管理法」と言われても、なかなかピンと来ないと思います。 従業員を単なる駒として扱い、ひたすら効率性だけを追求する、といったようなことがイメージされ…