こんにちは、Nanapapaです。 今日は、『ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』(フレデリック・ラルー (著), 嘉村賢州 (著), 鈴木立哉 (翻訳) 、英治出版)をご紹介します。 「ビジネス書大賞2019」経営者賞、「読者が選ぶビジネス書グランプリ 2019」マネジメント部門、「ITエンジニアに読んでほしい! 技術書・ビジネス書 大賞 2019」ベスト1、「HRアワード 2018」優秀賞など、数々の賞を受賞した、最近話題の組織に関する人事関連のビジネス書です。 2年くらい前に本屋で買ったのですが、相当のボリューム(597頁)に圧倒され、しばらく積読本になってまし…