ブラック労働

※当記事には広告が含まれています 初めて提出した、直案件の作業レポートと請求書、無事にサインをもらえました！ これで、月末には振り込みをしてもらえる♪ 直接受注の企業とは、先月半ばから仕事が始まっています。 ▷ 関連記事：初めての直案件が決まりました！ OKがもらえるまで、この内容で承認されるか？って、内心ドキドキでした。 なにせ、下請の時は、何かにつけて、突き返されてばかりだったから。 下準備や、ダブルチェックは「不必要」だと言われて請求できなかったり・・・。 その経験を踏まえて、初の直契約では、「当方の準備や、検討・相談の時間も、 請求させて頂きます！」と、事前にクライアントと握っておいた…

近年、製品・システム開発を１社のみで完結して行うケースは少なく、大規模なシステムとなると、必要な技術全てを自社が保有しているわけではないため、システムの一部をITベンダに発注することがある。このようなケースで残念なことは、プロジェクト全体の進捗、品質よりも、会社間の契約作業範囲、会社単位の売り上げ、受注活動のほうに着目しがちであり、これが原因で、プロジェクト全体に混乱が起きるということである。自社の売り上げのため、無理な受注をして、システム開発現場がブラック労働になることはよくある。現場のエンジニアは、不安、不満の中、日々開発業務に尽力している。生活面を犠牲にし、健康面でリスクを負い、経済面で…

気候も良く、いよいよ夏本番って感じですね、朝は早くから太陽があがり夕方も結構遅くまで太陽が出ています。働く時間もたっぷり・・・なんて嫌ですね😭 知らなかった「見なし残業」 18時終業→20時終業 今で言うブラックな環境 ○○時間働いても働かなくても 罠かどうかは自分次第 知らなかった「見なし残業」 みなし残業とは「予め一定の残業時間を見込んで支給される制度」との事です。当初はその制度を知らなかったので「なんだか良い響きだな～」なんて考えていました。 考えようによっては良い制度ですが、考えによっては良くない制度です。一定の残業時間というのがキーポイントですね。 18時終業→20時終業 就業規則に…

人権派弁護士を使って院長に圧力をかけた竹田くんは、誰も注意しない自由放任状態を手に入れた。だが、手術の無い病院勤務は、覇気がなく楽しくない。 籠り部屋から不破弁護士に電話しては古荒先生の悪行を吹き込んだ。「古荒先生は僕をはめようとしています。日常的に暴力をふるい自分の失敗を僕にむりやり押し付けて階段から突き落とそうとしたのです。看護師もグルになって新任の僕をいじめています（その代表が院沢）。」 不破弁護士は事故報告書（虚偽報告書）を読んでその被害者の数に驚愕した。そこには古荒医師にすべての手術失敗の原因があると書かれていた。人の命を何だと思ってやがるんだ！不破は激怒した。 古荒を技術向上させる…

職場では実に多くの方々が、何かしらの悩みを持っている。人間関係、キャリア、長時間労働、業務内容、・・・。そして、業務に懸命に取り組むにも関わらず、うまくいかないことがある。心身ともに疲れきり、判断力が落ちた状態で上司や同僚等に「あなたは◯◯に向いていない！」と言われてしまうと、本当にそうなのかなと思ってしまう。ただ、もう少し冷静になってほしい。そのようなことを言う他人は、あなたのこと全てを知っているわけではない。違った角度から見ると、全く違うことが見えてくる。そのような事例をいくつか挙げるので、参考にしていただきたい。目次 1.×エンジニアに向いていない／◯ブラック労働に向いていない 2.×リ…

ビジネスの世界をはじめ、「自責思考」「他責思考」という言葉をよく聞く。「自責思考」とは何か問題が発生した時に、自分自身に問題があると捉え、自分自身の改善点を追求していく考え方を指す。「他責思考」とは何か問題が発生した時に、自分自身の問題ではなく、周囲や環境に原因があるという考え方を指す。以前、「自責思考」と「他責思考」について、それぞれのメリット、デメリットについてまとめ、「自責」「他責」問わず広範囲で俯瞰的に捉え根本を見極めることが成長の条件だと締めくくった。 o08usyu7231.hatenablog.com同時に、何か理不尽な不利益を受けた被害者は、次の３本立てで考えると良いと述べた。…

ビジネスの場面では、「『時間がない』は『言い訳』」だ！ 「『時間がない』と言った時点でアウトだ！」などと教え込まれたりする。確かに、時間をうまく使う人は、優先順位付け、やらない仕事、隙間時間の活用などで、忙しい中でも生産性を高め、次々と業務をこなして人もいる。時間活用術等のビジネス書籍も少なからず存在する。一方で、予定している業務量に対して全然時間が足りないどころではなく、達成不可能なレベルにまで前段が破綻していることはよくあることだ。従業員は疲弊し、達成感を得られず、生産性が低下し、メンタルの不調や、過労による退職といった現実もある。このような理不尽な状況に対してまで、「『時間がない』は『言…

勤務 ボクの場合は自分で仕事をしているので会社に勤務と言う考え方はありません。 一方、サラリーマンやアルバイトなどは基本的には会社勤務と言う考え方です。 決められた時間、働き、決められた給料をもらいます。 つまり、時給ですね。 そして、その、決められた時間、働くと言うコトが重視されるのです。 ボクは、これにはデメリットがあると思います。 生産性 話をわかりやすくしましょう。 例えば、1日に8時間勤務のサラリーマン。 この人が6時間しか働かず、2時間サボれば非難されますし処罰されます。 でも、 6時間働いて10の成果を出したAさん 8時間働いて5の成果を出したBさん この2人は社会的にはAさんの…

カミュ伝（インターナショナル新書） (集英社インターナショナル)作者:中条省平集英社Amazon 昔、カミュの『異邦人』を読んだ。深い感銘を覚えた記憶がある。 主人公のムルソーは、世間の常識、世界のルールに従うよりも、己の内側から湧き上がってくる観念に従う。誰かが言ってほしいことを言うくらいなら、死刑すら厭わない。そのような姿に強く惹かれた。 『シーシュポスの神話』も読んだ。こちらは正直何が書かれているのかよくわからなかったが、なにか大事なことを言おうとしているという印象はあった。後々読み返してなんとなくはわかった気にはなっている。 しかしそれからカミュの著作を読もうとはしなかった。『ペスト』…

９）政府とEBPM 岡村麻子氏は、日本政府がEBPMを推進しているといいます。 今回は、この点を検証します。 ９－１）エビデンスの階層とブリーフの固定化法 最初に、前⽥裕之氏の「エビデンスの階層」を復習します。 表1 エビデンスの階層 階層 内容 EBL4 メタアナリシス EBL3 RCTやエビデンスに基づく研究 EBL2 観察研究 EBL1 個人の経験談・専門家のエビデンスに基づかない意見 ＜＜ 引用文献 経済学はどこに向かうのか 前⽥裕之 https://www.mof.go.jp/pri/research/seminar/fy2023/lm20231102.pdf ＞＞ 筆者は、以前、次…

Z世代の若者が「日本社会の未来に希望を感じず、絶望して、無気力になっている」理由とは？【なんJ,海外の反応】 「日本社会の未来に希望を感じず、絶望して、無気力になっている」──この問題を見つめると、Z世代の胸の奥底に渦巻く感情が浮かび上がってくる。なんJや海外の反応で語られる彼らの思い、それは単なる一時的な不満ではなく、深く根付いた現実に対する叫びだ。現代のZ世代が直面しているのは、社会そのものが醸し出す息苦しさだ。学校教育では、規律や従順さが強調されすぎ、個性や創造性が抑え込まれる。「出る杭は打たれる」という古びた価値観がいまだに幅を利かせ、新しいアイデアや挑戦を恐れる風潮が彼らの可能性を奪…

ピントがあってないですね… パン作りが続いています。 全粒粉で、砂糖・塩を使わないを目標にしていましたが、一応達成しました。 個人的には「全粒粉100％」が理想なのですが、「全粒粉80％×米粉、もしくは小麦粉20％」が一番おいしく感じました（個人の感想です） 蕎麦は十割が好きですが、パンは二八ってことのようで…。 ただ、いろいろ調べると「全粒粉100％で作る用の粉」ってのがありました。 今の粉を使い切ったら試してみようかと思います。 昨日は、新しい案件のリモート打ち合わせがありました。 しばらく、複数の案件（と卒業論文）を同時に進めていくことになります。リスケが重なったためですね。で、本日です…

日本で、大卒ニートが急増した理由とは？【なんJ,海外の反応】 かつて日本では、「大卒」といえば人生の成功が約束されたかのように語られていた時代があった。しかし、現代においては、その「成功」の神話が音を立てて崩れ去り、「大卒ニート」という言葉が日常的に語られるようになった。何がこの劇的な変化をもたらしたのか？この問題は、単なる社会の歪みではなく、構造的かつ心理的な深い要因が絡み合った結果であると言わざるを得ない。そして、この現象をなんJ民たちや海外の反応を交えながら解き明かしていこう。まず、日本の就職活動というシステムが若者たちを追い詰めていることは明白だ。新卒一括採用という文化の中で、「失敗」…

前 カナン様はあくまでチョロい 7巻 感想- 次に来る漫画を探して あらすじ ジャンヌの仲間のバレンタインとかいう聖女がやってくる 文化祭でミスコンを行うことになる あと日常 ーーーー 何かマンネリを感じる展開だった コス大会しているのは可愛いけど、精神的な癒しの面は前巻ほど無いかな… ★3 以下ネタバレあり感想 ↓ ～～～～ ・バレンタイン ああ～～また巨乳の女が一人増えた～ いや巨乳は嬉しいんですけど、流石に会長に続いて巨乳が連続するとマンネリ… そして話があまり好きじゃなかった なんかブラック労働で苦しんでて可哀そうだった あと道端でカップルを作ろう！とかいっても不倫だのP活だのを見せら…

週刊少年ジャンプ (50号)集英社Amazon 表紙 読者プレゼント 巻頭カラー『あかね噺』134話 『魔男のイチ』10話 『ONE PIECE』1131話 『アオのハコ』172話 『僕とロボコ』209話 センターカラー『悪祓士のキヨシくん』20話 『アンデッドアンラック』230話 『SAKAMOTO DAYS』189話 センターカラー『超巡！超条先輩』38話 『しのびごと』9話 『ウィッチウォッチ』178話 『逃げ上手の若君』180話 『ひまてん！』18話 『カグラバチ』57話 『白卓 HAKUTAKU』8話 『HUNTER×HUNTER』406話 センターカラー『キルアオ』77話 『夜桜さ…

週刊少年ジャンプ 週刊ヤングマガジン 週刊ビッグコミックスピリッツ 隔週ヤングキング ジャンプ ロキはそれだけの年数捕まってるくせに結構余裕があるな。巨人だからか。ルフィ、猛獣従えるのは第四の覇気だったりする？ロビンちゃん、髪型変更、なのに最後にサウロが不穏。＞ONE PIECE@尾田栄一郎。 談志の師匠である五代目小さんが、蕎麦を食うのが名人芸であった故事に基づいてるのかな。噺家から見た客席、というのがいいね。＞あかね噺@末永裕樹×馬上鷹将。 やっぱり舟盛りだったか。ミナカタさんという、師匠ポジションみたいのが居たのね。村人たち、生きてたのね。＞魔男のイチ@西修×宇佐崎しろ。 調子に乗らせな…

どうもハレくんです。 最近体調悪くて色々と捗っていませんでした。ブログの更新数も少なくてすみません。財務省の呪いだと思います。 今日の内容は！知らなかったじゃ済まされない話です。知らなければ金銭的に大損こくので、最後まで読んでいって下さい。 ブラック企業を退職する時は退職届に『会社都合』と書くべし 意外と知らない人が多いんですが、残業が過度にあったとか、職場でパワハラやセクハラがあったとか、契約条件とかけ離れた勤務内容だったとか、給与が遅配していたとか、そういう理由で退職する場合は、会社都合による退職となります。 なので、そういうブラック企業を退職する時は、退職届に『一身上の都合により』と記載…

忙しかったはずなのに自分でもよくわからないスイッチが入ってしまいドラマを3シリーズも完走してしまった10月…。寝不足になりながら見たもの・読んだものなどメモです。 ドラマ 地面師たち 涙の女王 星から来たあなた 継続中 離脱 小説 仕事の喜びと哀しみ 私たちの金曜日 狭小邸宅 漫画 能美先輩の弁明 死に戻りの魔法学校生活を、元恋人とプロローグから5 雑誌 TRANSIT 世界のパンをめぐる冒険 創世編 展示 アレック・ソス 部屋についての部屋 光と動きの100かいだてのいえ ―19世紀の映像装置とメディアアートをつなぐ 最近のエンタメもぐもぐ ドラマ タイプロのためにネトフリに入り、気になって…

9/25 0820ごろよりウロス島1泊2日ツアー Uros Aruma Uro泊 宿泊というのは旅行においてもっとも大切な要素の一つである。 旅行のうち大部分はホテルで過ごしており、そこでの滞在の満足度は旅行の満足度をかなり左右する、というのは以前このブログのどこかの記事で触れた。海外一人旅ではなるべく伝統あるホテルや地元の建物を改装したブティックホテルに宿泊し、その地域の伝統文化に触れるよう努めてきたと思う。それらはモロッコのリヤドであり、メキシコやペルーの修道院を改装したホテルであり、インドのハウスボートであった。それこそイタリアが好きな人にとってのヴェネツィアのようなものかもしれない(実…