【企業】選択的週休３日制を導入 JR西日本は９月13日、柔軟な働き方の実現に向けた勤務制度の見直しについて公表した。概要は以下のとおり。 「選択的週休３日制」の導入 「育児短日数制度（８日）」の全職種への拡充 難病・障がいを持つ子を養育する社員の支援拡充 https://www.westjr.co.jp/press/article/items/240913_00_press_jyunannahatarakikatanojitsugen.pdf 【企業】「カムバック採用」を推進 海上土木の東亜建設工業は９月12日、過去に活躍し退職した人材を積極的に採用する「カムバック採用」を推進すると公表した。…
