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仕事力•2年前

論文を読む：従業員が仕事に愛情を持てる職場をつくる

論文名：従業員が仕事に愛情を持てる職場をつくる 著者：マーカス・バッキンガム（ＡＤＰリサーチ・インスティチュート人材・パフォーマンス部門長） 出典：ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー2022年8月号 ダイヤモンド社 発表年：2022年 【あらまし】 ２０２１年のアメリカでは、労働者の４人に１人が離職し、今もその勢いが続いています。この論文は、人材を引き寄せつなぎ留めるには、誰もが仕事を愛せるような職場づくりが必要だと説いています。 空前の退職者数が示す根本的な問題 著者が勤めるＡＤＰリサーチ・インスティチュート（ＡＤＰＲＩ）の５万人規模の最新調査では、賃金水準、同僚への思い、勤務地、…

#マーカス・バッキンガム#仕事に愛情#チェックインミーティング#ハーズバーグ#動機づけ・衛生理論

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43ブックマークAmazon.co.jp： まず、ルールを破れ―すぐれたマネジャーはここが違う: マーカス バッキンガム, カート コフマン, Marcus Buckingham, Curt Coffman, 宮本www.amazon.co.jp
16ブックマーク【自分の"強み"を調べてみました】「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう」マーカス・バッキンガム : マインドマップ的読書感想文【本の概要】◆今日ご紹介するのは、「勝間和代さんご推薦」、ということで、2001年に出版されたにもかかわらず、最近広告等でよく見かける一冊。 本書の特徴は、何と言っても、本ごとに付されたIDによりネットで受けることができる、「ストレングス・ファインダー」（注：1つのIDで1回しか受けることができないため、中...smoothfoxxx.livedoor.biz
7ブックマーク【要約・書評】『仕事に関する9つの嘘』マーカス・バッキンガム - BIZPERA(ビズペラ)-ビジネス書評はペライチでwww.biz-knowledge.com
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