ミンツバーグ

論文名：マネジャーの仕事 著者：ヘンリー・ミンツバーグ 出典：「ハーバード・ビジネス・レビューＢＥＳＴ１０論文」ダイヤモンド社 2014年 発表年：1975年 【あらまし】 著者は、「マネジャー」を「組織、あるいはそのサブユニットを預かっている人物」と定義します。 そのマネジャーの仕事は何かというと、フランスの実業家、アンリ・ファヨールによって紹介された「計画し、組織し、調整し、統制する」というマネジメントの考え方に基づいて、これまで認識されてきました。 しかし著者は、このマネジメントの考え方に基づくマネジャーの仕事と、実際にマネジャーが行っている仕事とは異なっていると、述べています。 したが…

外山滋比古さんの著書「思考の整理学」（ちくま文庫 1986年）によると、「セレンディピティ」とは 目的としていなかった副次的に得られる研究成果 と記されています。 この「セレンディピティ」という言葉は造語です。スリランカの童話「セイロンの三王子」をもとに、イギリスのホレス・ウォルポールさんが造りました。 三王子は、よくものをなくして、さがしものをするのだが、ねらうものはいっこうにさがし出さないのに、まったく予期しないものを掘り出す名人だった と、外山さんは述べています。 ペニシリンの発明やポストイットの発明が、セレンディピティの好例とされています。 ヘンリー・ミンツバーグさんの著書「これからの…

ヘンリー・ミンツバーグさんの著書「これからのマネジャーが大切にすべきこと」（ダイヤモンド社 2021年）の中で、著者が最も伝えたかったことは第1章第1話のイースタン航空のエピソードです。 ウィキペディアによると、イースタン航空は1920年代後半から1991年（破綻）まで運航していたアメリカの航空会社で、最盛期にはＢｉｇ４*1の一つとされていました。 ずいぶん昔の朝、著者はイースタン航空を利用しました。機内食に「スクランブルエッグ」が出されました。それが、今まで食べた中で一番まずい機内食でした。 著者が客室乗務員に文句を言うと、「味のことは承知しているが会社が対応してくれない」旨の返答があったと…

カナダにヘンリー・ミンツバーグさんという経営学者がいます。この先生は独特の考え方を主張する方で、「ＭＢＡが会社を滅ぼす」なんていう本も書いています。 ミンツバーグさんは、「エッセンシャル版 ミンツバーグマネジャー論」（日経ＢＰ社 2014年）という著書の中で、「グローバル」ではなく「ワールドリー」であるべきだと、次のように主張しています。 近年、マネジャーは「グローバル」であるべきだと言われることが多い。しかし、マネジャーにとってそれより大事なのは、「ワールドリー」であること、すなわち広い視野をもつことだ。グローバル化は人々にある種の均質化を強いる面があるが、マネジャーは均質であるべきなのだろ…

今回は前回に引き続き「マネジャーの実像」の後編をまとめていきたいと思います。 マネジメントを行う上での実務の葛藤・あるべき姿・どのように選定するのかなどを記述している項目を扱います。 ↓尚、前編要約は下記。 ty25148248.hatenablog.com 「マネジャーの実像」 ≪マネジャーが抱えるジレンマ≫ ●思考のジレンマ ■上っ面症候群…目の前の仕事を片付けることへのプレッシャーと優先度から物事の理解が浅くなったり、しっかり考えて計画を立てることが出来なくなる。 ■計画の落とし穴…長期的な視点に立ち計画を立てて物事をなしえないといけないとは自覚していても膨大な仕事の量を抱えてなんとか捌…

今回はミンツバーグ氏の「マネジャーの実像」を要約していきたいと思います。 「戦略サファリ」や「マネジャーの仕事」などが有名な経営学の大家ですが、実は精読したことはなく初めてミンツバーグ氏の本にトライしてみました。 タイトルの通り、神格化されがちなマネジャーの仕事内容・実務をとにかく詳細にまとめた本です。 29名のトップマネジメント・ミドルマネジメント・現場中間管理職の徹底的な密着取材（公的機関・民間企業・非営利組織等対象はバラバラです）を基に実態に近しい形でマネジャーというものを捉えようと拘った論文です。 分量が膨大なので今回もポーターの時のように二回に分けて要約します。 「マネジャーの実像」…