メンタルヘルス・マネジメント検定１種

管理監督者について。（まとめ） 管理監督者とは 管理監督者の判断ポイント 1．職務内容 2．責任・権限 3．勤務様態 4．待遇 管理監督者になると何が変わるのか 管理職 = 管理監督者？ 経営戦略や人事に関わるスタッフも「管理監督者」？ 管理監督者でも一般社員と同じもの 深夜業務 有給休暇 労働時間の適正把握 ストレスチェック 労災 安全配慮義務

ワーク・ライフ・バランスに関するいろいろな制度まとめ。 どれくらい導入されているのか 制度まとめ 育児 介護 治療と仕事の両立 労働時間・場所（どんな人でも）

人事考課制度に関して、ポイントをいくつか。 フィードバック 成果主義でのポイント 評価に満足できないと 人事評価制度は作るだけでは不十分

企業組織レベルでの職場環境改善について。 組織を構成する3つの側面 組織構造 組織過程 組織文化・組織風土 ハードアプローチ＆ソフトアプローチ

職務再設計（主に）、職務拡大、職務充実について。 職務再設計とは 職務拡大・職務充実 タスク特性研究

QWL に関して。 QWLとは QWLが注目されたきっかけ ソシオテクニカル・システム

キャリア発達について。 「キャリア」とは 「キャリア発達」とは キャリア発達理論