「最強の集中力 本当にやりたいことに没頭する技術」ニール・イヤール <所感> 1. ハック的に参考になること ・To do listの作成は重要。ただし「何をしたいか」ではなく、「なぜしたいか」から始める。 ・注意散漫の戦いの大半は外部要因。特にメール。 対策1:そもそものメールの送信数を減らす 対策2:メールはすぐに返信しない。 2.組織面の集中力 ・チームの成功に共通する5つの要素・・・相互信頼、構造と明確さ、仕事の意味、仕事のインパクト+心理的安全性。「心理的安全性」が最も重要。 ・心理的安全性・・・チームの中自分の考え、疑問、懸念、誤りを口に出しても、罰を受けたり、恥をかいたりすること…