リクナビNEXT

【自分を受け入れる自己肯定感のメリット】 さて、みなさんこんばんは！ Kuです。 今回は、最近メンタルトレーニング系の本などでよく目にする、 『自己肯定感』に焦点を当ててリサーチしていこうと思います！ コロナ禍で人と接する機会も減り、世の中や将来に対する不安がどんどん増していっていると言われているこのご時世。 そんな不安だらけの中でも、自分を受け入れる力『自己肯定感』を高めることで、自分という存在を大切にし、人生に対して積極的で前向きな姿勢を持つことができるといわれています。 不安やストレスに負けないメンタルを作るためにも ぜひ参考にしてみてください＾＾ 【自己肯定感とは？】 【自己肯定感を高…

朝6時20分起床。朝食は玄米ご飯。奥さんは本日は在宅勤務。19日に取材したGreen原稿制作を開始。昼食はうどん。本日はヒガシマル醤油のうどんスープ。 揚げたっぷりできざみうどん。午後もGreen原稿制作の続き。14時から電話による発注。20分ほど。それを受けてリクナビNEXTの原稿制作を開始。16時過ぎに家を出て酒場へ。温かくて少し歩いただけで汗が額ににじむ。 16時50分ぐらいに酒場の前に到着したが、本日も休み。入口に2月19日から2月28日まで休む旨の紙が掲げてあった。何があったのだろう。仕方がないので引き返す。 17時45分ぐらいに帰宅。18時30分ぐらいから夕食。 冷やしトマト、菜の…

社内でのプレゼンテーションや上司との面談、取引先との商談など、物事を「わかりやすく伝える」ことが必要な状況は多々起こります。その際、伝えたいことが相手にうまく伝わらなかったり、自分の意図とは違う意味で伝わってしまったりした経験をもつ人もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、物事をわかりやすく伝えるための6つの能力とその身につけ方をそれぞれご紹介しましょう。 1.「辞書」を読んで「語彙力」を鍛える 言葉をたくさん知っているだけでなく、正しい意味で使える能力を「語彙力」といいます。語彙力が高いと表現の幅が広がるため、わかりやすく伝えることができるのです。 語彙力を高めるための方法として、現役東…

こんにちは、ちきんです。 2020年の1月に留学へ旅立ち、2月に帰国。 職業訓練校の手続きや面接を経て、約6ヵ月の訓練期間。 …長い、長い転職活動にようやく終止符が😭 終了したことで「どうやって活動をしたの?」と、未経験者の方からたまに聞かれることもあり、実際私も転職を始める前は経験者に聞いたりしました。 そこで今回は転職活動の実体験を綴りたいと思います。 転職エージェントへの登録 私の転職転換期 結局ハローワーク 初転職で初めて知ったこと おわりに 転職エージェントへの登録 転職するに当たり、私は5つの転職エージェントに登録しました。 名前や連絡先といった個人情報と今までの経歴を登録し、担当…

こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は８００以上の就活マンです。 今回は自己分析をするのに役立つツールをランキング化して紹介します。 僕はこれまで自己分析のツールを２０以上使い、かつ自己分析のやり方に関する記事を４０以上書いてきました。 よって自己分析に関する知識には絶対的な自信があります。 そんな僕が考える「この自己分析ツールは本当におすすめできる」というツールを紹介していきますね。 自己分析は就活だけでなく、人生のあらゆる場面での方位磁針となります。 どんな選択を取ればよいのか、深い自己理解があってこそ決定することができる。 ぜひこの記事を通して、自己分析を深めるための手段を…

自分の強みをリクナビNEXTで診断できます。 その名も「グッドポイント診断」 感覚的に300問近く設問に答えると、自分の強みが何かを診断してくれます。 ちょっと自分でもやってみたんですが、思っていたよりも当たっていました。 ↓ やってみた記事から是非ご覧ください。 eigyomanagement.com 自分の強みは何か？ 親密性・現実思考・慎重性・冷静沈着・自己信頼・俊敏性・受容力・バランス・継続力・決断力・社交性・挑戦心・悠然・高揚性・感受性・柔軟性・自立・独創性 これら18項目の中から5つの強みを導いてくれます。 面白そうですよね。 転職云々はおいといても自己分析に試してみました。 自分…

新型コロナウイルスの影響で、店舗の在り方にさまざまな変化が強いられています。従業員を採用する必要性がある場面でも、どのような採用方法を取るか悩んでいる飲食店経営者も多いのではないでしょうか。 今回は、長期・短期雇用の特徴と、店舗の状況に合った求人の手法について解説していきます。長期雇用と短期雇用、店舗に必要な人材は？ 長期雇用と短期雇用の人材にはそれぞれ特徴があります。あなたの店舗に必要な人材が長期と短期どちらの特徴を持つのかを採用活動の前に見極めることで、採用のミスマッチを防ぐことができます。 それでは、長期雇用と短期雇用それぞれのメリット・デメリットについてチェックしていきましょう。 長期…

必死に勉強しているにもかかわらず、その内容をなかなか記憶できないという人はいませんか？ じつは記憶力は、数秒から数分もかからない簡単な行動で高められます。今回は、勉強のときにぜひ実践してほしい、記憶力を高める4つのルーティンをご紹介しましょう。 1. 「1分間ライティング」を行なう 日本記憶力選手権大会6連覇という実績をもつ池田義博氏は、ひとつのテーマに関連した内容を1分間でひたすら書き出す「1分間ライティング」という方法をすすめています。池田氏によれば、きちんと書き出すことができた内容は、使える記憶として定着しているとのこと。逆に、書き出せなかった内容があれば、そこがすなわち要復習ポイントだ…

読者 部下が退職する事で、俺の評価が下がる事ってあるの？ 龍那 1回だけじゃ評価は下がりませんけど退職が続くようなら評価が下がる可能性は高いです 今回は部下の退職で評価が下がらないか不安な管理職さんにアドバイスします。 結論から言えば、評価が下がる事はあります。 ですが、新人がスグ辞めるとか、数年勤めた部下が1人くらい退職するだけでは全く影響しないので安心してください。 今回は、どのような場合なら評価に影響するか解説します。 本記事でわかる事 部下の退職で評価が下がってしまう条件 部下が退職しなくなる好循環を作る方法 Contents 部下の退職で評価が下がってしまう条件 新人が辞めてしまう理…

こんにちは！アキです！！ 今回「自己分析のやり方」をお伝えしたくて このブログを投稿します！ かなり丁寧めに作りましたので、 みなさんも1つ1つ確認しながら、インプットしながら、 読んでいただけたらなと思っております😎 そのせいで投稿日が1日遅くなってしましました、、、 申し訳ございません🙇🙇 さてさて、自己分析シリーズは過去にも投稿済みでして、 今回はその続きにあたるので、過去のもご覧になってから 本ブログに戻ってきていただけると、より分かる内容かと思います！ ぜひ過去のものもチェックお願いします！！ ↓↓↓↓↓ dreamsupportman.hatenablog.com dreamsup…

こんにちは。転職の申し子です。私はこれまで数々のブラック企業の餌食となり6回もの転職を経験してしまいました。本当に運が悪くて何回も鬱になりそうになり自殺まで考えたこともありましたが、今は何とか良い会社に巡り会いそちらで楽しく働かせていただいております。なぜ私がこの体験談を書こうと思ったかと言うと、①私の体験談を読むことにより何かしら転職の参考にしていただきたい②ブラック企業はどんな職種に多いのかなどを知っていただきたいと思いまずは体験談を書くことにしました。結構詳しく書いてあるので、①どのような職種にブラック企業が多いのか②〇〇に転職を考えているんだけどどんな感じなのかなどが少しはわかってくる…