企業がその体質強化のために部門や事業などを再構築すること。英語の"restructuring"の略。
「再構築」というより、実は単なる「首切り」でそれだと人聞きが悪いので「リストラ」と言い換えてみた、という例が多数(印象操作の一種)。人員削減のみの場合は、英語ではむしろ"downsizing"という。
「リスト」が誤爆するのでキーワードとします。
東芝が国内従業員を5000人規模で削減するということが各種メディアにより報じられました。報道によると5月発表予定の中期経営計画で、収益改善の柱として希望退職による人員削減を盛り込むということで、2015年に不正会計が発覚以降の人員削減では、最大規模となるようです。東芝の国内従業員は約67,000人であるため、1割弱に相当する削減となり、この希望退職の募集で1000億円規模の特別損失が発生する見通しということです。東芝は、2023年に日本産業パートナーズ(JIP)を中心とする連合による株式公開買い付けにより、約2兆円で買収され、再建計画を進めていました。https://www.nikkei.co…
東芝大量リストラ計画?5000人削減、国内の社員1割弱 理由はインフラとデジタル技術 5000人削減、国内の社員1割弱 5000人削減の理由はインフラとデジタル技術 東芝社員へのリストラの影響と対応 東芝大量リストラ計画?5000人削減、国内の社員1割弱 理由はインフラとデジタル技術 報道によると、東芝は5,000人規模の大規模リストラを計画している可能性があることが明らかになりました。これは国内の社員の約1割に相当し、事業再編に伴う人員削減とみられています。リストラの理由は、インフラ事業とデジタル技術への集中によるものとされています。 東芝は2023年11月、インフラ事業とデジタル技術を柱と…
総合情報サイトを運営するオールアバウトは、同社の連結子会社であるオールアバウトライフワークスが事業から撤退及び、人員の削減を決議したことを発表しました。 同社は、2012年にコロネット(現オールアバウトライフワークス)の株式を取得し、生涯学習事業、講師育成事業の拡大を行っていました。しかし、新型コロナウイルス感染症の蔓延により、習い事や通所型サービスの利用が大きく減少する中で、近年はオールアバウトライフワークスの業績低迷が続いていました。コロナ禍以降においても、業績の早期改善は困難であると判断し、事業撤退を決定したということです。なお、人員削減については、契約合意解除の方法をとり、2024年3…
IT / AI / IoT 事業を行うスカラは人員削減等の合理化の実施を発表しました。同社は、事業規模に応じた人員適正化、既存事業におけるオペレーションのスリム化による生産性向上を図るため、希望退職者の募集を進めるべく、特別退職プログラムによる人員削減等の合理化の実施を決議したということです。なお、合理化の内容は以下の通りです。 ・合理化の方法:特別退職プログラムの実施・募集人数:50名程度・退職日:2024年6月30日・その他:特別退職加算金の支給、希望者に対する再就職支援の実施
「残り少ない仕事人生なので、悔いなく働きたいです。今の会社は長年貢献してきた人間を大切にしなくなった。そこで転職を考えてます。でも次の会社では、もうちょっと楽をしたい。それなりのお給料と、できれば...それなりの肩書きも欲しいです。」このような45歳以上ばかりの現実。45歳を超えても仕事の歩みを止めず、自分のペースで成果にこだわり前進し続ければ、簡単に勝てるようになる。年齢を重ねるごとに真面目に働く人間が減っていく。これが年齢を味方にする戦い方。娘の結婚式までは何とか今の肩書きで....50歳を超えると儚い夢を見ながら働いている花嫁の父(予定)は相手にならない。早ければ40歳で今の会社に「しが…
国内製薬会社の住友ファーマは米国連結子会社のSumitomo Pharma America,Inc(SMPA社)の人員削減等の合理化で400名の削減を行うことを発表しました。住友ファーマは2023年7月に米国グループ会社の再編とともに、約500名の人員削減を行ったものの、中期経営計画2027での業績見通しに対して基幹3製品の売上収益の伸びが想定を下回っていることから、北米において更なる効率的な組織運営を行う必要があると判断しました。なお、本施策に伴い2024年3月期に事業構造改善費用を計上する予定であるものの、現時点で退職金総額などは未確定ということです。https://www.sumitom…
「早期退職者」 とかけて「化粧品」 ととく そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・ 進化する資生堂: 中国市場とメガブランド戦略 そのこころは ・・・・ ・・・・ ・・・・「潤わず肌で感じブツブツ荒れも」 《コメント》 関連記事はこちら https://news.yahoo.co.jp/articles/21a75537d65c3ba31d76dcfa4aa7fd937c2aaaa9 あの資生堂がリストラ。 不動産不況で中国人が 買わなくなったのかも。 ま、人手不足だから、 いくらでも他に職はあるよね。 【清きご一票を】人気blogランキング(社会経済ニュース部門)に登録しています。もし上…
日経平均株価が4万円に届きそうな勢いだ。 だがこれを牽引しているのは半導体関連株でしかないところに脆さが垣間見える。 株価上昇に沸く一方で、リストラも相次いでいる。先日は資生堂が1500人規模の人員削減を発表したし、ソニーグループやオムロンもリストラする。 賃上げムードを必死に盛り上げているさなかにあって、人員削減するということはまだまだ景気が思ったほど強くないことを示しているのかもしれない。 私はすでに警戒モードに入っている。 持ち株の一部を売って、新たにREITを買い進めている。 東証REIT指数は今日も下落しており、日経平均株価とは真逆に動いている。相変わらず弱いままだ。 でもそこにチャ…
アパレル大手のワコールは2023年11月9日に公表した希望退職者募集の結果、215名の応募があったことを明らかにしました。当初の計画では150名程度であったため、およそ4割増しの結果となります。なお、希望退職者募集の実施に伴う費用は約22億円ということです。 ◆希望退職者募集の概要・募集期間 2024年2月5日~2024年2月16日・募集人数 150名程度・退職日 2024年4月30日・優遇措置 特別退職加算金の支給、希望者に対する再就職支援の実施https://www.wacoalholdings.jp/ir/topics/files/wacoalholdingsnews20240226.p…
オムロンはグローバルで2,000名の人員を削減することを発表しました。内訳は、国内1,000名、海外1,000名となり、国内は40歳以上の正社員などを対象に希望退職を募集します。同社は中国を中心に半導体や二次電池を展開していましたが、中国経済の成長鈍化やサプライチェーンの混乱などにより、大幅な業績の悪化を招きました。これらの状況を改善すべく、業績の立て直しと収益・成長基盤の再構築を行うため、「構造改革プログラム『NEXT2025』」を実行していきますが、その中で人員数の適正化施策も行うため、希望退職を募集するということです。なお、同社の希望退職は1933年の創業以来、2回目で、前回はITバブル…
3月29日付
■大型キャンペーンもスタート!国内最大規模の共通ポイント「青と黄色のVポイント」が生む新経済圏の衝撃 https://dime.jp/genre/1776777/ ■「新Vポイントvs楽天ポイント」どちらが勝つか…楽天が巨額投資で"決済3アプリ"の統合を進める決定的理由 https://news.yahoo.co.jp/articles/cbc351ddbed9d365e30f5120b0cb01e47cd44c39?page=1 ■チューリッヒ保険会社とロイヤリティ マーケティングがデジタルでの保険案内において提携 「Ponta充実補償プラン」の保険料の支払いでPontaポイントがたまる!…
【アニメ2期】勇気爆発バーンブレイバーンの2期・続編は成功するか否か さあ、今日も戯れ言《 記事 ( ゴト ) 》を始めますからね もしもアニメ2期が作られるとしたら? 新規記事を書けていない(YouTube動画にする良いネタがない)ので、ちょっとした繋ぎとして、この『勇気爆発バーンブレイバーン』についての考察を書こうと思う。 それだけインパクトのある話題作だったし。 この記事は2024年4月下旬時点の情報であるが、8月に予定されている『勇気爆発祭』にて、続編製作の発表があるかもしれない。当記事では、続編が制作されるという仮定の元で執筆していく所存だ。 結論から述べると―― 2期・続編が成功す…
悩める男性 「工場で勤めているけど、底辺って思われているのかも?」 「今の工場で働いていてもいいのかな?もっと良い仕事あるのかな?」 というお悩みにお答えします。 ✅本記事の内容 工場勤務が「底辺」と呼ばれてしまう理由6選 辞めた方がいい工場の2つの条件 工場勤務の「底辺」から脱出する方法 ✅この記事を書いた人 私も4回の転職を経験し、年収が180万円から650万円へアップ。 職場環境もブラック職場から毎日定時退社のホワイト職場へ転職できました。 「働く場所を変えると人生を変えられる」をブラックな職場で疲労している人達にお伝えしています。 今回の結論、工場勤務が底辺かどうかは働いている工場によ…
労基(労働基準監督署)は、職場の労働条件に関するトラブルを相談できる機関です。しかし、具体的にどのような問題に対応してくれるのか、あまり知られていないかもしれません。労基に相談できる内容や、知っておきたい注意点などを解説します。 労基とは (出典) pixta.jp 「労基」とは、労働基準監督署の略称です。主な仕事内容や、混同されがちなそのほかの機関との違いについて解説します。 労働基準法に関連する相談受付・指導・監督などをする機関 ビジネスシーンで「労基」という用語がよく使われますが、正式名称は労働基準監督署といいます。労働基準監督署とは、全国に321署ある厚生労働省の第一線機関のことです。…
投資関連で日々比較や分析したり、思ったこと感じたことを書いていく日記です。 あくまでもあとから見なおして俺って馬鹿じゃんと問題認知確認するためにやりましょうという課題ですので、ここに書いてあることを真に受けて損しても知りません。 今日は比較。業績データはだいたい銘柄スカウターさん。株価・指標データは株プラスさんで財務は最新通期実績。またIRBankさんも見ながら記事を作ってます。 比較銘柄 広済堂ホールディングスとその他 株価 676円(人々は、長い準備をこなして今早く進んでいる。) チョイス理由とバブルチャート 今週は比較。市場統計推移記録表で2020/3/13と2024/4/12比較で、よ…
「あまろっく」2024年4月23日(火)新宿ピカデリーにて。午後1時55分より鑑賞(スクリーン8/D-9) ~定番の人情喜劇だが、江口のりこ、中条あやみ、笑福亭鶴瓶のキャスティングが絶妙 「あまろっく」。何だかヘンテコなタイトルの映画だなぁ~。と思ったら、実はこれは通称「尼ロック」と呼ばれる「尼崎閘門(こうもん)」のこと。水門を開け閉めすることで、兵庫県尼崎市を水害から守ってくれているのだ。 映画は謎のシーンから始まる。ウェディングドレス姿の2人の女性が並んで登場する。なぜに2人??? 続いて映るのは、小学生の近松優子(後野夏陽)が父の竜太郎(松尾諭)、母の愛子(中村ゆり)とともにスワンボート…
2024年4月24日の投資記録をここに残します。 目次 先日のアメリカの様子 3大指数 ヒートマップ S&P500 本日の投資様子 米国株式 投資状況 投資信託 投資状況 ※投資資金 ※投資方針(米国株、投資信託) 資産合計 先日のアメリカの様子 3大指数 先日は、景気後退のシグナル点灯ということで、株価は上昇してますね。まだ、今週金曜日のPCEがありますが、何となく調整が収まったようですね。 それで、ダウは0.62%上昇、S&P500は1.20%上昇、ナスダックは1.59%上昇でした。 ヒートマップ S&P500 良い緑ですね。殆どのセクターが緑ですね。 本日の投資様子 投資信託とETFの全…
皆さんこんにちは!アポクリン党のyouです。 表題にもある通り、仕事を辞めることにしました。 …というよりも辞めざるを得なくなりました。リストラされた訳ではありません、自己都合です。 今回は仕事を辞めるに至った経緯について、また、今後の生活について、心の整理も含めながら書いていきたいと思います。 実際の診断書も載せますので、参考になれば幸いです。 目次 4月から職場復帰を目指して 中途覚醒が現れる 決定的な不調 仕事ができない 決断 それでも… 未来を見ていこう 最後に 4月から職場復帰を目指して 前回の記事にも書いた通り、今の職場への復帰を目指し、今年の4月からリハビリ勤務を開始しました。 …
先に言いますよ この記事はオットを褒めるだけですから それ系?を望む方は読まない方がよろしいです ズッコケますからね。 オットは我が家の万能大臣です。 持たないスキルは 調理力と語彙力 それ以外の全てにおいて ポレもタカラも まずはオットに聞く。 薬や病状 季節の交通事情 家庭の消耗品ストック 衣類寝具の入替に買い替え 工具メンテナンス 契約更新の時期 洗濯 掃除 ゴミ捨て 流行の歌 イベント 新発売のナニカ 全部お任せの万能調味料大臣です。 世界情勢などは エビデンスの無いYouTubeが大好きで 裏組織の秘密結社な答えが増えるので 要注意です。 そして、自分の知らないことは 「知らないなぁ…
「あまろっく」 全然期待していなかったのですが、思いの外良くできた人情噺だった。脚本が良いのと中条あやみと江口のりこの掛け合いが映画に心地よいリズムを生み出した気がします。笑福亭鶴瓶をそこそこで脇へ抜いたのが良かった。大傑作とは言わないまでも、ちょっとした佳作という出来栄えの良い映画でした。監督は中村和宏。 ウェディングドレスを着た二人と竜太郎の竜の字の入った手拭いのカットから、1994年、スワンボートに乗る若き日の父竜太郎、娘の優子、母愛子が尼崎を水害から守るあまろっくの作文を優子書くためにやってきたところから映画は幕を開ける。そして優子は見事優秀賞に選ばれる。竜太郎は鉄工所を営み、ぐうたら…
「リースバック」とは、住み続けながら自宅を売却できる方法です。自宅を売却しなければならない事情があっても、何らかの理由で転居は避けたいという方にとって、魅力的な不動産売却方法だといえるでしょう。しかし、リースバックにはデメリットもあり、トラブルになってしまう事例も少なくありません。 そこで本記事では、リースバックの手続きの流れやメリット、デメリット、リバースモーゲージとの違い、後悔しないためのポイントなどを紹介します。一般的な不動産売却と比較して仕組みが複雑なリースバックを正しく理解したうえで、利用を検討してみてください。 記事の目次 1. リースバックとは、売却後も自宅に住み続けるための手段…
職場でリストラに遭い、やむを得ず転職活動を始める人は、決して少なくありません。リストラ後の転職は難しいとの声もありますが、実際のところはどうなのでしょうか?転職活動に必要な準備や、リストラ後の転職を成功させるポイントを解説します。 リストラ後の転職は難しい? (出典) pixta.jp 終身雇用制度が崩壊しつつある日本では、業種・職種にかかわらずリストラに遭う可能性があります。もしリストラに遭ってしまいやむなく転職する場合、自ら会社を変える場合に比べて転職は難しくなるのでしょうか? 会社都合の退職自体は不利にならない 会社都合で退職に至った場合も、自分の意志で会社を変える場合と同じです。リスト…
2017年の作品、Amazonプライム・ビデオで鑑賞です。 A24作品です。これはかなり見応えあります。主題とされるのが思春期の女子高生とそのお母さんの関係。お父さんのリストラされて家計が苦しい中で、お金がない、兄弟は不良(最後は就職頑張る)、勉強できないが大学は東海岸希望、性に興味津々という女の子の女親ですからとにかく喧嘩ばかりしていて、最初の車のシーンから空港への車のシーンまでずっと喧嘩。だけど親の子への愛情はちゃんと伝わってますよというラストシーンでした。 まあ、この女子高生結構はちゃめちゃで、よく友達付き合ってくれてるなって思いましたけど、これが普通なのかな?ルックスも良くて、あまり嫌…
GAFAM復活!好決算の裏に隠れた驚異の理由 GAFAM復活!好決算の裏に隠れた驚異の理由 GAFAMと呼ばれるテック5社がついに決算で復調の兆しを見せました。しかし、この好調な決算の裏には、各社が直面する驚異が隠されています。