リーダー論

参考文献：鈴木颯人 著 KADOKAWA 出版 ≪教師のフィードバック≫ １ 遂行フィードバック ・学習の的確さについて伝える 例）「はい、正解」 「最初の問題はあっているけど、次の問題はやり直したほうがいいね」 ２ 動機づけ ・励ましたり、やる気を刺激したりする 例） 「かなり上達したね、すごいよ」 「君にはこれができるはずだ」 ３ 帰属フィードバック ・結果の原因について認識させる 例） 「君はこれが得意だね」 「一生懸命がんばったからこんなに上手にできたんだね」 ４ 方略フィードバック ・学習に注意をむけさせ、動機づけを高める 例） 「段階をつんで、しかも順番通りにやったから解けたんだね…

AI分析でわかった トップ５％リーダーの習慣作者:越川慎司ディスカヴァー・トゥエンティワンAmazon ドラッカーは著書『プロフェッショナルの条件』（上田惇生編訳、ダイヤモンド社）で、「リーダーシップとは、組織のミッションを考え抜き、確立することである」 本書の構成 はじめに 序章 トップ「5％リーダー」はどのようにして導き出されたのか？ 第1章 AIが突き止めた！トップ5％リーダーの意外な特徴 第2章 良かれと思ってやってしまう「95％リーダー」の行動習慣 第3章 トップ5％リーダーが実践する「8つの行動ルール」 第4章 トップ5%リーダーの「自分磨き」 第5章 トップ5％リーダーのチームを…

こあです⸜( ´ ꒳ ` )⸝♡︎ Today's training menu. ✩⡱:*:ﾟ+｡.☆.+* ・スミスマシン ・プルダウン／ロー ・トーソローテーション ・アブダクター／アダクター ・ヒップトレーナー ・トレッドミル21分 あと200g減でダイエット2期開始予定ですが このあと少しの体重が戻らない・・・・ またパン食べ放題に行きたい！ 行こう～♪連れてって♪とこどもに 言われておりますが、 待ってもらってます。 今行ったら、さらに1ヵ月とか体重 戻らなさそうで怖すぎていけません😨 もう2週間と少しの期間 戻っていません＞＜💦 --------------------- 先日、指…

帝王学という概念が結構好きです。帝王学 - Wikipedia 昨今ではリーダー論や研修などでも活用されているイメージですが、もともと帝王学（ていおうがく）とは、王家や伝統ある家系・家柄などの特別な地位の跡継ぎに対する、幼少時から家督を継承するまでの特別教育を指す。「学」と名はついているが明確な定義のある学問ではなく、一般人における教育には該当しない。 これが定義らしいのです。例として以下のような表現があります。 賞罰を明らかにし、愛憎をふりまわすことなかれ。皆に公平に、好悪に偏るべきでない。万事について惑溺して度を過ごしてはいけない（中庸）。天子たるもの喜怒を慎み、表情にだしてはいけない。 …

今シーズン始まった日曜劇場「日本沈没-希望のひと-」。みなさんはもう見ていますでしょうか？ こういった重たいタイトルの時って見ない時が多いのですが、今回は小栗旬が出演するということもあってみることにしました。 香川照之も出演しますしね。案の定演技力高過ぎてぼくの知っている人とは別人。半沢直樹に登場した大和田と同一人物とは思えなかったです。 ざっとあらすじを紹介すると、 2023年、環境開発の影響で関東が沈没するという暴論がネットで取り上げられてしまう。本当に沈没するのかしないのか。未曾有の危機に立ち向かう人々を描くドラマ。 タイトルでは沈没するのは日本列島と思われたが対象範囲が関東に絞られてい…

paizaでは、エンジニア組織のリーダーやそれを目指す方々のためのメディア「Tech Team Journal」を公開しています。ttj.paiza.jp今回は、企業のCTOに対談していただく連載企画「Tech Career Talk」の記事をご紹介します。本連載では、第一線でご活躍されているエンジニア組織のリーダーをお招きして、対談形式でこれまでのキャリアや組織のリーダーとして大切にしていること、組織課題などを語っていただいています。ナビゲーターは元DMM.com CTOで、現在は株式会社デジタルハーツでCTOを務める城倉和孝氏です。それぞれに課題や乗り越え方など特徴がある一方、企業規模や事…

こんにちは、Tomiです＾＾ 皆さんは、マスターマインドという言葉をご存知でしょうか？私が知るところだと、ナポレオン・ヒルという方が提唱した、「ある目的に対して一緒に取り組む同士」みたいな意味であったように思います。(意味を調べてもナポレオン・ヒル氏に行き当たらないみたいですが…笑) ナポレオン・ヒル氏は「思考は現実化する」等を記し、いわゆる自己啓発・自己実現等において有名な方です。 その中でこの「マスターマインド」という考え方を提唱しています。人は一人で何事かをなすことは出来ず、協力者や同士を伴って大きなことをなしていきます。この同士のことをマスターマインドと呼び、ただの仲間よりも繋がりが強…

こんにちは、皆さん。今回は、私たちが漫画『キングダム』から学ぶことのできる強いリーダー論についてお話ししたいと思います。『キングダム』は、戦国時代を舞台にした壮大なストーリーであり、個性的なキャラクターたちが登場します。彼らの行動や思考から、私たちは強いリーダーとしての魅力的な特徴を学ぶことができます。それでは、具体例を交えながら要点を整理していきましょう。 1. 指導力とカリスマ強いリーダーとは、指導力とカリスマを持つ人物です。『キングダム』の主人公、信（しん）は、彼自身が戦国時代の大将軍となるために成長していく姿が描かれています。信は常に部下たちを鼓舞し、彼らの信頼を集めることができます。…

昨日ご紹介させていただいた、S・Yワークス代表の ※詳しくはこちら↓ https://mimiyori-dokusume.hatenablog.com/entry/2023/05/23/193330 をご用意した出張販売の際に、一緒に 現品限りで冊数限定の掘り出し名著 も値引き販売をさせていただきました。 販売後、お店にも各９〜１０冊のご用意がありますので、 読書のすすめHPにてご注文が可能です。 『得する、徳』と『資治通鑑に学ぶリーダー論』は再入荷本ですが、 他の『マインドフル・ワーク』と『決定力を鍛える』 は新入荷の掘り出し名著になります。 基本的には、再入荷の予定がなく、売り切れたら完売…

今日の午後、ホトトギスの鳴き声を聞いた。例年は夜の闇の中から聞こえてくるのだが、珍しく明るい時分に鳴いてくれた。近くの鎮守の森にいるに違いない。 東京23区内に住んでいるのだが、毎年この時期のわずか数日間、ホトトギスが山へと向かう途中でこのあたりを通過していくのだ。その特徴ある鳴き声を耳にするたびに「ウソみたい！まだちゃんとこんな街中を移動していってくれているんだ」と感心し嬉しくなる。 大河ドラマを見終わって、ふと誰でも知っている「あの」句を検索してみた。するとなんともタイムリーな解説に「そうだった！」とひざを打った。 「鳴かぬなら殺してしまえホトトギス 織田信長」 「鳴かぬなら鳴かせてみよう…

こんにちは。初期化できないパソコンをどうにか初期化したいサトーです。初期化できないというより、いろいろダウンロードできなくて、めちゃくちゃ面倒くさいのです。データを消すソフトなどがあるらしいので、いろいろ調べてみたいと思います。それにしても、パソコンって初期化が簡単にできないのが面倒くさいですね。 帝王学 『座右の書 貞観政要 中国古典に学ぶ「世界最高のリーダー論」』 座右の書『貞観政要』 中国古典に学ぶ「世界最高のリーダー論」 (角川新書) 作者:出口 治明 KADOKAWA Amazon 「貞観政要」というのは、唐の第二代皇帝太宗・李世民の言行録だそうです。” 貞観時代の政治のポイントをま…

おざーっす！！ 今回【モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書 】を読んだ感想をゆるく記事にしました✏️ はじめに文章がめちゃくちゃですが、ご了承ください🙇‍♂️ 働くことに消極的な人たちにどう働きかければいいか？そのヒントが詰まってる本書📖 昔と今の働き方に対する考え方や、報酬に対するモチベーションの違いがよくわかる本でした💡 短い間ですが、最後までご覧ください✏️ 早速ですが、チェケラしていきましょう！！ 簡潔に一言でいうと、働き方のアドバイスがまとめられてました！！ 物に不自由しない時代に生まれ育った乾けない世代に向けて書かれた本書📖 乾けない世代というネーミングに、納得し…

別に私が職場でリーダー的な存在であるわけではありません(担当している業務の中には筆頭格になっているものもありますが、これは監督的な側面と言うより理論的支柱という意味合いが強いです)。はっきり言って雑兵です。 なのに最近読む本はリーダー論が多いです。その理由を少し考えてみました。 一つは、労務管理を学んでいると必然管理職向けの本に行きあたるということです。組織の人的管理をするのは管理職の仕事です。社労士が労務管理についてアドバイスするのは管理職~事業主ですから、必然リーダー論になってしまいます。 もう一つは組織を円滑に回す方法を模索しているからです。ここだけの話、うちの部署は(うちだけじゃないけ…

「組織」にモヤモヤを抱える人のための、チームづくりのバイブル！ この数十年で、日本には「３つのパラダイムシフト」が起きました。 ネットの力で、場所や情報よりも「アイデア」が重要になった「デジタルシフト」、 競争や成長よりも「つながりや持続可能性」が重要になった「ソーシャルシフト」、 そしてコロナにより、管理や監視が難しくなり「主体性」が重要になった「ライフシフト」。 この３つの変化によって、企業は従来の戦略や方針が通用しなくなりました。 ところが、いまだにトップダウンの管理主義のままの組織が多いのが現状です。 「売上げばかり気にしていて、顧客を見ていない……」 「ミスやトラブルに厳しく、臨機応…

２０２２年夏の甲子園を制した仙台育英高校の須江監督の講演を聞きました。優勝監督インタビューで「青春ってすごく密なので」という言葉が話題になり、情熱大陸での特集、書籍は２冊とブレイクした方です。１０００人のおじさんを相手に淡々とお話をされる様子は流石。情報の教員だとそうです。 甲子園で観衆が２万人くらいになると歓声で空気が揺れ、３万人を越えると地面が揺れる。高校３年間補欠だった私はボールに触ることもほぼなく、高校１年の秋に一度だけライトのポジションでノックを受けさせてもらうことがあったが、ボールを捕球しホームを見た時、１キロくらい先に見えてしまい放った送球はほぼ真上に。あえなく２０メートルくらい…

どうも。南弘一です。千原台高校の校長をしています。とともに、地元熊本でサッカー解説の仕事もしています。 村上春樹、新刊「街と不確かな壁」は「40年前の決着をつけたかった」 2023年4月13日の読売新聞オンラインの見出しです。 作家の村上春樹さんが、6年ぶりの新刊「街と不確かな壁」（新潮社）を出版したというニュースが多くのメディアで報じられ、発売日には多くの「ハルキスト」と言われる村上春樹さんの小説をこよなく愛する人たちが書店に行列を作る様子も報じられていました。 私も実は「にわかハルキスト」の一人です。 以前のブログでもお話ししましたが、私が読書に本格的に親しむようになったのは、校長になった…

動画配信(YouTubeなど) 00:01:57／わらしべ長者を1ヶ月間したら最終的に何が手に入るのか？【検証します。】#shorts (八木沙季) 10:39:45／【プレゼント】潟ちゅーぶ放送100回！視聴者の皆さんに感謝の気持ちを込めてチカポン＆杉山がプレゼント探しの旅！SHOKUROさんの越後姫！ひよりんタクシー貸し切り！アルビ高木善朗選手も【潟ちゅーぶ】 (NST新潟総合テレビ) 14:38:14／【セルフ密着！？】1日パジャマな日曜日をとりあえず撮影してみた！【スパムおむすび・梅ひじきおにぎり、豚すき丼・豚汁・サラダ】 (辻ちゃんネル) 16:39:06／サンシャイン池崎VS後藤花…

こんにちは クローバーです＾＾ 今回は鍵山秀三郎氏・安岡定子氏・武村亞希子氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集です＾＾ 【目次】 鍵山秀三郎氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集 安岡定子氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集 武村亞希子氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集 // 鍵山秀三郎氏の人間学やビジネスなどの名言・格言集 ・私がトイレ掃除を始めたのは、昭和三十六年にカー用品販売のローヤル(現・イエローハット)を創業して間もない頃でした。まだ経営の基盤が脆弱で、社員に十分な労働環境を提供できない中、せめて職場を綺麗に掃除して、荒んでいる皆の心を少しでも穏やかにしたいと考えたからです。…

職場でいろいろものを聞かれて答える分にはいいのですが(よくないけど)、人に業務を教え、指導し、任せるということが非常に難しい私です。そんな私が新人や異動者に仕事を一から教えるという事態になっています。 聞かれたことに答えるのは慣れています。ですがそれと「仕事の教育」はまた違います。 単に人にものを教えることは「聞かれたことに答える」ですから質問→答えという流れです。ところが教育指導は教える内容をこちらが主導しないといけません。相手は「何を聞くべきかが分からない」からです。 そしてその中で仕事の流れ、内容、処理・対処方法を教えていきます。ルーチンワークなら簡単ですが、そうでない場合はケースバイケ…