原義 work sharing:仕事を分け合うこと。
一人当たりの勤務時間を減らし、より多くの労働者の雇用を維持する。 雇用の維持・創出を目的として労働時間の短縮を行うもの。 (日本経営者団体連盟及び日本労働組合総連合会による「ワークシェアリングの取り組みに関する5原則」での定義)
簡単に自己紹介から。事務系の国家公務員と地方公務員として計10年働くも、その間、適応障害やうつ病で休職と復職を繰り返し、もがきあがいた結果退職することに。大手人材紹介会社に転職するも3日でギブアップし退職。現在は造園業で働いている30代の妻子持ちです。現在進行形で人生ハードモードでプレイしています!このブログでは、仕事をする中で働くとは何か、人生とは何かなど私自身が悩みもがき苦しんできた経験を吐き出しています。自由にコメントくださいね! さて、「働いてお金をもらって生活していくんだなぁ~」についてですが、 正社員からアルバイトになって、身に染みてそのことが理解できてきました。 働いたらお金が手…
新学期が始まって1週間が経ちました。相変わらずバタバタしており、目の前のことの対応(今は保護者会)しています。と同時に、妻の方も学年主任をしており、また、研究のお手伝いをしているようで、帰りも6時から7時くらいになってしまうことがあります。妻の母も帰ってしまいましたので、そうなってくると、家事の分担をしたほうがうまく家は回ります。 お風呂に入ったり、洗濯物を洗濯機から出すことは子どもたちでもできます。食事も、妻は日曜日などに2~3日分作り置きをしてくれているので、水曜日までは、妻が遅くなっても私が夕食を調理することができます。 ただ、明日のような木曜日は妻が少しでも遅くなってしまうと、作り置き…
岸田総理がぶちあげた「異次元の少子化対策」 これ、ずっこけた人は私だけではないハズ。何だか、「多分また的外れな政策を言ってくるだけだな」とすぐに頭に浮かんでしまう。それとともに、「お正月休みに本読むって言ってたけど、異次元おじさんでも見たか読んだかしたの?」とか、「ライトノベルにでもハマりました?」とか、「とうとうSF的な事を言って、逃げるのかな?」とかしか考えられない。いや、「異次元」ってなんだよ、「異次元」って・・・(政治家が使う言葉なのかしらん????) とりあえず、現時点で言及しているのは、1.児童手当(経済的支援)2.幼児教育・保育サービス3.育児休業制度4.賃上げ のようだが、ぶっ…
NGOの現地事務所のあるフィリピンから、facebookに同日にこんな投稿があった。在留邦人の方が、新型コロナウィルスのワクチンの3回目を打ったという。ファイザーだ。一方、山岳スラムの貧困層のお母さんは、やっと1回目。シノバック。中国製。自治体(バランガイ)によって接種スピードの差はあるにしても、高齢者が優先だっていっても、中国製がどうこうって言うつもりはなくても、なんか、「なんだかなー」って思ってしまう。日本人が他の国のやり方にあーだこーだ言うなって?でも、何か理由があるにしても、結局貧困層はこんな扱いか?なーんて思ってしまうことが、多々あるのは事実だ。。。。と、いう話は前置きとして(回収予…
訪問介護ヘルパーの仕事を始めて、半年が過ぎました。 毎週金曜日の午前中を、この副業にあてることに決めています。半年の間に何度か訪問先の変更を経て、現在は3軒のお宅に通っています。 ごく短時間の勤務で、まだまだ下っ端も下っ端。介護職について何かを語れるほどのものは持ち合わせていませんが、そのおもしろさ、奥深さは実感しています。 初めて入ったお宅で、激しい拒否にあったこともありました。「自分でやれるわよ、帰ってちょうだい」と言われて(泣)。でも、事業所の先輩たちに知恵を借りて、対応を工夫していくうち、心を開いてもらえるように。「人との関係は自分次第なのだ」と改めて学ばせられました。 「もう帰っちゃ…
介護シェアリングとは、ワークシェアリングを介護の現場に導入した考え方です。ワークシェアリングとは、一人が担当していた業務を複数で分け合う事で、一人にかかる労働時間や負担を減らし、多くの雇用の機会を生み出すことを言います。介護の現場におけるワークシェアリングつまり介護シェアリングとは、介護現場での仕事を細分化し、勤務時間ではなく業務ごとに専門のスタッフを雇用することで、人材不足と言われる介護の現場で多くの雇用を生み出そうという試みなのです。 これまで介護の仕事と言うと、夜勤や土日出勤があったり、体力的にきついと言われ敬遠される傾向にありました。しかし介護シェアリングを導入すれば、短時間の勤務が可…