一なる存在

☝ さあ、今年もイクわよ！ 今日は新年初マッサージー！ ということで、ああ、気持ちよかったぁー！ コロナ禍でマッサージ店も閉鎖なのだが、 常連客ということで、こっそりやってもらった。 家に帰ってクラウド録画の紅白を見る。 今年もちゃんと越えてくれてるかな、と、 早送りで石川さゆりのところを先に見た。 今回はちょっとカメラワークが悪すぎ！ 本人はあんなに一生懸命越えてくれているのに、 背景のセットも一緒に映そうとするもんだから、 クライマックスで〝越えている〟場面が、 豆粒のように小さく映ってしまっている。 天城越えは全部アップだけでいいんだよっ！ ホント、ＮＨＫってツボを解かってないっ！ これ…

※前回同様伝説なしの冠雪原環境を想定した我なりのまとめとなっております。 現在正式にヤケモン認定されている岩ヤケモンはヤサイドン,ヤンギラス,チョッキヤンデヤンデの三体のみでありこの3体は暴風を引っ提げて環境トップクラスに躍り出た原種サンダーに対処するために採用されている。前回の枠同様に普通にヤーティを組めば大体どれか一体は入る枠となっている。 我自身がチョッキヤンデに関する理解が乏しいのとそもそも通常ヤケとチョッキヤケで比較してどうのこうのするのもどうなのかと思ったのでその中でもヤサイドンとヤンギラスに絞った性能比較を前回の威嚇ヤケモンと同様に行なうことで構築への理解を深めていくのが目的とな…

めちゃめちゃいい文章。分かりやすいし、刺さる。来年受験の子はみんな読もう。→「俺はバカじゃない」の証明チャンス 宇多丸さんと受験：朝日新聞デジタル https://t.co/uCbkLkD49d— エセ＠ライブハウスに行きたいなあ (@ese19731107) 2021年2月1日 受験を「我慢の時」ととらえるのがよくない。得意なところで勝負する、コツをつかむ。過去問という素晴らしい資料もある。やれるタスクがはっきりしているゲームというかね。努力が比較的反映されるし。そうだぞ！運ではなく自分でコントロールできるゲームだ！勝てるぞ！— エセ＠ライブハウスに行きたいなあ (@ese19731107)…

どうもこんにちは、ご自由にどうぞ。 いつの世も無能者に対しては冷たく厳しいと思います。それが嫌ならば努力して頑張って有能者になればいいと思いますが、その発想に至ることができない者も一定数存在するのが現実であると思います。かく言うオレがその一人なのです。 とは言いましても彼らが冷たい目で見るのも頷けなくもないのです。彼らだって自分達のことで精一杯でしょうし、オレ自身もどうしようもないくらいに足を引っ張る人間が目の前にいたらイライラを隠せませんし。もっとも、オレ以上の無能なんてほぼ見たことはないのですが。 なので無能者を冷たく見るのは致し方ありません。オレ自身もそんな世間の人間に対して期待などしな…

＊この本について ＊プロローグ ＊人生は“考え方”しだい ・最初の考え方は「方法はある」と信頼すること ・ブッダの教えには「方法」があふれている！ ＊はずれのないゴールを目指す ・人生が「一つの道」になる瞬間 ＊人生の同伴者“自分の心”を知っておく ・ブッダの発見が「究極のメントレ」に早変わり ・「心を育てる」にも方法がある 第一章 「感覚」のプチ修行 ― ストレスがたまったときは、「心の使い方」を練習するチャンスです。 ＊疲れたときは、「感覚に帰る」 ・反応し続ける限り、疲れはとれない ・反応を止める基本は“感覚を意識する”こと ＊サティ（気づき）の力 ＊ラベリング―“言葉で確認”を習慣に …

決して併用したいワケではないが、お客様・パートナー・自社内なのに文化が違う他部門ｗのITルールやスキルの都合により、オンライン会議はZoom、Teams、WebEXを併用することとなっている。 Zoom 3年位前に北米との仕事で米人が好んで利用していたので、コロナ直後にオンライン会議でトラブルが多発したさいに思い出し、すぐに契約した。 ビデオ SALON (サロン) 2020年 6月号 [雑誌] 発売日: 2020/05/20 メディア: Kindle版 全般的な性能と、音声接続のトラブルの少なさでピカイチ。 他のオンライン会議環境でトラブルになった場合の救世主となっている。 余計なメニューが…

こんにちは。残念パパ@いのっちです。 毎日（最近はそうでもない）JR中央線に乗り通勤をしているわけですが、 JR中央線は東京から長野県塩尻を経由して名古屋までを一直線に繋ぐ、都内勤務者にとっての通勤の掛橋です。 当方の住んでいるあたりから東京中心部まで約50㎞程度の距離ですが、 この距離を毎日移動すると、通常であればエンカウントするはずのないレアモンスターに遭遇することもあるのです。 いや、ほんとっすよ。 １）席を移動する者 １回/年 ２）割り込む者 0.5回/年 ３）ゴスロリおじさん0.3回/年 ４）折り紙おじさん 0.05回/年

弊ブログも100記事を超え、そろそろアクセス数を爆上げしたいと考え始めるようになりました。 www.domustox.com ブログのアクセス数をあげる方法というのを検索すると、キーワードやジャンルの選定というものが紹介されます。 しかし、雑記ブログでは、書きたいものを書きたいときに書くということが重視されるでしょう 。当サイトは雑記ブログですし、そのスタンスを変えるつもりはありません。 もちろん、技術的なこと、専門的なことについて情報収集するのは嫌いではありません。なので、そういったことを書くつもりもあります。（主にメンタル、お金、サイト作りについて） ですが、雑記記事で、内容は好きなものを…

悩んでる人 会社で「新入社員なら誰よりも早く出勤するのが、社会人として常識」って言われました…。これって、どこの会社でも言われること？自分がおかしいの…？それとも、パワハラに入る？ こんな内容で悩んでいる方向けの、記事です。 新入社員は仕事を教えられる立場で、何かと職場内で立場が弱いもの。上司や先輩からの何気ない一言に、傷ついたり疑問を覚えても、ひとりで抱え込んでしまうものだったりします。 そんな中で、上司や先輩がしばしば口にする、「新入社員なら、誰よりも早く出勤するのが当たり前」という言葉。疑問を持ったことがある方も多いのでは？ 結論から言うと、「”新入社員は誰よりも早く出勤”は、条件や程度…

労働安全衛生法において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置（以下「健康保持増進措置」という。）等を継続的かつ計画的に講ずるように努めなければなりません。この健康保持増進措置に関して、厚生労働大臣は、その適切かつ有効な実施を図るため必要な指針として、「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」を公表しています。この指針について、医療保険者と連携した健康保持増進対策がより推進されるよう、所要の改正が行われました。 ■改正の趣旨 近年の高年齢労働者の増加、急速な技術革新の進展等の社会経済情勢の変化、労働者の就業意識や働き方の変化、業務の質的変化等に伴い、定期健康診断の有所見率…

ガルシアです。 日々のカウンセリングやコンサルティングで、 いろんな質問や悩みに出会いますが、 たとえそのジャンルがなんであれ、 悩みの大半は類型化した いくつかのパターンを持っています。 悩みの構造まで書いていると、 とても今日の分量では書ききれないので、 二つの主なパターンについて書いてみます。 一つ目の代表的な悩みは、 「〇〇じゃなくなるためには どうすればいいですか？」 「〇〇が気にならなくなるためには どうすればいいでしょうか」 「どうすれば〇〇が無くなりますか？」 というものです。 今の状況、今いる場所、今の状態、 それを仮にAとします。 病気や人間関係、お金のこと、 イライラする…

大腿骨近位部骨折は高齢者の代表的な骨折であり、臨床場面で対応することの多い疾患でもある。日常生活動作能力、歩行能力の再獲得をリハビリテーションの目標とすることになるが、実際に、受傷前の日常生活動作能力を維持することができるものはどれほどの割合で存在しているであろうか。今回は大腿骨近位部骨折患者の日常生活動作能力の推移について焦点を当て、日常生活動作能力の低下を予測することが可能かを検討した報告について紹介したい。 本邦における大腿骨近位部骨折患者の予後に関してSakamotoらの報告が参考になる。158の中核整形外科病院病院を対象とし、大腿骨近位部骨折患者の1年間の予後を報告している。 障害高…