上司と部下

例えば、仕事において、上司から部下へ指示が出る。その指示に対して、部下が質問をすると黙ってしまう上司がいる。 正確には、答えを持ち合わせていないので、即答できないのだ。 なぜ、そのようなことが起こるのかを考察してみた。 ① 内容を理解していない。 ② 間違ったことを言うことを恐れている。 ③ 言葉に変換することが上手ではない。 まず、①内容を理解していないだが、内容を理解していないのであれば、指示は出せないはずだ。 ただ、なぜ指示を出してしまうのかというと、上司の上司からの指示で、その指示をそのまま部下に流していることが考えられる。 本来であれば、上司は、その指示に対して、わからないことなどが…

どーも。 残業で死んだ派遣OLです。 月初の経理的繁忙期 ゴールしました。 みんなもがんばった！ ところで今の職場の上司 またもや新しいタイプです。 最小限のコミュニケーション チームを率いる人で決まるカラー 放置プレイ！？ しかし課長も！？ 自由！？なの？かな？ まとめ 最小限のコミュニケーション 私が出会った中で もっとも コミュニケーションがすくない それが今の上司です。 会社の文化・・・ っていうよりも 今いる部署の文化なんでしょう。 他の社員さんも なんとなくサラッとタイプが多く コミュニケーションは 少なめです。 そもそも経理って 佳くも悪くも 職人化というか 属人化というか チー…

上下の人間関係 先輩、後輩！ 上司、部下！ などの上下の人間関係で、見かけるのは、 後輩の友達を、自分の後輩のように対応する人や、部下の友達を、自分の部下のように対応する人っていますよね！！ それと、友人の後輩を、自分の後輩のように対応する人もいますね！ 「それって、違いますよ！！」 あまり、下の立場の人が、上の立場の人に、というのは聞いたことがありませんが、上の立場の人が、下の立場の人へというのは、結構あると思います。 勘違いなんでしょうが、そこには、一切、築き上げた信頼関係はなく、ただの他人でしかないからですね！ 後輩や部下であれば、付き合いもあり、ある程度の信頼関係が出来上がってると思い…

会社員だとどんなにイヤでも断れないお仕事があったりします。 気分がのらなくてもやらなければいけないのは会社勤めのサラリーマンのツラいところです。 そんな「デュエリスト(社会人)の苦悩」を実体験を元におもしろおかしくお伝えしていきます！ それではロボトルゥーファッ…ちがっ…(メダロットやないかーい) 上司＆部下 デュエル！！

のぶさん相談記事「心には、心で」が、おかげさまで、びっくりするほど人気だったので、気を良くして今回も出すんじゃが、、オットの文章を読むと、人気の理由がわかる。まず、無駄がない。文脈の繋がりが自然。思考が素人でもわかる。丁寧で、優しい雰囲気。何よりも、相手に対する愛がある。勉強になるわあ。。。あたしも見習っていくケェな！！見ときや〜！！さて、今回のQはQ：部長という立場に上がったのはいいけど、何となく空回りしている気がしています。部下が私のことを尊敬していない気がするのです。私の言うことを理解してくれないどころか、期待外れのことばかり。私の指導力のなさが引き起こしていると思うのですが、にっちもさ…

職場で「あれできてるの、みせて」なんて言われました。 気にしてくれてるのはありがたいんです。 でもね、正直その人に見せたくなかったんです。 もちろん、見せたい、見てください！見てほしいんです！ そう言いたくなる先輩もいるんですよ。 だけど、仕事ふられたり、進捗をきかれたとき 「やだなー。。。」と重たい気持ちになる先輩もいます。 どちらも存在するんです。 今回は後者の先輩でした。 で、なんでこんなに気が重いんだろうって考えたときに。 「認めてくれるわけないし、またダメ出しするんでしょ。 どうせあとでなんだかんだ文句言うんだろうなー。 まず否定してくるからなあ。意見なんて聞いてくれないし。」 そん…

うざい上司 うるさい上司 うっとうしい上司 人によって態度を変えるから 上司に対する信用は全くなし。 自分にだけきつい言い方するんなら お前の言うことは聞かないし 最低限のやってればいいっていう気持ちになる。 上司はヒートアップしてくるから部下が委縮して 何もしない方がいいんじゃないかと思ってしまう。 鈍感過ぎて悪循環になっていることに気づいてない。 報連相は基本みたいだけど 上司は「は？だから何?」って雰囲気出すから 連絡すらしない。 向こうから「この進捗教えて。」って聞いてくるけど 大体「はい」か「いいえ」みたいに簡潔に答えて 余分なことは言わないようにする。 会話したくないからね。 こち…

ギャグ漫画といえば漫画ジャンルの定番ですが、作者のセンスが色濃く反映されるこのジャンルでは様々な名作が誕生しています、そこで当記事ではおすすめのギャグ・コメディ漫画【シュール、平和、不条理】全部まとめて厳選紹介していきます 是非お目当ての漫画を見つけて行ってください 最弱の吸血鬼と吸血鬼ハンターのコンビ：吸血鬼すぐ死ぬ 存在自体がギャグ：MMR－マガジンミステリー調査班－ セクハラ妖怪とぼっち少女：やまちち 言わずと知れた傑作：銀魂 10年間某県警に勤務した作者が描く：ハコヅメ~交番女子の逆襲~ あの全身黒タイツの犯人が主人公：犯人の犯沢さん 「シュールギャグ」と言えばこれ：日常 天才的なくだ…

mito-913.hatenablog.com 前回の鑑定から1ヶ月も経たないうちにリピートしてしまった…。 ちょっと前回の鑑定に反省点があって、質問事項が多すぎてもっと掘り下げてほしい…！というポイントが割と発生してしまったので、今回は質問をワンテーマに絞ることにした。 鹿さん1つの質問に対してめっちゃ情報詰め込んで鑑定してくれるから、ワンテーマでもおかわりしたくなるのに、3つも4つも質問持ってくるのは絶対足りん！って思ったｗ そして今回依頼したテーマは、 わたしのチャートをBL風に読んでください！ というもの。ネイタル擬人化の参考にもしたく。こんな意味不明なテーマでも快く鑑定してくださった…

マヤ暦鑑定占い🔮カウンセラー「マヤ暦の伝導師」 ミラクルみらくるミラクルtakaこと白馬紳士です。愛知県名古屋市内にすんでいます。 今まで数多くの方をマヤ暦占い対面カウンセリングをしてきました。 もっと多くの方にマヤ暦を知って欲しい！また本当の自分を知り笑顔で人生を楽しんで欲しいとプログ投稿を数年前にはじめました。 オンライン受講日程と内容 参加人数1/5人 キャンセル待ち登録 開催リクエストを送ってみましょう。オンライン受講料に含まれるもの。レッスン代、PDFテキストが含まれます。 こんなことを学びます こんにちは、マヤ暦をご存じですか？ マヤ暦は占いとして知る人が多いと思います。 生年月日…

1【TOKUMEI】2021/11/27(土) 16:44:01.08 2022年1月スタート 毎週金曜よる10時～ 【公式サイト】 https://www.tbs.co.jp/tsuma_sho_tbs/ 出演者： 新島 圭介 … 堤 真一 新島 貴恵 … 石田 ゆり子 新島 麻衣 … 蒔田 彩珠 白石 万理華 … 毎田 暖乃 脚本： 大島 里美 プロデュース： 中井 芳彦、益田 千愛 演出： 坪井 敏雄、山本 剛義、大内 舞子、 加藤 尚樹 3【TOKUMEI】2021/11/27(土) 17:51:04.12 原作は面白い 堤さん主演なら安心だな 14【TOKUMEI】2021/12/0…

and MAYA マヤ暦鑑定占いアドバイザー／カウンセラーの白馬紳士 こと ミラクルみらくるミラクルtakaです。「風の時代」 共感、共鳴、共有し、納得できる「今ここ」生きるツールとして 、話題のマヤ暦鑑定占いのプログを投稿させていただいています。いつも読んでもらっている方に「心から感謝を」申し上げます。 【ミラクルみらくるミラクルtakaの今ここマヤ暦】🔮 毎日流れているマヤ暦紋章🔱銀河の音を感じ、今日の開運のヒントをお話しします。 お互いに「今ここ」を笑顔、感謝で楽しみましょう^_^ ”責任を取る” 9.11の時のニューヨーク市長、ジュリアーニさん（K140）の言葉です。 そのためにも大切…

stevengerrard.hatenablog.com さて繰り返しになりますが、行為としての「無」ということで前回前々回挙げたのが、瞑想（静かな時間）、休息、睡眠の３つです。この場合の「無」は要は「無産」ですね。何も産み出していませんので（傍目には）、生産性はゼロカウントです。「無」は（あたりまえですが）「有」ではありません。ですので、「無」意味を連想してしまうことが多いのかもしれませんが、「無」は「有」よりもむしろ「有意義」なのです。現代人はやたらと24時間を有（つまり予定）で埋めようとするんですけど、ほとんどが実は「無駄」だったりします。残念！しゃかりきになって無駄な予定を増やすぐらい…

【👬双子座さんの12/7からの1週間🔮】以心伝心、相思相愛心と心が通じ合う、人と人としてとても居心地の良い環境が連想されます☺️スマイル0円が有名ですが、心通うコミニュケーションはプライスレスなもの☻とても満足できる時間が期待できそうです🌈✨— さい@コーヒー屋の占い姉さん (@gingerginger155) 2021年12月6日 真心が通じる… コミニュケーションの理想的な状態ですね。 仕事においては上司と部下、 恋愛においては恋人と…心が通じ合うって言葉で表すと簡単ですけど、話し合ったり言葉を選んでみたり…とてもとても時間がかかるし骨が折れる大変なことだと考えます。「気が合えば良い」とい…

みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 2022年に入って、1月も半分を過ぎました。 年始明けてから会社の仕事がまだ始まっていない人はいないのではないでしょうか。 流行り病で、働き方が変わり、リモート勤務の人や会社に出社する人など、様々な状態の人がいます。 このようなご時世だからこそ、組織として一丸となることや、人材育成をしていくときに大切なのがコミニケーションです。 特にリーダーなど、部下を持っている人、人と多く関わる人ほど、どのように人と接したら上手くいくのかを考えている人も多いのではないでしょうか。 本日は、そのような人に向けて、コミニケーションを通じて、リーダーシッ…

「最近部下が素直に言うことを聞いてくれない。。。」 「部下がすっかり拗ねてしまって困っちゃったなあ。。。」 今回はそんな風に悩んでいる方に向けて 部下が拗ねる原因 拗ねた部下への対策方法 について記事を書きます。 結論から言うと、部下が拗ねてしまうのは、 部下自身の問題 あなたの接し方の問題 この2つがありますので、きちんと見極めて対処する必要があります。 では、詳しく解説をしていきますね！ 部下が拗ねる原因 ①：部下自身に問題がある場合 これまでの外資系企業でのキャリアを振り返った時、部下自身に問題があって拗ねる場合は以下の原因がありました。 自己肯定感が低い 受け止め方がネガティブ 発言の…

and MAYA マヤ暦鑑定占いアドバイザー／カウンセラーの白馬紳士 こと ミラクルみらくるミラクルtakaです。「風の時代」 共感、共鳴、共有し、納得できる「今ここ」生きるツールとして 、話題のマヤ暦鑑定占いのプログを投稿させていただいています。いつも読んでもらっている方に「心から感謝を」申し上げます。 【ミラクルみらくるミラクルtakaの今ここ一言】🔮 プログ見ていただいている皆様へ。楽しむことでマヤ暦は占いでなく、宇宙からの応援エネルギーがあなたにきます。自分の生まれてきた日のキンナンバー、紋章🔱、音、チャクラで、自分の本質、特質、性格等を把握して今ここ生きてるなら、人生ミラクル、シンク…

Yahooの在宅勤務に関するプレスリリースを興味深く読みました。 在宅勤務を導入することが難しい職種も多いと思いますが、 一方で、導入可能な職種ではどんどん導入してほしいと思っています。 Yahooの在宅勤務に関するルールで面白いと感じたポイントは以下です。 ・日本国内であればどこでも在住可能 ・出社手段と交通費の制限を撤廃（飛行機の利用も可能） ・在宅勤務関連の手当の増額 上記のようなルールは、 単に「業績が良いから」という理由だけで実現できるわけではなく、 「社員への信頼」と「業績評価基準の明確化」が達成されて初めて実現できるもの だと思います。 社員への信頼 個人的には、在宅勤務の一番の…

背景 出口治信様 2020.03 mail to Mr. Deguti from me --------------------- 現在、私は就職活動をしています。その過程で、働くということについてもう一度考え直しています。現時点で私は、 ビジネスの世界で生きる上で自らの意思決定で人生を決めるにはリ ーダーとして生きる必要があると考えています。 そういったこともあって書店で出口様の本を拝読させていただいた 次第です。 その中で感じたことを是非お伝えしたいと思い、 ご連絡させていただきました。もしご縁があって読んで頂けると幸いです。 第1章リーダーは「器」を大きくしようとせずに、中身を捨てなさい…