会社や官庁などで自分よりも地位のある人。上役。 一般的に部下にとっての上司とは 仕事に関しては「有能」か「無能」。 人柄に関しては「いいひと」か「嫌なヤツ」。 の二者択一でその中間はほとんど無い。 とはいえ上司を選択することはほぼ不可能。 理想の上司像は長嶋茂雄(無能・いいひと) 星野仙一(有能・こわいひと)等。
仕事で上司に何かを注意されることって、まあまああります。そりゃ私は神にも等しい完璧な人間ではないですから(むしろ欠点だらけ)注意されるのは仕方のないことです。 もちろん注意点はごもっとも。真摯に受け止め直していくよう努力をしています(努力するだけで終わることもしばしばですけど)。 ただ、何を遠慮してか分かりませんが、注意をした後に「まあ、私もそうだし他のみんなもそうだけど」という言葉が付くことがあります。個人的にはこの言葉が付いたときは「?」と思います。 いや、それならなぜ私だけ注意するの?同じ注意を他の人にしないの?それとも見せしめ?スケープゴート? また「私もそう」ならあなたはなぜそこを改…
はじめての転職、合う上司の登場 デジタル化が進まず加齢臭のする、声がでかけりゃいい職場からの反動。私は次の会社にベンチャーを選んだ。 面接時から、上司に当たる面接官との会話が弾んだ。仕事に対する考え方やスタンスを誇張することなく素直に伝えられた。先輩社員となる人も女性で話しやすい。入社後もギャップは特になく、始めて評価されていたと感じ、仕事が楽しかった。上司の言うこともよく理解できるし、他の社員からは『怖い』と恐れられていた先輩社員とも上手くやれた。周りから、あの人とうまくやれている人は始めたみた、と言われるくらい。ここで学んだのは、仕事はまずは『できる』ベースで考えて取り組むべし、ということ…
子育てしていると、理想とかけ離れた生活になりますよね。 オシャンなランチプレートに、これまたオシャンな食材を、オシャンに盛りつける。そんな朝食に憧れますよね。 最近は100均や300均でもオシャンなお皿も売っているし、、。 女友達とカフェでランチとか、居酒屋でワチャワチャとか、職場の上司にバーでご馳走になるとか、遠い昔の記憶を辿り、せめて家で、ちょっとでもオシャレ感とか可愛い雰囲気とかカフェ気分とか味わいたくなる日があるんです… でも現実↓ 白身しか食べない子供の残り物の黄身。 下→パンおかわり、ハチミツいるって言われたから、パン焼いて蜂蜜塗ったのに、一口かじって(左側中央)残り物と化した食パ…
お久しぶりです。41です。また、長らく記載しておりませんでした。4月になり、暖かくなりましたね。色々な意味でバタバタしております。 突破性難聴のその後 全く聞こえなく、電話でなら話が分かるようなところまで回復しました。ただ、これ以上は厳しいようです。 歳のせいもあるのかもしれませんが。今後、右耳だけで過ごすようになるようです。まだ、暫く薬は飲み続けていきます。経過は、またそのうち。 お仕事 お仕事もバタバタしております。言ったことを忘れてしまう上司と自己主張が強く、自分毎を優先してしまう部下に挟まれています。 昔であれば色々と対処はできますがパワハラやコンプライアンス等々あり自主的に実施しても…
こんにちは、月(ルナ)です。 今日も読んで頂きありがとうございます🌝 初めましての方もこのブログを見つけて頂き ありがとうございます。ru-ru-1109.hatenablog.com ru-ru-1109.hatenablog.com ru-ru-1109.hatenablog.com ru-ru-1109.hatenablog.com 「ハラスメント」という言葉は知っているけど 種類?と聞いたらカタカナの略称オンパレードで 知った気になるだけのあなた。 私もこの言葉にこんなにも種類があるなんて… と驚愕しました。「こんなこともハラスメントになるんだー」 ぐらいの気持ちで読んでいただけると嬉…
令和6年4月2日(火) みなさんこんにちは! すえぞうです(*´Д`) 今日も株式情報特化型ブログの使命として株式情報をお伝えします(*´Д`) 先日上司がガンになったとお伝えしましたが… hizikix.hatenablog.com 先週末に上司が職場に復帰してきました! 思ったより元気そうでほっとしておりました… しかしみんな… 繁忙期とはいえ復帰早すぎるんじゃね? もう少しのんびり休んだらよいんじゃね? などと言っておりました… で… 今朝会社に出勤したところ… その上司の様子がおかしい… 明らかに声がおかしい… いや… 声というか… 呂律がまわっていない… おまけにまっすぐ歩けていない…
こんにちは。 面倒くさがりの主婦です。 日々、苦手な家事に奮闘しながら生活しています。 現在、専業主婦のわたくし。 以前は看護師として大学病院で働いていました。 そこで出会った上司のお話です。 看護師の世界ですので、大体上司は女性が多い。 女性の上司というとお局さんとか、意地悪な古株さんとかのイメージを持つ方もいらっしゃるかと思いますが、もちろんみんながみんなそうではない。 いや、いますよ、意地悪上司。 たくさんいます。 だけど本当に上に立つ人ってやっぱりオーラがあるし、人間性も素晴らしいんだなって思った方が2人います。 一人目。 産婦人科病棟で勤務していたときの師長さんです。 産婦人科には看…
以前から「上は何考えてんだろ」とか思ってて、まあ当然下々の民同士の飲み会とかでもそんな話になることが多いのですが、最近「そんなこと気にしても仕方がない」と思い始めました。 以前から上がどんな方針叩き出しても別に意見したり物申したりすることもなく、まあせいぜいこのブログで話のネタにする程度だったのですが、ただ腹の底にはたまっていて「何でこんなことに」とずっと思っていました。 ただ、誰が何をどんな形で言ってもそれが覆ることはありません。どこかの軍隊では「上官の命令が聞けない時は退官するしかない」という言葉があるそうですが、だからといって退社するわけでもないのなら、いっそ考えない方がストレスにもなら…
これは性格なのか何なのか分かりませんが、こうしろああしろと指示を受けた仕事はいまいちやる気が出ません。 ある程度自分で考えたり、厄介ごとでも「こうするしかねえよな」と自分で判断した仕事は嫌でもやろうとします。ただ、上から首突っ込んできて「こうしろ」と言われた仕事はやる気がないです。 もちろん中には素晴らしいアイデアもあります。そうかその手があったか、と。そう思えるときは話は別です。ただ、そういうことは稀です。 なぜだろうと考えたときに、口出された内容なんかとっくの昔に検討して自分の中で却下しているから、ということが多いです。それを横からたいして知りもしないで口出しされて、しかも「やれ」と言われ…
こんにちは、しんごです。 日常の中で、何かの役に立つかもしれないと思った、自分なりのヒントを毎日短い文章で書いています。 上層部発のプロジェクト 仕事をしていると、上層部の強い希望で始まる変に力の入ったプロジェクトというのが時々出てくるものです。 こうしたプロジェクトは、小さいものから大きいものまで、様々あると思います。 ちょっとした事であれば良いですが、大規模なイベントをやりたいということになると、それなりに準備も必要ですし、人員や予算も必要になります。 私も何度かそういう場面に遭遇しており、急に「世界中から顧客をお呼びするグローバルイベントをやるぞ!」というのが下りてきたりしていました。 …
昨日は曇りだった松本も、今朝は晴天です。 ただ、北アルプスはよく見えません。黄砂なのでしょうか。 さて、早期退職してから「春は納税、やうやう増えゆく社会保険料」です。 ただ、現役時代は「春はメンタル、やうやう白うなりゆく顔色」と心の中でつぶやいていました。 5月病とよく言われますが、その頃「6月病」が出始めていました。 また、4月は気持ちが張っている、5月の連休の存在が心を支えていますが、身体はすでに限界で顔色が…ということも。 私は、新入社員研修というものを受けたことがないのです。最初に就職した民間はそんな大きな企業ではなかったですし、公務員に転職した時は「社会人経験者待遇」だったため即現場…
今日もアドラー心理学の【勇気づけ】についての話をします。勇気づけとは困難を乗り越える活力を与えることです。今日からは【勇気づけをする】というテーマで話します。今日は【勇気とは?】という話をします。さて「勇気」とは何でしょうか?例えば満員電車の中で、肩がぶつかった相手に、遠慮をすること無く、大声で文句を言う事でしょうか?足がすくむ様な高いつり橋から飛び降りる、バンジージャンプにトライする事でしょうか?叱責ばかりの上司に対して、ひるむこと無く、どなり返すことでしょうか?そのような行動は勇気ではなく、勇気のない人がさも勇気があるように振舞っているだけのただの強がりや、やけっぱちな行動かもしれません。…
ロゴスと巻貝 作者:小津夜景 アノニマ・スタジオ Amazon 『ロゴスと巻貝』小津夜景著を読む。 友人の家に行くと、真っ先に目にしたいのが本棚だ。どんな本を読んでいるのか。想像通りだったり、想像外だったり。本棚には、その人そのものが詰まっている。他人の本棚を見るのは好きだが、自分の本棚を見られるのは恥ずかしい。裸を見られるよりも恥ずかしいかもしれない。 この本は、まるで著者の本棚を覗くような気分で読むことができる。それと本を述べるとともに自分の人生についても短く述べているので繋ぎ合わせると作者の人生が見えてくる。 まずは、本読みの言い訳(?)から。 「わたしはこれぽっちも読書家じゃないのであ…
職場で元上司が新メンバーとディスカッションしている様子をみて思ったこと 元上司は、上が「こうせよ」と言ったら言われた通りのことを忠実にやる「いい子」タイプ サラリーマンとしてはある意味正しくて、上司の覚えめでたく可愛がられてトントン拍子で出世 仕事のやり方は部下に案を出させて自分は評論する感じで、一緒に働いている時には自分で0から「絵」を描いていたのを見たことはありませんでした 一方で、新メンバーの人 この人は自分で仮説を立てて、調べて、自分なりの考えを出してくるタイプ 当然、自分で「絵」も書いてくる そんな2人がディスカッションしてるとどうなるか? 本質的な話をしたい新メンバーに対して、元上…
引用:https://www.nhk.jp/p/toranitsubasa/ts/LG372WKPVV/ 朝ドラ『虎に翼 第話15』では、猪爪寅子たちが、今度は『明津大学』で学ぶ事になりました。 そこで、明津大学のモデルとなる学校の名前や場所について、詳しく紹介するので参考にしてみて下さい。
・マネジャーの心の負担を減らす11のルール! どうも管理人のポポリッチです。 Z世代。昨今の10代。そして20代。 上司が強く言えない。辞められると困るのもあります。もう1つがパワハラ認定が怖い。 こういう話が飛び交っています。本書はバランスのあるコミュニケーション。マネジメントが学べる内容です。 書名:若者に辞められると困るので、強く言えません: マネジャーの心の負担を減らす11のルール 著者:横山 信弘 出版社:東洋経済新報社 出版年:2024年2月21日 ページ数:224ページ ちょうどいいマネジメントを解説。時代が変わっても正解を選ぶ。バランス感覚を持つことである。早速、本書を私なりの…
ここでは「デビィ・ザ・コルシファは負けず嫌い 7巻」が読める電子書籍サイトをまとめています。スマホやタブレットで気軽に読みたい方は、参考にしてください。「デビィ・ザ・コルシファは負けず嫌い 7巻」の配信状況私が「デビィ・ザ・コルシファは負けず嫌い 7巻」の配信状況を調べたかぎり、2023/10/02時点では以下のサイトで読めるようになっていました。 無料作品配信状況リンクまんが王国10,000作品~475ポイント読む ちなみに、上記サイトで見られる他のマンガ作品はこんな感じです。 まんが王国で読めるマンガ例 ※タップで確認 オフィスのシンデレラは上司に魔法をかけられる【単話売】ゲーム オブ フ…
今朝のNHKのニュースで ~上司を選べる!?~ 上司も「面接官も選べる!?」どうする若手人材確保 https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240418/k10014423421000.html という特集がやっていました。 若手社員の離職がきっかけで 上司選択制度を導入した企業の話でした。 リンクの記事を見てもらえればわかりますが 〇×が書かれた上司の通信簿を作成して それを基に部下がどの上司につくかを 毎年決めているそうです。 ご自身の通信簿を公開されるってどうですか? 今回の企業の場合、ここまでやるか! という感想なのですがものすごい簡単に言えば 上司の強みと…
企業で、サイバーセキュリティ対策を担う役員(or準役員)であるCISO。比較的新しい役職であり、業種等によってさまざまな位置づけがあって、職責・権限も百人百様である。私たちはCISOを応援する立場で、CISO同士が意見交換し本音を語れる場を設けたり、CISOに対しての情報提供や要望聴取を行っている。そんな議論の中で、CISOが専任か、兼職かの議論があった。 最初にCISOをおく時、多くは兼職である。ITガバナンスを担当しているCIOに、もうひとつの役職としてCISOを担ってもらうのが普通かもしれない。この場合、 ◇CIO DX促進のため、デジタル化のアクセル役 ◆CISO デジタル化のリスクを…
こんにちは!2024年1月にケップルへ入社し、 KEPPLE CREATORS LAB でエンジニアをやっている吉田です。 自己紹介 大学卒業後、フリーランスエンジニアに特化した人材紹介会社で営業を担当していました。多種多様なエンジニアや事業会社の方々との交流を深める中で、「売る側」から「創る側」への転身の意欲が湧き、エンジニアにジョブチェンジをします。 その後、医療系の経営・戦略コンサルティング会社にて、経営分析プロダクトの開発をしていました。フロントエンド開発をはじめ、BIツールを利用したデータ関連の開発、CSと幅広く携わっていました。 現在は、スタートアップに関する最新情報を発信するメデ…
去年、転職しまして新しい仕事に少し慣れてきました。ダウンシフトの転職なので、「仕事に追われてる感」がだいぶ薄まりました。 成長って、なんだっけ?という気持ちです。 そんな中、ななしさんが「3年前と比べると丁度いい」という記事がありまして、 hyougaki.xyz なるほどなと思って、変わったかどうか比べてみました。 3年前は歩きながら泣いてた ついでに2年前 3年前の資産運用 思ったより変わってた 春先はネガティブだ 3年前は歩きながら泣いてた 自分のブログを見るまで忘れてました。3年前、前職でどんなだったか、 2年後に辞めます宣言したけど、なぜか給与がアップ - みとべのできるかな 思った…
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従順さのどこがいけないのか (ちくまプリマー新書) 作者:将基面 貴巳 筑摩書房 Amazon はじめに 近年、社会全体に蔓延する「空気」という言葉が象徴するように、個人の意見や考えを抑圧し、周囲に同調することを強いる風潮が強まっています。 しかし、そのような従順さは本当に良いのでしょうか? 将基面貴巳著『従順さのどこがいけないのか?』は、現代社会における従順さの弊害について警鐘を鳴らし、真の個性を解放するためのヒントを与えてくれる書評です。 日本における従順さとは 本書の特徴は、従順さを単なる性格や態度としてではなく、社会的な構造として捉えている点にあります。 従来の議論では、従順さを個人の…
ランキング参加中暮らしと、子育て 楽な職場は、人の成長を阻害する要因になります。 今回は、人をダメにする悪魔の職場の特徴について紹介します。 当てはまる項目が多ければ、自己成長できない職場に身を置いている可能性があります。
書いておこう。 「新型コロナワクチン接種後に死亡した男女の遺族など13人が、国を相手取り、東京地裁に集団提訴した。」さすが、大マスコミ、テレビや新聞も、この訴訟を報道した。これまで、かたくなに無視しし続けてきたのに。 ようやく、”手のひら返し” が始まったのかも知れない。 以下、訴状の抜粋(ヤフーニュースより) 「国がワクチン接種を、新聞広告、テレビCM、果てはユーチューバーまで使って広報するなどして強力に推し進める一方、歴史上、類を見ない頻度で接種後の副反応報告が挙がった。 そして、その中には重篤な後遺障害や死亡例も多数含まれていたにもかかわらず、そのようなマイナス情報については国民に事実上…