5年ぶりのリモート飲み会 火曜日は夕方から人事パーソナルコーチのセッションをオンラインで1時間半行った。スタートして約1ヶ月、4百ページあるテキストの半分以上を終えた。スムーズな進捗状況である。 コーチのお相手は、店主の昔からの友人で、知り合った当時は採用支援企業の社員として働いていて、人事なかまでの飲み友だちの1人であった。その後、担当していた日系大手の老舗メーカーから声がかかり、人事として転職した。 転職してからの彼は、毎年担当部署が変わり、聞いているだけで、人事の重要領域をはやめに経験させて、人事の専門性を身につけさせる幹部候補生の促成栽培コースに乗っているのは、店主のようなメーカー人事…