人件費

忙しいとついつい、「人手が欲しい！」と思う。猫の手も借りたいというヤツだ。だがその懇願は大抵、気のない返事でスルーされるものである。 「社長は現場のことを分かっていない！」と吠えるのは簡単だ。しかし多分、同時に社長側も、「社員は経理のことを分かっていない！」と嘆いている気もしている。 社会人になりたての頃、僕は「人件費はできるだけ削ってナンボ」という考えに対し、社畜思考に繋がると思ってすごく嫌悪感を持っていた。 しかしそこから10年近く経ってみれば、「人件費は削ってナンボだな」と、真逆のことを腹落ちさせている。それは僕が社畜になったからだろうか。 実を言うとそうではなく、単に経理側の目線を獲得…

以下のブログ記事を読んで以来、自分もその一人だということを秒速で理解し、何かマズいことをしているという思いが、頭をずっと支配している。 chimney.town 僕は自分の人件費を想像できない。正確に言うと、解像度があまりにも低い。貰っている給与明細の額面以上に、会社が払ってくれているということしかわからない。 こうなったら、もういけない。授業と授業の合間に、勉強せずにはいられない。ということでそこそこに労力と時間をかけて、この問題を調べてみた。 自分の人件費について、手触り感をもって理解するには、どうすればいい？ 今日はそんなお話である。

スウェーデンより税負担が重いのに、老後の心配は尽きない…日本人が死ぬまで貯金を続けてしまう根本原因 5/16 https://news.yahoo.co.jp/articles/91f000ecd198530b67e6cae2a859e32822f36718?page=1 "日本の国民負担率はほぼ5割で推移している。ジャーナリストの山田順さんは「国の財政赤字を加えた本当の国民負担率は61.1％に上り、スウェーデンより高い。しかし、複雑な税金制度や原生徴収制度などのせいで、国民が自身の税負担に気づきにくくなっている」" このことは、「年収300万円時代を生き抜く経済学」で有名な森永卓郎さんも、今…

売上に合わせてシフトを作成しなければ、スタッフが多ければ人件費オーバーをスタッフが少なければ売り逃しを引き起こしていまいます。 カフェを始め飲食店にとって、二大変動費のうちの１つである人件費コントロールするのって難しいですよね。 今回の記事では、今の時代に沿った人件費のコントロールの仕方についてお伝えします。 続きは以下から今の時代どうやって人件費をコントロールするのか？

もしお店の経費節減を考えているなら、どこから始めたら良いでしょうか？ 様々な経費節減が考えられますが、優先順位があります。 私が考えるに、飲食店においてはまずは3つのチェックをすることをオススメします。 なぜなら、赤字の店のほとんどはこの部分が出来ていないからです。 経費節減できる項目とその優先順位をお伝えします。 続きは以下からカフェで経費コントロールを考えるなら

トルコ公共放送世界ニュースtrtworld2/3 アメリカでは、卵の価格は 2022 年 12 月に 59% で、アメリカ国内のすべての食料品の中で最大の年間上昇率を記録しました。 アメリカでも卵の価格の上昇は、家計を圧迫しています 世界中でも、卵は調理が簡単で、タンパク質が豊富で、健康的な生活に必要な多くのビタミンを毎日供給できるため、人気のある食事や食材になっています. アメリカで卵の価格が急騰している理由を説明するいくつかの要因を次に示します アメリカ卵委員会は、鳥の致死率がほぼ 100% という前例のない鳥インフルエンザの発生が価格上昇の原因であるとしています。 インフレ率の上昇は、農…

ユニクロが，全社員の月給を10万円上げると発表した。初任給でも30万円になるという。さらに将来的な増額もあり得るという。 菓子業界のシャトレーゼは，2016年以降，毎年5％の給料アップを続けているという。また墨田区の町工場でも，毎年給料アップが実現しているという。 業界トップ企業で価格リーダーとなっているのは，すでにその経営で黒字を出しており，その利益を内部留保するか，社員に還元するかで後者の選択をしたことになる。町工場の例では，新しい市場を獲得して売上を伸ばしたことが功を奏している。 マスコミは，こういう話題を大々的に成功例として取り上げることで，まるで自分たちの情報発信のように騒いでいるが…

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⋱💠あの国民的ベストセラーが初の映画化💠⋰今から約80年前、激動の時代を背景に描かれる、#黒柳徹子 知られざる真実の物語ーこの冬、トットちゃんが日本中に感動と愛情をお届けします💐´-映画「#窓ぎわのトットちゃん」大ヒット上映中🎬 — 映画『窓ぎわのトットちゃん』公式アカウント (@tottochan_movie) 2023年12月8日 ガジョレ@russia_sukosuko世界五大文明説好き イナダシュンスケ@inadashunsuke18才の時、クラスの同級生4人で初めて焼肉食べ放題というものを経験した。部位は選べず、薄い肉が皿一面に貼り付けるように盛られたものが一皿なくなるごとに追加され…

今日は都内をあちこち移動するので都区内パスは必須。練りに練った「分刻み」のスケジュール。てなわけで出発ッ！ m9(；゜Д゜)つ＜今ここ。池袋で「都区内パス」ゲット。今日はあちこち移動♡ pic.twitter.com/9rHw1B6OZ7 — 早瀬将吾 (@hayashou) 2023年12月8日

先日ご祈祷を申込まれた方とお話していました。 商売繁盛祈願でしたが、その後の状態を聞いていました。 毎年、この時期はバタバタで日付が変わっても仕事する勢いらしいのですが、今年は売上などは変わらないのに異様に早く仕事が片付くそうです。 仕事の効率向上も、商売繁盛に繋がるものですから、きっちりご利益の1つを受け取られているのだと思います。 残業に伴う人件費の削減にもなりますから、業績好調にも繋がりますね。 馬頭観音様、本当に有り難いです。

12月6日、久しぶりに堤防沿いの散歩。赤い電車は名鉄。 チガヤの紅葉。 ススキの穂がきれい。セイタカアワダチソウの花は終わりかけ。 黄色い紅葉はヨシで穂は地味。奥はススキ。 黄色い葉はアカメガシワ。赤い実はピラカンサス。のり面コンクリートのすき間から生えて来た強い木たちは他にもノイバラやセンダンなどが。 ところどころでススキの群落。 ここは人の入り込む隙もなさそう。 堤防の草刈りは県の管轄。昨今、人件費や除草した草（＝産業廃棄物）の処理費などで維持が大変とかで、あちこちでのり面をコンクリート化する話も出ているそうな。ここはこのままにしてほしいなあ。 じつは我が住宅地の真ん中を流れている用水路の…

建設業界2024年問題とマンション大規模修繕工事 「時間外労働の是正」 「現場の処遇改善」 「生産性の向上」 Ⅰ：マンションは住空間に対する工事である。 土日祭日、夜間等の工事は基本的に困難な状況下にある。 残業や労働時間の問題は他とは異なる性質を持つ。 新築やofficeビルと違い建設業界とは違う別の問題を抱えているように考える。 Ⅱ：上記を踏まえた「大規模修繕工事」の実態 ・コストUP 人件費や材料費の高騰 必然的に価格競争的な業者洗濯をすると「品質」に影響がでる状況 コンサル会社・設計管理会社・施工管理会社・管理会社のフィーの下で実施業者の 見積金額が見えない状況。 借入金をやむなく選択…

毎年、会社では希望アンケートが行われる。 一般的な会社で行われると同じように、どの部署に行きたい・どの拠点へいきたい、といった希望を記載して提出する。 それが、経営陣に共有され、適宜人事異動が行われる仕組みである。 私は、大阪に居たいと書いた。海外はNGと。 大阪が好きだ。 そんな状況とは裏腹に、今年に入って、海外赴任のオファーがあった。 イヤー勘弁してください、という内容を答えた。1年間猶予があるそうだったが、 私は行かない予定である。 まあ、出世できない場合は仕方がないし、自分はそう考えていることを伝えた。 最近の若い人の中には、どうしても海外へ行きたい人がいて、 行かせてくれなければ会社…

【はじめに】 文章を書くときには、読者さんに具体的なイメージを伝えることがとても重要です。それは、日常の中にあるさまざまな出来事や人々の表情や動き、自然の美しさや変化などを観察することで、文章に「ことば」の力を与えることができるからです。 読者さんに感動や共感を与えるためには、「ことば」に敏感になることが必要です。そのためには、観察力を鍛える方法を学ぶことが効果的です。 観察力を鍛える方法としては、素晴らしい文章の例を読んだり、自分で書いてみたりすることがおすすめです。 観察力は一日で身につくものではありませんが、時間をかけて、少しずつ文章に触れて、自分で試してみることで、自然と磨かれていきま…

いつも拙筆のブログをお読みいただき、ありがとうございます。 筆者が鉄道職員になろうと決めたのは、高校3年生の7月も終わり頃でした。当時、高校生の就職活動は5月ぐらいから始めないと出遅れているといわれたもので、初めから会社に入る気がなかった筆者は、就職活動に勤しんでいる級友を横目に余裕をかましていたのでした。 というのも、航空関係に、それもできれば管制か通信の分野に進みたいと考えていたので、航空自衛隊の曹候補士か曹候補学生に焦点を絞っていたので、それほど関心がなかったのです。ところが、1990年といえば湾岸危機と呼ばれる中東の情勢不安から、いつ戦争になっても不思議ではない世の中で、それも8月に入…

【今月の5本】 ①日本の「現状維持力」 変化を拒み、失敗を恐れる日本。もっと失敗だらけの、野生溢れる国に。"アニマル"スピリッツをもう一度！ 【Deep Insight】ウーバー拒んだ国の行方：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75568430V21C23A0TCR000/ 〈直言〉「企業の失敗、野性喪失から」 野中郁次郎氏：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75108820X01C23A0EA1000/ 東洋経済オンライン 昭和の｢ゆるい企業文化｣なぜ今見直すべきなのか https:/…

介護・福祉職は残業代が「しっかり」支給されるのか？サービス残業の実態は？ 人事担当者として1000人以上の介護・福祉職の方々とお話してきました。現場も10年経験あります。（プロフィールはこちら>>） 「介護・福祉のお仕事って、サービス残業が多いって噂だけど…」 「介護福祉のお仕事、サービス残業って、本当に多いんでしょうか？」 そんな心配、よくわかります。 残念ながら本当です。私は月平均100時間ぐらいは残業していた時期があります。しかも 残業代はもらっていません当時の上司たちは全てその事実を知っていましたが。 実は私の経験では10年ほど前はそんなことは当たり前でした。もちろん 同業者の一部の人…

こんにちは。 桑原通夫です。 ＤＸとは・・ デジタルトランスフォーメーション の事ですが、 DXには3段階があり、 見える化（デジタイゼーション） ↓ 効率化（デジタライゼーション） ↓ 価値創出（デジタルトランスフォーメーション） という流れです。 デジタルトランスフォーメーション・・ ＤＸは 米国と日本では大きな差がついています。 それはなぜ？ 日本には、電子化に強い人材が いないからです。 そこで政府は・・ 企業に人材育成を要求していて 人材の再教育を指示しています。 しかし‥うまく行かない・・ というのも、日本では スタートが間違っているのです。 問題解決は・・ 手段からでなく、目的の…