人手不足

米国ラスベガスで開催されていたテクノロジー見本市「CES 2023」が、様変わりしているといいます。今年は、農業機械の自律化や電動化、新しいロボットなどが関心を集めていたそうです。 CESの主役は農業・食品技術に、自律的な農機・ロボットで食料不足を解消 | 日経クロステック（xTECH） 「CES」といえば、かつては、テレビやPCなどの消費者向け新製品を展示する場だったのが、スマートフォンなどのモバイル機器が加わるようになり、出展分野も拡大、全世界に最新技術を披露する場に変わっていったといいます。 ここ10年程、最新EVや自動運転技術を主役だったといいますが、そこに変調があるといいます。トヨタ…

世界的にコロナ感染対策の制限措置が緩和・撤廃されていることでタイを訪れる外国人観光客が増加しており、タイの観光業の回復に期待が高まっているが、労働省によれば、国内の観光業ではコロナ禍に起因する人員削減などが影響して労働力不足が顕在化しており、人員の不足は9000人以上に上っているという。 ブンチョープ労働事務次官によれば、労働省が各都県にある事務所を通じて観光関連の事業所３万2359か所を対象に調査を実施したところ、1817の事業所が従業員が足りないと返答しており、不足人数は合計9763人にのぼったという。 （バンコク週報 2023年1月19日） www.kate-bangkok.com

コロナ禍からの経済再開が進むなか、労働力を確保できずに、経営が行き詰まる企業が増えています。 帝国データバンクによると、2022年は、人手不足が原因の倒産が、前年比26％増加しました。 倒産件数全体の増加率(6％)よりも大きく、ゼロゼロ融資の返済も本格化し、2023年はさらに企業倒産が増える可能性が高いと懸念されます。 帝国データバンクによると、従業員の離職や採用難で収益が悪化し、経営難に陥る「人手不足倒産」は、26％増の140件でした。 業種別では、建設(34件)と運輸(20件)が多く、運輸の人手不足倒産は、2倍に急増しました。 経済の再開で、労働需給が急激に引き締まったことが、背景にありま…

交通事故はなくしたい誰もが望んでいないはずの交通事故ですが、なかなかゼロにはなりません。 なぜですかねえ。 職業ドライバーであるトラックドライバーの業界でも、もちろん交通事故ゼロに向けた取り組みを進めています。それでも、トラックの事故もゼロにはなりません。 なぜなんですかねえ。 もしも、トラックの事故がゼロになったら、トラックをどんな風に運転しても絶対に事故にならない世界になれば、なんて、つい夢想してしまう今日この頃でございます。 1. トラックドライバーの過酷な点が１つ減る トラックドライバーの仕事の大半はトラックを運転することです。 そのトラックの運転中は、常に交通事故のリスクにさらされて…

【この部分にお好きな文章を入力してください。】 政府の観光支援策「全国旅行支援（全国旅行割）」などで観光の需要が伸びる中、ホテルや旅館の人手不足が深刻化している。宿泊予約を断るケースが相次ぐなど機会損失は大きく、打開に向けた取り組みが急務となっている。 沖縄県那覇市にある南西観光ホテルの上原尚彦統括総支配人（４４）は声を落とす。新型コロナの感染拡大で宿泊客が激減し、従業員が６０人のうち４０人が離職した。全国旅行支援や水際対策緩和などの影響で需要が再び増え、１０月以降は昨年同時期に比べ、宿泊客は約３倍に伸びたが、従業員を募集しても集まらない状況が続いている。 本来なら稼ぎ時だが、人手不足のため宴…

人手不足、人材不足が顕在化しています。政府もデジタルなどの成長分野への労働移動を進めるために、「リスキリング（学び直し）」が必要とし、支援に力を入れています。 政府の思惑通りにことが進み、日本が再び成長軌道に乗ることはあるのでしょうか。 技術者争奪へ英語公用語化 外国人材獲得、海外に開発拠点も―ＩＴ企業：時事ドットコム IT企業を中心に外国籍の人材を確保しようとする動きが広がっているといいます。人材不足と言われる日本の労働市場で、優秀なIT技術者の獲得を目指すより、海外の労働市場にも目を向けた方が早いということでしょうか。 記事によれば、各社は英語を組織の公用語にしたり海外に開発拠点を構えたり…

米国では人手不足が一層の賃上げを促し、それがモノやサービスの価格に波及し、インフレの高止まりを持続させかねないということが、先日発表された雇用統計で明らかになったといいます。 コラム：米労働力不足が深刻、政策担当者に増す重圧 | ロイター 日本でも人手不足が顕在化し始めているようです。米国と同じように人手を確保するために賃上げを促進し、それで好循環につながっていけばと思うのですが、そうならないのでしょうか。 物価高騰を受けて賃上げ期待は膨らみますが、どこまで賃上げは進むことになるのでしょうか。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});…

相次ぐ賃上げ ユニクロや任天堂など大企業の賃上げが相次いでいる。ユニクロは数%から40％の賃上げ、任天堂は全従業員の給料を10％引き上げると発表した。 それ以外にも多くの大企業が賃上げを予定している。どうして、企業が賃上げを行うのか考えてみます。 相次ぐ賃上げ インフレ 人材不足 外資系企業との給料格差 中小企業は？ インフレ 円安と資源高によりインフレが進行している。多くの商品が値上げしている。原材料が高騰しコストが上昇しているので、値上げは自然な流れだ。値上げすれば、売上額は当然上昇している。今期は多くの企業が過去最高売上の決算を発表すると思われる。 コストが増えても値上げをして同じ利益率…

昨日、寝落ちしてしまっていました。やってしまい、すみません。 今日は、時計について書こうかなと思います。 時計って、資産にもなるし、一部でありますが、投資にもなりますよね。 車は、どんなに良い車でも、ほとんどが資産価値が減っていくのに対し、時計については、一部の時計でありますが(ブランド)、増えていく。しかしながら、何故あんなに惹かれるのか？そして、何故資産価値が、購入後より、上がっていくのか。 今日、ヨドバシカメラのショーケースにもあります。で、1時間、時計の放つ魅力に吸い込まれた僕が、そこを紐解いていきたいと思います。 まず、時計が値上がりする理由を、いくつか挙げていきます。 ①経済的な背…

前にも同じことを言ったけどね。 武器を躊躇しながら、プーチンは決して勝てないだろうとかいうの、しらけるんだけどね。おまゆ～。 regarding the upcoming EU special summit in Brussels. The topics on the agenda in the Belgian capital include climate protection, the war in Ukraine and migration. >>特別サミット、、、気候保護、ウクライナの戦争、不法移民の３点か。 But Scholz hit back, as he said: "It i…

お局不在のウキウキ水曜出勤。人手不足ではあったが、やはり仕事しやすかった。周囲への目配せや職員同士の配慮あるメンツばかりだった。 今日職場の介助員さんごコロナ陽性～😱 ついにウイルスから近づいてきた。絶対に罹患したくない！ 全国大会に出場する小１男子君のお母さんから連絡があり、なんとお母さんがコロナ陽性～😱 家族が自宅療養になってしまった。とりあえず罹患しなければ道場生は土曜の稽古は来れる。何とか感染しないで乗りきってほしい！

仕事ないのに帰らせてもらえない、いつもの昭和脳の上司の糞ムーヴに捕まってる 他部署が人手不足で困ってるんだから応援行ってこいじゃねーんだよ。お前が行けよks 応援行くふりだけして時間潰してるので、適当な所で切り上げて逃げようと思います 付き合ってらんね ってな訳で、帰るの日付跨ぎそうなのでいつものように簡易更新という名のひとり言 某FCから会員継続手続のメールが来てて、もう1年経ったのかと感じる季節に なんだかんだでまた継続するのか含め、期限ギリギリまで考えます(´・ω・`) グラブルは明日販売終了のサプチケを忘れない内に購入 モチベの為に未所持キャラを取るか、堅実に未所持六竜石取るかで葛藤中…

転職する際に強い味方となってくれるのが転職エージェントです。 しかし自分にあった転職エージェントを探すとなると一苦労かもしれません。 転職エージェントの数は多く、メリットとしては選択肢が多く充実していることと言えるでしょう。 ここでは転職エージェントの選び方について、詳しく紹介していきます。 転職希望者の年齢によって、最適な転職エージェントも違ってくるので、年代別の転職エージェントの選び方についてもご紹介します。 全年齢対応の転職エージェント 転職エージェント自体が、30歳代の転職に強い…あるいは、高齢者のための転職エージェントと謳っている場合もあります。 いっぽうで対象年齢をはっきり宣言して…

FRB パウエル議長 インフレ対策 “さらなる利上げ必要” #nhk_news https://t.co/6XhxYyQvhx— NHKニュース (@nhk_news) 2023年2月7日 FRBのパウエル議長は7日、首都ワシントンで経済団体の代表者と対談しました。この中でパウエル議長は「インフレが痛みを伴わずにすぐに収まるという期待もあるようだが、それは基本的なシナリオではない」と述べました。先週発表されたアメリカの1月の雇用統計では、就業者数の伸びが市場の予想を上回り、物価高の要因となっている深刻な人手不足の継続が確認されました。このため、パウエル議長はインフレを抑え込むには時間がかかると…

時代から取り残されない職場に勤めること！働くPOINTに必須です。 「もっとこうしたら仕事が楽（ラク）になるのに！」 「効率化の意見を出しても、それが反映されない」 介護・福祉の職場は、ルーティン化しやすい傾向にあります。 このルーティン化しやすい傾向にあることによって、「変化をすることが苦手」になっている傾向があります。 「変化を求めない事業所は、ブラックになりやすい」ことについては、下記を是非ご参考ください。 ★介護・福祉施設で業務改善・効率化が進まない5つの理由 変化を求める職場は、それが経営的に成功するかどうかは、保証されていません。 「現状維持の基本は衰退につながる」という視点で考え…

今日は私も夫も休み。 眠れるだけ眠ってから起きました。最高。 お昼は焼き肉に行こうと夫と話してます。 初です。楽しみ～ あまり溜まってないという理由で洗濯もせず、天気も悪いしね、、洗い物も夫が率先してやったので、私は何もせず。 自分の布団をたたんだのと自分のカフェラテをいれたくらい。 良い。こんな生活を望んでたよ私は。 本当に、今が一番生きやすいし、とっても楽。 今までは、こちらがしてあげるばかりで、しなきゃいけない事がたくさんあった。 それが今は、「してあげる」と「してもらう」が同等なので、なので気持ち的にもこんなに楽に感じるんだと思う。 家事をするのは女性、妻なんだからご飯を作って当然、そ…

「データと対話」で職場を変える技術 サーベイ・フィードバック入門 これからの組織開発の教科書作者:中原 淳PHP研究所Amazon 目次 はじめに サーベイの問題 サーベイ・フィードバックとは 勘と経験に基づくマネジメントからの脱却 第1章 なぜサーベイ・フィードバックが必要なのか？ サーベイ・フィードバックとはいったい何なのか？ サーベイ・フィードバックは次の3ステップ 職場の多様化によって「チームがまとまらない」 マネージャーを素手で戦わせるな！ 現場のマネージャーにしか、現場の変革はできない プロジェクトのコミュニケーションと成果の低下 はじめに 社員の働きがいが生産性に直結している！⇒…

Victoria3発売から3か月。 すでに600時間以上プレイし、大小様々な8つの国でプレイしている立場から、現環境における取得を推奨する技術を中心とした「独断と偏見による技術解説」を記していきたいと思う。 多少なりとも参考になれば幸いであるし、「この技術はこういう点で良い／悪い」などの補足や、「この技術も取り上げるべきだよ！」という意見などあればぜひコメント欄やTwitterで指摘いただければ幸いだ。 なお、重要度については原則通常の産業化を進め列強1位を目指していく至ってノーマルなプレイを想定しているが、狙うプレイスタイルや選択した国家の状況により優先順位は大きく変わってくるので、その辺り…

心に明かりを！ジロコのブログです。 中国の気球撃墜でアメリカと中国の対立が深まったと感じさせられる気がしますが アメリカと中国を含むとの貿易額が過去最高だそうです。 22年の米中貿易額、過去最高（共同通信） - Yahoo!ニュース 2022年上半期の米中貿易、輸出入ともに増加続くも、伸び率縮小 | 地域・分析レポート - 海外ビジネス情報 - ジェトロ (jetro.go.jp) アメリカと中國は互いに敵対視しているといわれていますが単なるごっこか？ もしもごっことしてものごとを考えてみるとなにが見えてくるか？ アメリカと中國の対立をあおって誰が儲けているか？ と思考してみればいいかもしれま…