アメリカ人事【質問です】何パーセントの人が退職後も働きたいと考えているか? アメリカ人事 人生100年 退職後の再設計 今日の企業は深刻な人材不足に直面している。 人材不足を報告している企業の割合は、77% と過去最高となっている。 昨秋、米国には950万人の雇用が埋まっていないが、 失業者はわずか650万人だった。 募集中のポジションの多くは、AI や新入社員のトレーニングでは 提供できない高度なノウハウを必要としている。 毎日 10,000 人のアメリカ人が伝統的な 65 歳の退職年齢に達しており、 これが問題を悪化させている。 退職するたびに、重要なスキル、経験、コネクションが 失われて…