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BIGLOBE Style ｜ BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」•4年前

デザイン思考で「選ばれるサービス」を生み出そう

こんにちは、人事部人財開発グループの佐藤睦和です。 今回は、BIGLOBEで取り入れている『デザイン思考』について、実際の研修風景を交えてご紹介します。 デザイン思考とは BIGLOBEがデザイン思考に取り組む理由 BIGLOBEが目指す文化 デザイン思考とは 現在、BIGLOBEでは若手を中心に『デザイン思考』を学んで実践する研修を実施しています。『デザイン思考』は、何かに臨むにあたっての考え方やマインドセットのひとつです。端的に言うと、【「使う側がどう感じているか」を主軸にして考えてみる。】ということになります。 例えば、一般的に経営やサービスについて話してほしいと言われた際に、「儲かりそ…

#デザイン思考#人財開発#育成

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BIGLOBE Style ｜ BIGLOBEの「はたらく人」と「トガッた技術」•21日前

女性管理職が語る！キャリアの選択肢を広げる3社合同交流会レポート

KDDI株式会社、中部テレコミュニケーション株式会社(ctc)、ビッグローブ株式会社 3社合同交流会 近年、女性活躍推進は社会全体の重要なテーマとなっており、多くの企業がその活動に力を注いでいます。なかでも、女性のキャリア形成やワークライフバランスの実現が、持続可能な成長の鍵とされています。このような背景の中、BIGLOBEでは、2024年9月20日にKDDI株式会社、及び中部テレコミュニケーション株式会社(ctc)と協力し、3社合同女性社員交流会を開催しました。本交流会では、各社の女性管理職をパネリストに迎え、女性の更なる活躍を促進するためのアイデアの共有や、直面する課題や解決策などのディス…

プランパス株式会社【面接プラザ】人財開発部•25日前

#特別区経験者採用 50代半ば、50代、40代後半を含めて最終合格者を数多く輩出

#特別区経験者採用 50代半ば、50代、40代後半を含めて最終合格者を数多く輩出しました。 また、2位などの上位の順位の最終合格者を輩出しました。 公務員の勤務歴が長く、19年の公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同じ50代の元公務員のプロの完全プライベートレッスン 対面・リモート対応の元公務員のプロの面接対策 面接プラザ【プランパス株式会社】 19年で、2万2千人と面接し9万7千人とES対策/論文添削の実績 本番公務員面接官と年齢が同じ50代で、公務員の勤務歴が長く、19年の公務員面接の講師歴がある元公務員のプロのマンツーマン対策 長年公務員として勤務しているため、公務員のこと…

弁護士　師子角允彬のブログ•1ヶ月前

新人の営業用日報に誤字脱字の指摘や否定的コメントばかりすること等が、自死につながりかねない不相当かつ適切性を欠くものとされた例

１．些細な揚げ足とりばかりの指導 令和２年厚生労働省告示第５号「事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針」は、パワーハラスメントの一類型である「精神的な攻撃」について、次のとおり規定しています。 ・該当すると考えられる例 ①人格を否定するような言動を行うこと。相手の性的指向・性自認に関する侮辱的な言動を行うことを含む。 ②業務の遂行に関する必要以上に長時間にわたる厳しい叱責を繰り返し行うこと。 ③他の労働者の面前における大声での威圧的な叱責を繰り返し行うこと。 ④相手の能力を否定し、罵倒するような内容の電子メール等を当該相手を…

プランパス株式会社【面接プラザ】人財開発部•2ヶ月前

プロが講師のプランパス株式会社

公務員の勤務歴が長く、19年の対面公務員面接の講師歴があり、本番公務員面接官と年齢が同じ50代の元公務員のプロの完全プライベートレッスン 対面・リモート対応のプライベートレッスン 面接プラザ【プランパス株式会社人財開発部】 長年、公務員として勤務しているため、公務員のことを熟知しています。 また、公務員面接対策の講師として経験豊富です。 さらに、本番公務員面接官と年齢が同じ50代です。 公務員勤務歴が長い元公務員のベテラン講師によるプロのマンツーマン公務員面接対策です。 プロの完全プライベートレッスンの公務員試験に完全特化した面接/ES/論文対策 公務員職員採用試験選考の面接の最終合格者を大量…

船井総研グループ採用オウンドメディア「ふないま」•3ヶ月前

【新卒入社42年目ベテラン社員に聞く】船井総研グループの「さん付け」文化：尊重と信頼の秘訣

船井総研グループでは、役職関係なく「さん付け」で呼び合う文化があります。新入社員が社長を呼ぶときもみんな「さん付け」です。この独自の文化がいかに社員同士の尊重と信頼を築き上げる重要な役割を果たしてきたのか、1983年に新卒で入社した三浦さんにお聞きしてみました！ .paragraph-background { background-color: #f0f8ff; padding: 10px; /* 必要に応じて内側の余白を調整 */ border-radius: 5px; /* 角を少し丸くするために追加 */ } .highlight-background { background-colo…

茨城と北関東を活性化する白鳥雄次の少しはためになるかもしれない雑学•5ヶ月前

時代の最先端とは現時点以降の未来を先取りしているということ

日本の大手通信会社といえばNTTグループを思い浮かべるかもしれません。もちろんそうなのですが、すでにこちらの企業は通信をやっているだけの企業ではないですね。世界の人たちの生活をよくするための通信インフラを中心にBtoB向けのパッケージや事業の6次化などの研究開発やサービス提供をしている会社です。 いずれにしても私たち中小企業にはなかなかできなそうなことをやっているので、その研究施設に視察に行ってきました。 NTT中央研修センターさん(東京都調布市) もとは戦後からあった施設を自社の合宿や研修所として使用していたものを研究開発施設としながらも一般向けに視察を受け入れています。といっても誰でも入れ…

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•5ヶ月前

新着雑誌です（2024.6.27）

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち、最新のものは貸出できません。閲覧のみです。 賃金事情 No2893 2024.6.5 （201459369） 賃金事情 No2894 2024.6.20 （201459336） 労務事情 No1493 2024.6.1 （201459450） 労務事情 No1494 2024.6.15 （201459484） 企業と人材 No1136 2024.6.5 （201459393） 人事の地図 No1257 2024.6.1 （201459427） 労働判例 No1307 2024.6.15 （201459518） 詳細な目次はこちら

就活攻略論｜日本最大規模の就活専門ブログ【2300万PV突破】•6ヶ月前

【徹底調査】LHH就活エージェントの評判は？｜口コミを調査！

就活生や転職者のみなさん、こんにちは！これまで7年、書いた記事は1500記事を超え、求人サイトの運営まで始めた"日本イチの就活マニア"こと就活マン（@syukatu_man）です！ 今回は、人材大手のアデコ株式会社が提供する「LHH就活エージェント」について解説していきます。 これまで50以上の就活エージェントを調査してきたので、他のエージェントとの違いや"他のエージェントと比較した時のおすすめ度"も解説していきますね！ ちなみに僕が就活エージェントとして、最もおすすめしているのは「ミーツカンパニー就活サポート」です。 （支援実績1万人という圧倒的実績があるのと、優良企業の保有求人が多いのがお…

プランパス株式会社【面接プラザ】人財開発部•1年前

業界トップの公務員試験面接対策の実績

業界トップの公務員試験面接対策の実績 公務員の経験が長く、19年の公務員面接の講師歴があるエキスパートの公務員への転職/中途採用対策 最高水準の面接対策 塾/予備校 公務員面接試験対策のマンツーマンの完全個別指導に特化して19年 内定者を大量に輩出の実績 本番の公務員面接官と年齢が同じ50代で、公務員経験が長いプロの面接対策 19年で、2万2千人と面接、9万7千人とES対策/論文添削の実績 公務員の大手予備校等での公務員面接対策の講師経験もある 公務員面接、論文のハイクオリティな直接指導、親切、丁寧な個別指導で、19年の実績 面接・論文について管理職、採用者目線のアドバイス 徹底した指導により…