元東レの佐々木常夫さんは、障害や重病、自殺未遂といった家庭問題に遭遇しながら、東レ経営研究所社長に就任されたビジネスマンです。 著書「完全版ビッグツリー」(WAVE出版 2012年)によると、佐々木さんは同期トップで東レの取締役に就任したのに、2年で研究所という関係会社に出され、当初は愕然とされたそうです。 役員レベルの左遷ではありますが、時間的な余裕ができ、これまで以上に家族のケアをやれるようになったことが述べられています。ご存知のように、佐々木さんは多くの著書を執筆されたり、ワーク・ライフ・バランスなどで活躍されたりしています。 僕は、部署内での異動ですが、失敗して一見、日陰の仕事に配置替…