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労働力不足
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労働力不足

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ビジネスとキャリアupのｶｽﾞﾔ•2ヶ月前

労働力激減時代！介護＋α資格で未来を拓く

（※イメージ画像です。） 日本の少子高齢化は、労働力不足という深刻な問題を引き起こし私たちのキャリアに大きな影響を与え始めています。企業は人材確保に苦慮し、業界によっては存続さえ危ぶまれる状況です。そんな中、介護資格は確かに注目されていますが、それだけではありません。労働力不足に対応し、未来を拓くためには多様な資格取得が鍵となります。本記事では、少子高齢化による労働力不足が私たちのキャリアに与える影響を分析し、介護資格だけでなく、他の資格がどのように役立つのか、具体的な戦略を紹介します。未来を見据え、今こそキャリアプランを見直し多様な資格取得で自身の市場価値を高めましょう。 迫りくる労働力不足…

#労働力不足#資格取得#少子高齢化

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悩める中間管理職のぼやき•5ヶ月前

2025年問題について考える

超高齢化社会になる2025年問題について、何となく走っていても、詳しく分からなかったので調べてみました。日本は今、急速に高齢化が進んでおり、これに伴うさまざまな課題が浮き彫りになっています。今回は、2025年問題の概要やその影響、そして対策について考えてみたいと思います。 2025年問題とは？ 2025年問題は、日本の超高齢化社会がもたらすさまざまな課題を指します。特に、労働力不足や医療、社会保障の問題が深刻化すると言われています。これらの問題は、私たちの生活や経済に大きな影響を与えることが予想されています。 高齢化社会の現状 日本の高齢化は急速に進んでおり、2025年には65歳以上の人口が全…

#2025年問題#超高齢化社会#労働力不足#社会保障#医療
雑記ブログ、ときどきAmazon•6ヶ月前

労働力不足と人口減少の危機、移民政策は解決策になるのか？インド出身の亀田製菓会長の助言

日本の未来：少子高齢化と労働力不足を移民政策で解決できるのか 日本は現在、歴史的ともいえる大きな岐路に立たされています。少子高齢化と労働力不足という構造的な課題に直面しており、このままでは経済の停滞が避けられないと多くの専門家が警鐘を鳴らしています。その中で、インド出身の亀田製菓CEOであるジュネジャ・レカ・ラジュ氏が提言した「さらなる移民受け入れ」の必要性が注目されています。 この記事では、日本の人口動向、他国の移民政策の成功例と失敗例、そして亀田製菓が示す多様性推進の具体例を基に、日本が未来に向けて進むべき道を深掘りしていきます。 移民は日本を救うのか？失敗例と成功例 広告の下に記事の続き…

#亀田製菓#移民政策#労働力不足
心はいつもどまんなか。by tadashian•7ヶ月前

深刻化する日本の労働力不足 〜シニアの視点から考える働き方の未来〜

深刻化する日本の労働力不足 〜シニアの視点から考える働き方の未来〜 今日は、私たちの国が直面している労働市場の深刻な課題について、シニアの立場からお話ししたいと思います。 驚くべき労働力不足の実態 変化する労働環境 企業への影響は既に顕在化 2035年に向けての展望 私たちシニアにできること 解決への道筋 1. 多様な働き手の活用 2. 生産性の向上 私たちにできること 終わりに 驚くべき労働力不足の実態 最近、パーソナル総合研究所と中央大学が発表した調査結果に、私は大きな衝撃を受けました。なんと2023年時点で、日本の労働力不足は384万人にも達しているのです。これは決して他人事ではありませ…

#労働力不足#シニア就業#働き方改革
Cafe HOUKOKU-DOH•8ヶ月前

【2024-10-29更新】週刊HD労働情報

【企業】育休制度の通称を「いく活」に 九州電力は10月21日、育児休職制度の通称を「いく活」と名付けると公表した。通称を社員へ理解浸透を図ることで、育休取得への遠慮や躊躇を取り除き、また出産・育児を支え合う環境づくりを更に進めるとしている。同社はこれまで法定を上回る育休・短時間勤務の設定、育休の一部有給化に加え、「孫育」のための休暇の導入や、育児を支える職場メンバーへの支援となる「育児サポート応援金」の導入など、育児に携わる社員本人への支援のみならず、職場全体で育児を支え合う風土の醸成に取り組んでいる。 www.kyuden.co.jp 【企業】マネジメントスキル中心の人事制度を導入 工作機械…

#いく活#マネジメントスキル#人事制度#育休#労働力不足#２倍#フリーランズ#満足度
smileブログ•8ヶ月前

時給の地域差が浮き彫りにする、日本の労働力不足の危機

こんにちはantakaです。 先日目にした出来事が、私にとって深く考えさせられるものでした。 それは、長年早稲田大学周辺で愛されてきた老舗食堂「メルシー」が8日に営業を再開したというニュースでした。 この食堂は1958年の創業以来、学生たちに安くて美味しい料理を提供し続けてきましたが、今年6月に人手不足により一時閉店を余儀なくされたのです。 私はこのニュースを通して、労働力不足という問題がますます深刻化している日本の現状について、改めて考えさせられました。 「メルシー」の再開は、現役の早大生たちが協力し、何とか店を支えた結果ですが、同じような状況に直面している他の多くの店は、簡単には再開できな…

#労働力不足#地域差#時給の違い#人口減少#地方経済
株式投資 FX 仮想通貨 不動産投資 利益の風向き•1年前

モーサテ アメリカ製造業景況感：7カ月連続マイナス圏も改善の兆し

アメリカ製造業景況感の改善と課題：7カ月連続マイナス圏 はじめに 2024年6月のニューヨーク連銀製造業景気指数が発表されました。結果は−6.0で、前月よりも改善しましたが、7カ月連続でマイナス圏となっています。本記事では、この景気指数の詳細、項目別の動向、今後の見通しについて解説します。また、アメリカ製造業が直面する課題とその影響についても考察します。 ニューヨーク連銀製造業景気指数の概要 景気指数の意味 ニューヨーク連銀製造業景気指数（Empire State Manufacturing Survey）は、ニューヨーク州の製造業者の景気感を表す重要な指標です。この指数は、製造業者の新規受注…

#製造業#景気指数#アメリカ経済#サプライチェーン#労働力不足
メイの記録•2年前

コロナ後遺症200万人の英国で起きていること

「200万人近くがコロナ後遺症に苦しんでいるのに十分な診療を受けられず、労働力不足の一因になっている。」 コロナ後遺症の治療法が確立されていないからこそ、コロナを軽視しないことが大切だとされています。 島国の英国にも、情け容赦無く、世界的な影響が及んでいますね。 日本は、国会で足の引っ張り合いをしている暇があれば、こうした海外の事例から学び、日本はどう対処するかを熟慮検討し、予防策を練ることに費やすことが必要です。 他国の苦い教訓に学ばない国は、他国以上の痛い目に遭う可能性大。 news.yahoo.co.jp

#英国#イギリス#コロナ後遺症#万引き#生活苦#労働力不足#フードバンク
たぬきの勉強等日記•2年前

2025年：労働力不足の危機

はじめに こんにちは、読者の皆様。日本の労働市場は長らく変化と挑戦の波にさらされてきました。しかし、2025年に突入し、労働力不足の問題はさらに深刻化しています。日本の人口減少と高齢化が進む中で、労働力の確保と育成が急募されている課題となっています。この記事では、労働力不足の背景、実際に起きている問題、そして解決策を提言します。 背景と実際の問題 人口減少と高齢化: 日本の人口は継続的に減少しており、これに伴い労働年齢人口も減少しています。さらに、高齢化が進行する中で、若年労働力の不足が顕著になっています。 技術革新とスキルのミスマッチ: 技術革新は多くの産業で進行しており、新しいスキルと知識…

#2025#2025　日本　経済#2025はきっとやばい#労働力不足
セミリタイアしたい人•2年前

必要か否か

こんにちは、リーズンです。 責任感のないわたしです。 会社の人間関係に辟易してセミリタイアを考えています。 今は仕事をダウンシフトして働いています。 自身の勤めている会社で新入社員が辞める、という話を聞きました。 理由は詳しく聞いていませんが・どうやらポジティブな理由ではなさそうです。 労働のミスマッチはどうしても起きてしまうことなのでしょうが あまりに早い退職はもったいない気もしますね。 本人も就活を乗り越えて入社してきた労力があるでしょうし 会社側もその方を採用して研修したりするのにも多々お金をかけているでしょうから。 いざ入ってみたらなんだかおかしい会社だった、とか とてもこれから長きに…

#退職#労働力不足