労働力人口

中国国務院新聞弁公室が3月31日に開いた記者会見で、教育部（省）発展計画司の劉昌亜司長は、「現在、中国の新規労働力の教育年数は平均13.8年に達し、高等教育の段階に入った」と明らかにしました。 中国、新規労働力の教育年数が平均13.8年に 高等教育の段階に入る--人民網日本語版--人民日報 (people.com.cn) 第13次五カ年計画（2016‐20年）期間の終盤において、中国の労働力人口の教育年数は平均10.8年。中国は、第14次五カ年計画（2021‐25年）の終盤には、それを平均11.3年にまで引き上げたい考えのようです。 現時点で、新規労働力の教育年数は平均13.8年に達しているも…

中国市民定年延長に反発 健保の4割財政悪化で「健康増進」縮小 中国市民定年延長に反発 中国政府が定年退職の延長議論を本格化、働き手を増やし、社会保障負担を抑えるため。 中国では公務員や国有企業の退職年齢は原則、男性が60歳、女性幹部が55歳、女性従業員が50歳、建国した1949年ごろに定めた規定が、都市部の平均寿命が80歳を超す現在も残る。 一人っ子政策のツケで出生数が落ち込み、15～64歳の労働力人口は2013年をピークに減少。 2022年からは中国版「団塊世代」の引退が始まる。多数の餓死者を出した「大躍進」後の1962年から出生数が急増したためで、60歳以上の比率は今後5年間で2割を上回る…

どうも、こんぺです。普段はExcelVBAのことについてをちょくちょく書いております。ですが、今回は趣向を変えて「業務改善の私見について書こう！」と思い立ち、すったもんだ色々調べた結果、「労働基準法と最低賃金の変遷」についてまとめることにしました。 自分もまさかこんな記事書くことになるとは思わなかった（´・ω・｀） この記事ができた経緯 労働基準法の歴史 昭和22年（1947年）制定 昭和34年(1959年) 昭和62年（1987年）改正 平成5年（1993年）改正 平成10年(1998年)改正 平成15年(2003年)改正 平成20年(2008年)改正 平成30年(2018年)改正 最低賃金…

皆さん、こんにちわ ～ !! 4月、そして新年度が始まりましたね 新生活が始まる方 いつも通りまた新年度が始まる方 今年もコロナとの戦いは終わらなそう ですが、上手くストレス発散して 日々こなしていきましょう！！！ そして、私はといいますと晴れて ニート になりました ( ♥ ´ω｀♥ ) ところで、ニートの定義とは？ ウィキペディア（Wikipedia）さんから引用 NEET：Not in Education, Employment or Training 就学・就労していない、また職業訓練も受けて いないことを意味する用語である。 日本では、15〜34歳までの非労働力人口のうち 通学・家事…

青少年雇用対策基本方針(厚生労働省告示第百十四号) 厚生労働省より、今後５年間にわたる青少年の適職の選択ならびに職業能力の開発や向上に関する施策の基本となる方針を示した「青少年雇用対策基本方針※」が公表されました。 ※「青少年雇用対策基本方針」とは、青少年の雇用の促進等に関する法律第８条第１項の規定に基づくものです。 https://www.mhlw.go.jp/content/11804000/000759745.pdf 【青少年雇用対策基本方針のポイント】 今後の若年者雇用施策の柱の一つとして以下の点を位置づける。 ・ 様々な事由により早期に離転職する場合でも長期的・安定的に職業人生を歩め…

最低賃金引き上げで雇用も賃金水準も改善 米国シンクタンクの調査から 全労連国際局長 布施 恵輔 《労働者の危機に何が必要なのか》 昨年の米国・民主党の大統領候補選びの際には、最低賃金や貧困対策もテレビ討論会のテーマになりました。2020年３月中旬からの新型コロナウイルスの感染拡大以降、米国でも集会などの制限が拡大し、ニューヨークなどの感染拡大が深刻な地域では経済活動も深刻な打撃を受けました。全米各州で外出禁止となり、不可欠サービスに従事する人を除いて仕事も休みになっています(2020年4月時点)。 FIGHT FOR ＄15の集会でスピーチするカマラ・ハリス氏 引用：https://fight…

【今朝の５本】仕事始めに読んでおきたいニュース https://t.co/bP7wrLNteh— ブルームバーグニュース (@BloombergJapan) 2021年3月24日 理由あり 米連邦準備制度理事会（ＦＲＢ）のパウエル議長は、金融当局として非常に力強い今年の経済成長を見込んでいるにもかかわらず、失業率の低下予想は相対的に控えめにとどまっていることについて、労働市場の「極めて望ましい」改善が背後に隠れているからだと説明した。上院銀行委員会で議長は、失業率の算出に現在含まれていない人が労働力人口に復帰するというプロセスに言及し、労働市場への「参加は拡大している」と指摘。「そうした状況が…

副市長人事に反対をし、本会議にて反対討論をした。 （賛成多数で同意が成立した） 2人体制から3人体制は、行財政改革に反すること。 3人とも市職員OBの60歳以上の男性で、同質性が高く、多様性に対応していないこと、２点で反対しました。 その後、他の特別職（監査委員、水道事業及び下水道事業管理者）の人事を見たら、そこも同じだった。 本当に残念。 反対討論 選第１号浜松市副市長の選任についての反対討論をします。 理由は２点です。 １点目は、2人から3人体制にすることは、これまで浜松市が進めてきた行財政改革に反することからです。また、今後コロナ禍で財政が厳しいことが予想される中で、新たに1人副市長ポス…

こんにちは。 社労士を目指すおかん、おでこです。 今回は以下の項目についてお話していきます。 おでこの経歴 なぜ仕事を辞めたのか なぜ社労士を目指すのか そもそも社労士ってどんな仕事？ おでこの経歴 ２０２１年３月現在３５歳です。 大学卒業後、人材業界で営業を９年やっていました。 具体的には人材派遣やアウトソーシングに関する営業です。 お客様先へ出向き（テレアポや飛び込み営業もあり） 派遣スタッフのご提案をし、ご依頼いただいた際には対応できる派遣スタッフを人選します。 派遣スタッフには業務内容の説明を行い、時には面接対策のようなものもやりました。 無事にご契約いただいてからも就業フォローをした…

今では他の記事でも書いていますが独立してモット稼ぎたいなど偉そうな言っていますが。 専門学校を卒業して新卒で入社する予定だった会社をすぐ辞める事になりすっかり自信を無くしてしまい約3年間『ニート生活』をしていた時期がありました。 今回は『ニート生活』ってどんな生活？『生活費』はどうしていたのか？『就職活動』について紹介したいと思います。

承前 ビル・ミッチェルによるBI批判の要旨 前提：経済認識、特に失業問題発生原因についての認識の相違 ミッチェルによるBIシナリオ1：予算中立性の下で給付されるBIは控えめな金額に終わる可能性 ミッチェルによるBIシナリオ1.5：BIによって平均的な生活水準の低下を招く可能性 竹中平蔵がBIを提案する理由 ミッチェルによるBIシナリオ2：高水準のBIによる破壊的なパターン 積極財政を訴えるBI推進者の隘路 BI導入によって産まれ得る社会的不正義 BIとJGPの真の争点とは ビル・ミッチェルによるヴァン・パリース理解における誤り ミッチェルによる雇用レント概念の素朴な理解 再定義されるBIと、B…