社員が入社した際に、研修などを行う会社も多いのではないでしょうか? OJTなどで勤務地が変わらない場合は問題ないですが、研修のために数か月間、別の事業所へ行くパターンもあると思います。 勤務地と採用地が異なってしまい、社会保険の手続きをする部署では頭を悩ますこともあるのではないでしょうか? 今回は、研修時点での社会保険の加入について解説したいと思います!! 目次 健康保険と厚生年金 雇用保険 まとめ 健康保険と厚生年金 まずは、健康保険と厚生年金の加入手続きから解説いたします。 健康保険と厚生年金については、勤務先が変わったところで異動届等の届け出は必要ありません。 しかし、加入時には通勤手当…