国が運営しているもので、労働者の労働災害事故などにより入院・通院・死亡などをしたときに、労働災害保険金として支払われるもの。事業内容によって、保険料率は変わってくる。また、事故が少なければメリット料率といわれる、若干の軽減措置を受けることができる。事故が起こらない年が続くほど、メリットが多くなり保険料が軽減される。
労災を使うと会社の保険料負担は増えるのか? 簡単に言えば増える対象企業もある 逆を言えば、いくら労災を適用されても、負担が増えない対象企業もあります。 先日は、ある士業の方👇が、労災について誤解を招く解説をされてました。 goukakuget.hatenadiary.com 実務対応と社労士試験の労災の復習にもなるので、 今日は労災についてまとめてみます。 実際に実務で社長さんとお話していても、 労災事故で、社員が労災を使われると、保険料(労度保険料)があがる と思われてる方が、中小企業で多い印象があります。 労災を発生させない企業努力をすると、 保険料が下がるメリットを享受できる制度がありま…