‐第3章 新たなる挑戦 まとめ‐ マネジメントは経済や社会を発展させる。一国の発展を成し遂げるうえでは、人間の活力や熱意が重要であり、それらを生み出し方向づけを行うのもマネジメントの務めである。また、多元化する社会のニーズを事業機会にするため、知識労働者の個人ニーズに合わせた組織づくりをすることや、新しい組織の生産性を引き出し組織を個人・地域共同体・社会の役に立てるようにすることが次世代の務めでもあり、何よりもまずマネジメントの務めでもある。 本章からの抜粋は以下とした。 1. 概念的土台~基礎分野における新しい知識の必要性 2. 分権制を超えて~多彩な組織のマネジメント 3. 知識と知識労働…