困った人

わが社の人事異動の発表が終わり、該当者は引継ぎに追われています。まあ引継ぎと言ってもほぼ口頭で終わらせるレベルですけど。前から「これでいいんだろうか」と思うんですけどね。業務マニュアルを何年か前に作ったはずですが、あまり役に立っていません。みんな存在忘れてんじゃないの？ それはそれとして、異動の内容を分析してみると適材適所という考えからはかけはなれた人事です。これは第三者的な視点に立って考えているのですが、何をどう考えてもそうなります。そして人材育成という観点からも外れています。 なぜそう思うか。全くの未経験者を監督職登用したり、全く未知の分野へ何の教育もなくブッ込んだりしているからです。中に…

仕事上上司とかに何か言われたり注意されたりするときに思うことです。特に注意の時ですね。 ああ、そういうことを権力を振りかざして言いたいんだろう、それがこの人の「上司感」なんだろう。どうでもいいや、という感じです。 もっとも何もかもそういうひねくれた考えで反応するわけではありません。こちらはこちらの裁量でやっていることや、あんたらもやってるだろということをことさら私にだけ言ってくる時にそう思います。 別に怒りもしません。反論もしません。かといって心から反省することも目から鱗が落ちることもありません。この人はそういう権力の使い方をしたいだけなんだな、としか思いません。 そう感じるのは不合理なことに…

年度末なのでけっこうバタバタしている昨今です。ただ私はたぶん異動はないだろうということで、先取りで仕事をしています。そうでないと年度初めが大変だから。 そんな中監督職に呼ばれて「半野良さん、この仕事(監督職受け持ちの案件)やってくれない？忙しくて手が回らないんだ」と言われました。忙しいのは同じですが、まあ調整すれば何とかなります。 ただ即答はせずに上司の方をちらりと見ました。なぜか。私が全く同じセリフを吐いたら「何が忙しいのか。仕事の進め方が悪いんじゃないのか。人にさせるな」とか言い出す人がどんな反応示すか見てみたかったわけです。 …フル無視。いや絶対聞こえていただろ今のやり取り。そもそも監督…

スケジュールの空き部分に勝手に予定を入れられて困るという話は以前どこかでしたような気がしますが、それだけでは飽き足らず、予定入れているところにわざわざ予定をぶつけてくる人がいます。 私が「ここは予定があるから無理だ」と言っても「ずらせない？」とか「そんなのその日にやらなくてもいいでしょ」とか言ってきます。つまり私の側の予定を調整するように言ってくるわけです。 どこまで自己中心的なんでしょうね。普通最初にお願いに来るべきでしょ。そしてこちらも納得したら調整もします。どうしてもそこじゃないと都合が合わないとか、緊急だから助けてなら分かります。私もそんなことまで「いや自分の予定優先だから」と言うつも…

ものすごく迷惑な話です。 一緒に先様のところにいって雑談タイムになった時に、話題が無いのか何なのかよく分かりませんが、私のことを「こいつはね、〇〇で…」とか勝手に人のプライベートなどを話してウケを取りに行く人がいます。 そんなに話題が無ければ自分のことを話せばいいじゃん。人が普段メシ何喰っているとかタバコ吸っているとか、何でそんなこと話題にするのか。 先様もどう答えていいか分からなくなっています。私もどう対応していいか分からなくなっています。どうすんのこの空気、と思いますが当の本人は気づいていません。ペラペラペラペラしゃべっています。 置き去りにして帰ってやろうかと思うくらいです。それくらい仕…

最終日の朝、ここで発熱していたら感染症の可能性があるので入院が伸びるところでしたが、バイタルチェックの結果もOK。血尿が出てますがそういうものらしいです。 いよいよ退院。前もって退院時間を聞かれて「できるだけ早く。朝一番に」と言ってましたので事務の人が早々と計算書持って病室へ来てくれました。 だって朝一は会計がすいているから。下手に遅くなって待たされるのやだなと思って。 Drと看護師から今後の注意点聞いて、荷物まとめて退院となりました。3泊4日。疲れたなあ。これあと1日延びてたら発狂してたかも。 車に乗って実家に電話して、敷地外に出てからタバコ吸ってひとくつろぎ。あ、禁煙できるチャンスだったの…

ある日のこと、予定を空けて事務作業をしていたら監督職から突然「この案件の打ち合わせがあるから行って」と言われました。 またブッコミかーと思いつつ、いつですか打ち合わせと言ったら「今から。先様には連絡してあるから」と案件書類を渡されて…って今からって読む時間もないじゃないか！何も知らないまま打ち合わせに行けっていうのか！ …まあ行きましたけど。打ち合わせの開催が少し遅れたので音速で資料読み込んで何とかしましたけど。 予定が立っているのならもう少し早く、遅くとも前日には私に伝えることができたんじゃねえの？ 戻ってきて、このままなし崩しに担当にさせられるの嫌だから報告書書いて突き返したら「半野良さん…