困難なとき

嫌なことがあった時の乗り越え方 "辛い瞬間、どうすれば立ち直れる？" 人生には嬉しい瞬間もありますが、時には嫌な出来事に直面することも。精神的なストレスや感情の波に飲み込まれ、どう立ち直ればいいのか分からなくなることもありますよね。しかし、その辛い瞬間こそ、自分を取り戻すチャンスが潜んでいます。最初はどうしようもなく感じるかもしれませんが、冷静に考え、前に進む方法を見つけ出すことが大切です。 さて、今回は嫌なことがあった時に乗り越えるための方法について探っていきましょう。最後までお付き合いいただければ、その重要なポイントが明らかになります。不安を感じた瞬間こそ、新しい視点を手に入れ、ポジティブ…

こんにちは、暖淡堂です。 季節が行きつ戻りつしていますね。 気温の変化が大きいので、体調には十分お気をつけください。 で、卦を立ててみました。 得られたのが水山蹇。 ekilife.hatenadiary.com 坎／艮 水山蹇 蹇。利西南。不利東北。利見大人。貞吉。 蹇は、西南に利あり、東北に利あらず。大人を見るに利あり。貞しくして吉。 困難な状況を前にして、どう振る舞ったらよいか、教えてくれています。 西南は友、協力者が得られる方角。 東北は友、協力者を失う方角です。 困難な状況には、協力者に助けてもらうべき。 その協力者が大人であれば、困難な状況から逃れられます。 その際にも、自分の心や…

人間関係の困難は対処方法を知っていれば解決が出来ます。ですが一朝一夕では出来ません。長期戦で方向性を間違えなければ上手くいきます。 なぜなら人間の感情はいつでも揺れ動いているからです。 ある飲食店の改善物語② 職場の現状 ・駅前立地で客席は少ないが回転数が異常に高いく、忙しい。 ・従業員はベテランばかり。派閥は無いがお互いが個別に毒を吐く。 ・問題児の女性職員が一名。思い込みが激しく、感情のアップダウンが激しい。 職場環境 ・開店から15年以上たっているが売上が常時上位で皆さん選民主義を持っている。（選民主義：我々は選ばれた従業員だから主張が守られて当然という考え方） ・繁忙店に多い不平不満が…

困難の乗り越え方は自分の価値観のアップデートで決まります。 なぜなら困難は自分の古い価値観では絶対に解決出来ないと思い込んでいるからです。 現在の困難は基本対人コミュニケーションにつきます。上司や部下は自分がどんなに懇願しても態度を改めてくれることはありません。なので月並みですが自分を変えるしかコミュニケーションを円滑にする方法はありません。 ある飲食店の改善物語 職場の現状 ・出店8年目の居酒屋。立地は駅前で回転率・客単価共に高い。 ・売上に伸びしろはあるが人件費かかりすぎで利益が出ていない。 ・エリアマネージャーからの指示「売上は前年比110％」「人件費は前年比90％」 職場環境（部下の派…