国家資格キャリアコンサルタント

現在はキャリアコンサルティング技能検定2級を 受検される皆様の 特訓が続いております。がんばれー。 国家資格キャリアコンサルタント試験 第31回を受験なさる皆様は 年末に受験申請を済ませ いよいよ勉強・練習が本格化する頃かと 思います。 3月1日の学科・論述試験に向けて 頑張りましょう。 試験のことを考えると 一番心配なのは面接試験 ロールプレイだと思います。 ロールプレイの練習をとにかく たくさんしたい！と思う方 多いと思います。 また ロールプレイの練習は抵抗があるから まずは学科 机上の勉強から進めよう！という方も 多いと思います。 でも私からのお勧めは… 【【論述試験の練習】】 皆さん…

本年もキャリアRe-Birth®️をよろしくお願いいたします。 国家資格キャリアコンサルタント試験 キャリアコンサルティング技能検定2級試験を 受験なさる方の ロールプレイ練習、論述添削、ご相談を お受けしております。 当方が提供する受験サポートは 他の受験対策コンテンツと違うかもしれません。 皆様がご自身で学んでこられて 疑問に思いつつも取り組んできたこと 練習を積んでいるうちに わからなくなってしまったこと どうしても苦手で乗り越えられない壁 そういったものや、あなたの思いを 丁寧に見つめ、乗り越えていきます。 あなたの成長に直結する練習を 一緒に進めていきましょう。 ↓ 【ロールプレイ練…

いよいよ日曜日は 第30回国家資格キャリアコンサルタント試験ですね。 ここまでよく頑張られました。 たくさん勉強し、 たくさん練習してこられたことでしょう。 睡眠時間を削り、ご家族との時間を割き ご自身に試練を課してこられましたね。 難しい試験に臨むこと 勇気が要ったことと思います。 でもあなたは 立ち向かいました。 あなたは苦しさを知っています。 あなたは悩みを味わいました。 ご自分をしっかり見つめました。 だめなご自分も、受け止めました。 壁を、よけずに向き合いました。 そんなあなただから できる面談があります。 人の弱い部分を理解できます。 受け止め、丁寧に見つめることができます。 相談…

キャリア相談とは そもそもどんなものか もう一度思い出してみましょう。 相談者が悩み、苦しみ、困っています。 私たちは 相談者の気持ちと事情を理解しようと努めます。 本当に理解するまで努力します。 （基本的態度） しかし人の心など目に見えないもの。 正確に理解することなど不可能です。 だから見立てが間違っていることを大前提とし 「これで合っていますか」 「こういうことですか」と確認しながら 相談者という人を徐々にわかっていきます。 （信頼関係の構築） 訓練された私たちは 相談者の悩み、苦しみ、困りごとの奥底に 相談者を苦しめている何かがあることに 気づき始めます。 その何かは、相談者のダメな部…

令和7年9月30日に厚生労働省から 『令和7年版 労働経済の分析』（労働経済白書）が 公表されました。 もうご覧になりましたか。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_63870.html 労働力が減っていくこれからの我が国において 経済成長し続けるためには ①労働生産性の向上が必要 ・人的資本への投資 ・ソフトウェア関連への投資 ・高齢化率が高まる医療福祉・サービス業へのソフトウェア投資などの業務効率化・省力化・事務負担軽減 ②社会インフラの人材確保が必要 ・社会インフラとは、命に関わる医療・保健・福祉系、物流・インフラに関わる保安・運輸・建設系、日々の生活に…

皆さん判で押したように 同じことを答えます。 相談者の問題は 自己理解不足・仕事理解不足・中長期的視点不足・コミュニケーション不足 このどれかであると。 試験対策として教わったのでしょう。 こう答えなければならないと 教えている団体もあると聞きました。 人の相談に乗るのが得意なはずの皆様。 違和感がありませんか。 人の問題は、これら○○不足だけなのでしょうか。 試験実施団体である キャリアコンサルティング協議会様が もう何年も繰り返し この答え方に警鐘を鳴らしています。 キャリアコンサルティング技能検定２級の 試験HPに 『実技の傾向』というものが載っています。 試験官が受検者の様子を見て 感…

相談者に内省を促したくて 相談者に気づきを得てもらいたくて つい、深く突っ込みすぎることが ありますが 逆に相談者を傷つけることもありますので 注意が必要です。 「希望の部署に配属にならなかった もう辞めて転職してしまおうかな」 と言う相談者に対し 「もし希望の部署になれていたら どんな気持ちだったでしょうね」 とキャリコンが聞いたら。 キャリコンは 幸せな話を語ってほしいとか、 理想を再確認させたいとか、 そこからやりがいを引き出して そのやりがいは今の部署でもあるのでは と言う話に持っていきたいとか、 キャリコンなりの意図があるのですが 相談者からしてみると そんなこと語ったところで 希望…