今週のお題「盛り」 仕事で、新入社員に対し、実務の基礎的な研修をします。文章にしてしまえば、誰でも理解できるし、わざわざ言うことか?というぐらい、単純な話です。 ただ、そんな話をするなかで、ああしろ、こうしろ、といちいち話をするのは、過去にトラブッた経験から、会社が定めた方法、ルールであるからです。 とはいえ、こんな時はこうする。あんな時、ああしてはいけない。そんな話を延々と繰り返していても、話を聞いている側は、いつからか自己との戦い、睡魔との戦いに没頭してしまい、私の話なんぞ右から左になってしまいます。 なので、大抵は、過去のトラブルの話を交えます。この方法があるのは、こういうことがあったか…