売り手市場

こんにちは。 少し前からブログに記している通り、今息子が絶賛転職活動中である。 どういう業界に行きたいというのは特に定まっていないらしく、人とかかわることができて、転職エージェントや実際の面接、職場見学などを通じて条件面も考えて良さそうなところで決めたいとのこと。 少し前ならこんな贅沢なことは口に出すこともできないくらい就職難だったが、今は全く様相が異なる。 仕事を探している若者にとっては完全に売り手市場で、簡単に内定が出てしまう。 息子も色々考えていて、内定をもらえても浮かれている訳ではなく、自分でも色々調べたり私たち両親だけでなく周りの先輩たちに意見を聴いたりして慎重に決めるように心がけて…

【企業】ベア１万円と初任給引上げ 丸源ラーメンなどを全国展開する外食チェーンの物語コーポレーションは11月９日、中計における事業戦略の一環として、給与体系の改定を実施し、ベアと初任給の引き上げを実施すると公表した。ベアは正社員計1,323名を対象とし、11月より月額１万円を増額。平均昇給率は4.4%。初任給は、大卒の場合252,000円とし３万円の増額。 www.monogatari.co.jp 【企業】早期退職に645名が応募 大正製薬HDは11月10日、国内グループ会社従業員を対象とした早期退職優遇制度を実施し結果を公表した。今後の持続的な成長に向けて生産性の高い組織構築を進めていくための…

ニュースで言っているように、 私が会社の中で見ている限り、転職市場はこれまでにないぐらい売り手市場です 政府も、雇用の流動化を促すように、リスキニングへの補助金を発表。 失業後の雇用保険支給を、待機時間を待たずに支給する案も出てきましたね。 我が社でも、コロナ禍の間に、まるで連鎖するように、若い人たちが続々とやめていきました。それも20代が多い。 辞めていった人の仕事を、残った人が埋めてさらに人員は必要になります。 仕事が回らなくなって、「もうしんどくなったので、やめます」とやめた子が最近いました・・； 東京へ転勤を命じられたけど、彼女もできたし行きたくないから退職して無事転職できた子もいたな…

ロンマニアの皆様、こんにちはm(_ _)m「生まれてから死ぬまでを人の進化だとすると、年をとることは老いではなく進化だ」 Ｂｙ 小泉今日子 といった今日この頃、皆様はどうお過ごしでしょうか。 ＊ノーモア転売 何故転売が起こるって、答えは簡単である。ソレは「転売されるモンは、概してカネ出せば誰でも買えるモンだから」だからである。だから転売目的なヤツにも売ってしまうし、そういうヤツによる購入を防ぐノウハウも無いのである。フェラーリやランボルギーニみたいな高級ブランドは客を選別するからその手のトラブルは大まか避けられるが、大衆ブランドはそうはいかないのである。じゃあ大衆ブランドの商品の場合はどうすれ…

社会は相場で動いている 本日の金の相場は１ｋｇ＝8,358,900 円です 金はコロナなどのパンデミックや戦争などになると上がります 逆の動きをするのが株です 景気がいい時は全体的に上がり、パンデミックや戦争で経済が落ち込むと下がります 価値が上がったり、下がったり・・・・ これを相場と呼びます 以前中国が学習塾などの教育関連の仕事は無償で行い利益を出してはならないとしました 当然、撤退する企業が多くなります 「子供たちはもっとスポーツ活動や地域活動に力を入れるべき」という主旨でしたが、狙いは増え過ぎた大卒を減らすのが目的です 工場で働く労働者が高学歴化で大幅に不足してしまい、逆に大卒の仕事は…

「空前の売り手市場」 そんな風に言われ始めて早数年。 少子高齢化が加速する現代において、この流れはますます強まる一方でしょう。 優秀な人材はそれこそ、時代の先を見据え、どんどん独立していきますから、 そもそも、今更転職して「会社勤め」なんて思考になる人の方が少ないと言えます。 あくまで優秀な人材の場合ですが。 何をもって優秀とするかはさておき。 人材マーケットはそれなりの盛り上がりを見せているようです。 その盛り上がりとは裏腹に起こるミスマッチ。 あまる仕事はあまり、あまる人はあまっているわけですね。 採用する側は誰でもいいわけではないし。 転職する側もどこでもいいわけではありません。 それを…

テック人材の超売り手市場、景気懸念で既に過去 規模の大小を問わず、テクノロジー企業が採用に慎重になり、テック人材がこれまでのように無理な要求をしても通らないようになってきた。 新型コロナウイルスのパンデミック（世界的な大流行）が始まってからかなりの期間、テクノロジー企業は積極的に人材を採用し、就職希望者は自ら給与額を指定したり、リモート勤務を含む特典を要求したりすることができた。しかしリセッション（景気後退）懸念が浮上し、採用を削減したり凍結したりする企業が増えている。リモート勤務を認めるポジションの数を見直す企業もあれば、一部では内定を取り消す企業もある。 マイクロソフトは先頃、一部のスタッ…