外発的動機づけ

企業において「学習契約（learning contract）」ということが、たまに実施されることがあります。 大抵は、「英語教育」や、大学の博士課程で「Ph.D」、「MBA」等ですね？ ”TOEICで何点以上”、”Ph.D” や ”MBA” といった資格を取ることを条件に、企業はお金を出す際に「契約」を行います。 少し前に流行って、今やもう誰も口にしなくなった「リスキリング」でも様々な「学習契約」が行われたことでしょう。 学習契約 確かに、会社と従業員の「契約」も「学習教育」に違いはないのですが、 一般的には「教える側」と「学習者」の間での取り決めで、よく使われるコトバだと思います。 （学習契…

外発的動機づけ（extrinsic motivation）は、外部からの刺激や報酬に基づいて行動する動機づけの形態を指します。つまり、外部の要因によって引き起こされる動機づけです。 外発的動機づけは、内発的動機づけ（intrinsic motivation）と対比されることがあります。内発的動機づけは、個人の内部から湧き上がる興味や喜び、個人的な達成感などに基づいて行動する動機づけの形態です。 外発的動機づけの例としては、以下のようなものがあります： 報酬: 給与、昇進、賞金などの外部の報酬を受けるために働くこと。義務感: 社会的な責任や義務を果たすために行動すること。承認: 他人からの称賛や…

山岸俊男監修『社会心理学』（２１） 今回は、第３章 社会の中の個人 のうち、内発的動機付け である。 本書は、認知（学習理論）や食欲（動因低減理論）から話を始めているが、そういった生物学寄りの話は、簡単にはいかないので、「社会心理」の範囲に限定して考えよう。ここで「社会心理」というのは、「組織（集団）」におけるメンバーの行動心理」という意味である。 「内発的動機づけとは何か、その仕組みとは？」（https://asana.com/ja/resources/intrinsic-motivation）という記事が、「内発的動機づけ」についてより詳しく、適切に説明していると思うので、これを参照しよう…

あらゆるモチベーションは2つに分類できます。 ①外発的動機づけ②内発的動機づけ 読書において意識すべきは「内発的動機づけ」の方です。 むしろ、あらゆる自己実現のために必要なのが、内発的動機づけと言っても良いでしょう。 私は内発的動機づけが上手くいったので、年間200冊の読書の達成ができるようになりました。 www.yoblog.org 今回ご紹介することはこちら。 ・内発的動機づけと外発的動機づけの違い・内発的動機づけのメリット・どうやったら、内発的動機づけが出来るか 内発的動機づけを身に付けることができたら、読書だけでは無く、あらゆることのやる気を一気に向上させることができます。 外発的動機…