ズバリ「リクルート最強説」です。 転職サイトなら「リクナビNEXT」 転職エージェントなら「リクルートエージェント」 転職経験者なら「ビズリーチ」 実際、僕も過去に勤めていた会社で、人事部門と一緒に自身の組織の採用に関わっていた時に、利用していました。 外資系企業って、そもそも日本に地盤がない状態で進出してくるので、日本の中小企業とは、そもそもお付き合いもなく、大企業であれば本社の承認も得やすいため、大手を使いがちなのかと思います。 外資系企業の有名どころへの転職を狙うなら、まずは、リクルートへ登録しましょう。 僕が世に出た頃は、日本はまだまだ終身雇用が一般的で、転職自体が例外的な存在でしたが…