アンダーマイニング効果（Undermining Effect）は、外部報酬が内発的な動機付けを減少させる現象を指します。つまり、報酬や報酬の期待が与えられると、本来内発的に行われていた活動や行動の動機づけが低下するという効果です。 内発的な動機付けとは、個人の内部から生じる楽しみや興味、個人的な成長や達成感からくる動機づけのことを指します。一方、外部報酬とは、物質的な報酬（給料や賞金）や社会的な報酬（称賛や承認）など、外部から与えられる刺激や利益のことを指します。 アンダーマイニング効果は、以下のようなメカニズムによって起こります： 1. 報酬の交換：外部報酬が与えられると、行動が報酬によって…
