「この仕事、休むと誰が代わりにできるんだろう」 最近、部下の配置や育成を考えるたび、頭の中にそんな問いが浮かびます。 社員は比較的休みを取りやすい一方で、派遣社員は休みにくい環境があります。担当業務を複数人でカバーできていないため、一人が休むと全体に影響が出てしまうからです。休みたい日に休めないのは、本人にとっても、職場にとっても、やはり困ることです。 ならば、複数の仕事を担当できる人を増やしていきたい。いわゆる多能工化です。言葉にすると、ずいぶん頼もしい響きがあります。 ただ、いざ考え始めると、配置は簡単なパズルではありません。誰をどの担当に移すのか。今の仕事を誰が引き継ぐのか。人数が多いぶ…
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