女性キャリア

そろそろ子どもが欲しいと思い、本腰を入れ始めた矢先、会社から長期にわたって取り組む必要がある重要な仕事の依頼が来てしまいました。 「自分へのチャレンジだ」と思ってその仕事を引き受けたい気持ちはあるものの、もし妊娠したら最後、辞めざるを得ないのではないかという不安に悩み始めました。 そう考え出すと、「いつから、どのくらいの期間働けなくなるのだろう？」という疑問が頭をよぎります。 つわりがひどければ、下手をすると1ヶ月後には仕事ができなくなるかもしれないし、つわりがなくても、頑張りすぎて体に負担をかけてしまう可能性もあります。 さらに、産休・育休で1年半くらい仕事に戻れないし、保育園の問題や、子育…

1904年に制定された、3月8日の国際女性デー。本日は、ジェンダーに関わらない労働力と、推薦図書について少しだけ。 女性活躍について、以前「女性にも人権があるし可哀想だから引き立ててあげないとね」とおっしゃる男性にお会いしたことがあります。しかし、労働人口が減少する日本において、女性活躍は、「可哀想だから推進してあげよう」という段階ではないのです。女性活躍というよりも、ジェンダーに関わらず誰もが働くことのできる社会作りは急務の課題です。 高齢社会で労働人口が減少し、同時に平均寿命が延び、女性だけでなく男性も親の介護が必要になり、男性も病気でキャリアトラックから一時的に離脱する可能性がある現代日…

時代に逆行（風変わりあるいは古風）と思われるかもしれない。私は今も "新聞" 紙を配達により購読している一人である。紙の新聞だ。会社勤務した相当昔からだから数えてみたことはないが、気付けば おそろしく Long Run。おそらく 30x､40x年 は続いている習慣・日課になっている。むろん Digital 記事もチェックするのだが、紙面一括でヘッドラインを大づかみにしたり、斜め読むには神の新聞紙面には一日の長がある。止めるつもりはない。 日本経済新聞はどちらかと言うと不偏不党型の紙面。 産業と経済（いずれも日本と世界）の問題、そして世界情勢・政治や外交面など国際的な動き、海外各国の記事は提携し…

男女平等や女性の社会進出がよく話題になりますが 女性として生きていく上で、身体のつくりはもちろん 生きていく中でおこるライフイベントを含めるとなかなか男性と同じにはいきませんよね 中でも私が感じる男性との大きな違いは生理かな月に１度来る生理は、思春期の女性をはじめ閉経するまで長い間付き合っていかなければならないもの そんな中見つけたのが、WRAYというブランド wray.jp 女性が快適で安定した日々を送り、仕事や日常生活において ベストパフォーマンスを発揮できるようサポートするセルフケアブランド もともと株式会社WRAYの代表取締役 谷内 侑希子さんを知っていて その方が立ち上げたブランドと…